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文档简介

2023年税务岗位的竞聘演讲稿税务岗位的竞聘演讲稿1

敬重的各位领导、各位同事:

大家好!满怀激烈地走向这个竞争的讲台,首先感谢大家多年来对我辛苦的培育与支持!感谢各位领导赐予公允竞争的机会!我将非常珍惜此次熬炼的机会,以主动心态参加竞争!

我叫xx,今年xx岁,本科文凭。xx年毕业于湖南省税务学校,先后在xx区二分局纳税大厅、个体专管、企业专管等多个岗位工作。xx年至今在市地税局机关做财务出纳工作。始终勤勤恳恳做事,兢兢业业工作,埋头苦干,并且热心工会活动,因此得到了领导和组织的确定。先后多次获得“好税干”、“先进个人”、“工会主动分子”等荣誉,十多次代表地税系统参与区、市、省演讲、学问竞赛、文艺演出,并取得优异成果。20xx年被xx省xx授予“全省青年岗位能手”的荣誉称号。

之所以今日的竞职,不是为了个人的荣耀,而是争取为地税做出更大的贡献。参与副科竞职,我充溢希望,也满怀信念。我的信念主要来源于以下几点优势:

一年龄优势。我现年xx岁,思维灵敏,学习实力强,适应实力强,擅长接受新事物,敢于面对工作的种种挑战,敢想敢干,富有创新发展的激情,能够创建性开展工作。

二阅历优势。长期的基层工作和多个岗位的熬炼,使我熟识税收工作的要领,驾驭了税务政策和法律法规,积累了丰富的基层工作阅历,熬炼了独当一面的实力。在市局从事财务和后勤工作3年,开阔了视野,业务实力及综合素养都有量很大提高。

三实力优势。十多年实践,熬炼了较强的组织协调实力,学会了站在全局的高度思索问题,学会了细致入微、周全地处理详细冲突,做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。我擅长沟通沟通,擅长协调合作,多次参加组织工会活动并取得良好效果。

四思想优势。领导多年的教化使我具有剧烈奉献精神和集体荣誉感。繁忙的工作之余,我主动参与单位组织的各种集体活动,充分发挥个人特长,力争为税务集体争取荣誉,为提升地税形象贡献自己的一份力气。经过层层选拔先后多次参与省市区各级的演讲竞赛、辩论赛、学问竞赛及电视抢答赛等,取得较好的成果;20xx年获得全省辩手的荣誉称号。

成果属于过去,将来还需努力。假如今日能够竞职胜利,用详细的行动和精彩的成果回报组织的厚爱和领导的支持,详细要做到“三个加倍”。

一加倍地勤奋学习,不断充溢提高自已,适应新形势、新任务、新岗位的要求!同时,主动向领导请教,向同事学习,向实践学习,总结阅历,完善自我,尽快进入角色。

二加倍地努力工作,更好地履行工作职责,充分发挥主动性和创建性,高质量、高效率地完成各项工作任务,为同事树立勤勉、敬业、拼搏奋进的税务干部形象!

三加倍地严格要求自已,以身做则,领先垂范,团结同志,虚心待人;开拓创新,高标准严要求地开展工作,争创一流的成果!

各位领导、同志们,作为一名有12年经验的地税干部,每一点个人的进步与成长都离不开组织的培育和教化,离不开领导和同志们的支持和帮助。不管竞聘胜利与否,我都将怀着一颗感恩之心,感谢领导的厚爱与培育,感谢同事们的帮助和支持,用更加努力的工作和更为精彩的成果回报地税的培育教化!感谢。

税务岗位的竞聘演讲稿2

敬重的各位领导、同志们:

大家好!今日,我走上竞职演讲台,心中百感交集。中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,这既是深化干部人事制度改革得重大举措,也是加强地税干,伍建设得有益尝试。我一是拥护、二是支持、三是主动参加。在这里我要感谢组织上赐予我展示自我得舞台和施展才华得机会,也感谢长期以来,全体同志对我得帮助和信任,并接受领导和同志们对我得评判。

我叫xxx,广安武胜县人,92年参与工作后,长期从事地税工作,曾从事过基层征管工作,也有过机关阅历,工作阅历丰富。

我竞聘得职位是管理二所所长,我认为自己具有以下几个方面得有利条件:

一、我具有正直得人品、良好得修养以及完善得工作作风。

要做好一名中层领导干部,必需先做好人。一个领导无能,最终是件次品,而一个品德不好得领导,则是危急品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后害过人。始终认为:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”

