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第页共页幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事幼儿园教师工作，为保证双方的权益，特订立本试用期聘用合同。双方经友好协商达成如下约定：一、工作内容1.乙方作为幼儿园教师，负责教育教学工作，包括但不限于幼儿日常护理、幼儿园教育活动策划与实施等工作。2.乙方需按照甲方的教育教学要求完成教学工作，确保教育教学质量。3.乙方需认真参加学校的教师培训和各类会议。二、试用期1.本合同为乙方试用期聘用合同，试用期为（具体试用期时间），从乙方入职之日起计算。2.试用期满，经甲方考核合格，乙方可以正式成为甲方的正式教师。3.试用期期间，双方有权单方面终止合同，无需承担违约责任。三、工作时间和工作地点1.乙方按照甲方的工作安排，每周工作五天，每天工作8小时。2.工作地点为甲方所在的幼儿园。3.乙方需按照工作需要，有时需要加班或参加其他相关工作。四、工资和福利待遇1.乙方的试用期工资为（具体试用期工资），试用期期间不享受其他福利。2.试用期满并正式成为甲方的正式教师，乙方将按照甲方的薪酬福利制度享受相应的工资和福利待遇。3.乙方享受国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。五、保密条款1.乙方在工作期间得知的与甲方有关的保密信息，包括但不限于教学教材、教育教学方案、幼儿家庭情况等，应予以保密。2.在乙方离职后，乙方应将甲方的保密信息归还或销毁。六、合同解除1.试用期期满后，双方如果满意可以继续签订正式的劳动合同。2.试用期期满后，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止合同。3.试用期期满前，双方如需终止合同，应提前15天书面通知对方。七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他条款1.乙方在试用期期间需要熟悉并遵守甲方的各项规章制度。2.双方共同遵守法律、法规和相关规章制度。3.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：乙方（教师姓名）：法定代表人（签字）：

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