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第页共页安全生产隐患排查治理工作机制安全生产隐患的排查治理工作机制是指为了提高安全生产水平、预防和减少事故的发生，针对安全生产领域的隐患进行排查和治理的系统性的工作机制。下面就安全生产隐患排查治理工作机制进行详细的阐述。一、排查工作机制（一）建立隐患排查机制。1.制定安全生产隐患排查治理工作的规章制度。2.设置专门的安全生产隐患排查部门或岗位。3.明确隐患排查的任务和目标。4.制定排查的时间节点和频次。5.制订隐患排查的实施方案。6.建立隐患排查工作的评估和考核机制。（二）确定排查的范围。1.对企事业单位的安全生产工作进行全面排查。2.将排查范围划分为重点区域、重点行业和重点企业。（三）组织排查人员。1.选派专门的人员负责安全生产隐患排查工作。2.对排查人员进行培训，提高其安全生产隐患识别和分析的能力。3.明确各级负责人的责任和任务，强化安全生产隐患排查的领导。（四）制定排查方法和标准。1.组织编制安全生产隐患排查检查表。2.制定排查工作的流程和标准，确保排查的全面性和系统性。（五）开展实地排查。1.针对不同的行业和企业，组织专人开展实地排查工作。2.注重隐患排查的细节，对可能存在的安全隐患进行全面的检查。3.对排查发现的隐患进行记录和整理。二、治理工作机制（一）建立治理措施。1.制定安全生产隐患治理工作的规章制度。2.建立隐患治理的工作机制和流程。3.制订隐患治理的实施方案。（二）组织治理人员。1.选派专门的人员负责安全生产隐患治理工作。2.明确各级负责人的责任和任务，加强对安全生产隐患治理工作的领导和监督。（三）制定治理标准和方法。1.组织编制安全生产隐患治理的标准和技术规范。2.制定隐患治理的方法和措施。（四）开展治理工作。1.根据排查结果，制定相应的治理方案。2.对存在的安全生产隐患进行整改和治理。3.加强对治理工作的跟踪和监督，确保治理工作的有效性和持续性。（五）评估和反馈。1.对治理工作进行评估，查看治理效果。2.根据评估结果，对治理工作进行调整和优化。3.对治理的企业和单位进行表彰和奖励，激励其继续保持良好安全生产状态。通过以上的工作机制的建立和实施，能够有效地提高安全生产

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