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文档简介

旅游项目总监聘用协议书一、协议背景本协议由X旅行社（简称“雇主”）与X（简称“聘用人”）达成，旨在明确雇主聘用聘用人担任旅游项目总监的相关事宜及双方的权利与义务。二、协议条款1.聘用职位和职责雇主聘用聘用人担任旅游项目总监，职责包括但不限于：负责策划和组织旅游项目的全过程；监督项目执行进展，确保项目按时、按质地完成；管理和培训项目团队，确保团队成员的工作质量；提供旅游市场分析和竞争对手情报；与供应商和合作伙伴建立和维护良好的合作关系。2.聘用期限聘用人与雇主的聘用期限为年，以双方签署本协议之日起计算。3.工作地点聘用人的工作地点为雇主所在地的办公场所，如有需要，可能根据实际工作需要调整工作地点。4.薪资与福利聘用人的薪资和福利将根据双方的协商确定，并在聘用人入职后的第一个月支付。5.工作时间聘用人的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由雇主指定，如果有需要，聘用人必须随时根据工作需要进行加班。6.保密责任聘用人在工作期间和离职后均有保护雇主商业机密和敏感信息的责任，不得擅自泄露给第三方或利用于自己的非法行为。如有违反保密责任的行为，雇主有权采取法律措施追究聘用人的责任。7.离职事宜双方协商一致的情况下，聘用人可以提前30天书面通知雇主辞职。聘用人离职后，应交接工作事宜，包括但不限于项目资料、文档和财务等相关事务。8.违约责任如果聘用人违反本协议的任何条款，并对雇主造成经济或声誉上的损失，将承担相应的违约责任。9.争议解决对于本协议执行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决；如协商不成，将提交有管辖权的法院予以解决。三、协议生效与解除本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在聘用期限届满、合同

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