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文档简介

文件名称部门发布日期2015年3月26日文件编号AJ/ZYZDN006版本号0页次1编制:审核:批准:共2页销售案场管理处罚细则出现下列情况者给予口头警告不服从上级领导；不尽心尽职，未及时完成所布置的工作；上班迟到，早退，外出不登记；衣冠不整，上班时未穿制服，男士不带领带，女士没有淡妆；在售楼处柜台内或接待区域有可户时，吸烟、吃零食、打瞌睡；没有做好卫生值日工作；没有及时整理好客户资料，做好当日业务日记；在公司打私人电话；违反公司行政已有规定。二、出现下列情况将给予警告擅自在售楼处留宿；顶撞上级领导，并与之争吵；同事间在案场发生争吵；违反公司业务现场的操作流程，情节严重；利用职权，损害他人利益；损坏公司财物500元以下；相同事件口头警告2次以上；严重违反公司行政已有规定。三、出现下列情况将予以记过与客户发生争吵；挑拨同事间关系，相互议论；玩弄手法，欺骗公司和上级的；利用工作便利及资源从中获得个人利益的；损坏公司财物500元以上；在售楼处玩牌或进行其他赌博活动；累积警告2次；严重违反公司行政已有规定。四、出现下列情况将给予记大过有盗窃行为；在公司中散步谣言，形成极坏影响；泄露公司情报（情节严重，可开除）；在记过后，仍然不改，继续违规；严重违反公司行政已有规定；五、出现下列情况将给予开除在记大过后，仍然屡教不改；重违反公司行政已有规定；（凡被开除者依照个人的请求公司可根据情节的轻重作开除留用察看2个月的处理）六、相应处罚方式口头警告：扣除人民币20元；警告：扣除人民币50元；记过：扣除人民币200元；记大过：取消当月考核工资；开除留用察看：根据国家规定发放生活费。七、权限范围副专可行使口头警告的权力。专案可行使警告处分以下的权力。销售

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