在个人修养上,我坚信:高尚情操和修养不是凭空与生俱来得,而是经过不断学习、修练、培育而采得,我不断加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养得人。

在工作作风中,我能吃苦耐劳,仔细负责。别人不情愿做得事我做,要求别人做到得事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。

二、我具有较全面得组织、协调工作得素养和实力。

一是工作仔细负责、识大体、顾大局,处理问题较为周全。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志得关系素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。二是我思想比较活跃,接受新事物比较快;爱学习、爱思索;有较强得超前意识,有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格。

三、有较多得实践阅历和较强得工作实力。

我曾经经过多岗训练,能娴熟驾驭现行税收法规,业务水平较高。对新接触得契税工作也已熟识并且娴熟。自去年9月财税体制得改革后,我来到直属分局管理二所从事契税征管工作。因契税征管对于我而言我一项全新得工作,我通过仔细学习契税相关业务学问,与大家一道克服了税收业务不熟得困难,边学边干,确保了契税征收工作得顺当进行。通过切实加强征收管理,从我们正式接收契税征管工作至今,短短四个月时间,已组织征收入库契税110xxxx万元,同比增长38.xxxx,成为我局增幅最大得税种。现在得我在契税征管上可以说是轻车熟路了。

假如这次能够竞聘上管理二所所长这个职位,我将不辜负领导和同志们得厚爱,快速进入角色,并在局班子得领导下,坚持“一个原则”、实现两个转变、抓好“三个工作”,详细是:

一、坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为职工服务得原则”。

管理二所以后得工作面宽量大,除了对指定企业得税收精细化管理外,还要负责顺庆城区土地交易环节地方税收得管理,可以说是千头万绪,纷繁困难。作为所长既要在局班子得领导下,围绕业务工作全力以赴抓好税收任务。又要虚心真诚地听取群众看法,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间得协调人,多和大家交心,交挚友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解得人际关系,和谐得工作环境。

二、实现两个转变

(一)是实现角色得转变,即由一般干部向中层干部得转变,在局班子得领导下,抓好份内工作,既当指挥员,又当战斗员,团结动员全所同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创建良好得工作氛围。

(二)是实现思维方式得转变,从原来得“领导交办,办就办好”得思维方式向“怎样去办,怎样办好”得方式转变,围绕所内工作,有支配、有检查,保证工作落到实处。

三、抓好三项工作

(一)是做到三个依靠,构筑税收“平台”。首先,要依靠局班子得领导,营造宽松环境,构筑坚毅后盾。其次,要依靠国土、房管等职能部门得协调协作,严把契税计税价格审核关,接着推行以契税“先税后证”为抓手得房地产税收“一体化”管理。再次,要依靠纳税单位和个人得支持,编织征纳纽带,亲密税企关系,让他们成为税务部门税收动态得“了望塔”,经济走向得“情报所”,社情民意得“询问台”为国聚财得“加油站”。

(二)是注意三个实字,打造税收“铁军”。一是讲实干,抓好全盘运筹。在实行分工负责得同时,我将带领全所干部职工“收入讲质量,管理抓规章,服务树形象”,形成真抓实干得良好氛围。二是求实效。我将围绕组织“收入执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高技能抓培训,文明创建抓载体”这六个重点,统筹兼顾,整体推动,打开局面,做好工作。三是创实绩。我上任后,将细心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,税收工作政策性强,要常常组织学习、税收法规、制度,全面驾驭和理解与自身业务有干脆联想系得法律、法规和现行政策,真正树立法制观念,自觉规范征税行为。切实提高管理人员得政策业务素养,保证和促进各税种征管工作得顺当开展。

(三)是要着力抓好各税种管理。根据“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”得要求,强化营业税管理。根据“管好税基、完善汇缴、加强评估、分类管理”得要求,强化企业所得税征管。根据“四一三”工作思路,推行个人所得税全员全额扣缴申报,加大对高收入者得管理力度,推动开具个人所得税完税证明工作。加大基金征管力度,力争圆满完成分局下达得各项收入目标任务。

古人云“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志”。借今日竞聘演讲这个机会,我表个态:假如领导和同志们把我推上管理二所所长这个岗位,我将不负众望,专心、用情、用良心干好工作。假如我今日竞聘失利,我也决不气馁,我将珍惜自己得工作岗位,一如既往地在以后得岗位上尽心、尽力、尽职得工作。

感谢大家!

税务岗位的竞聘演讲稿3

各位领导、各位评委:

我叫xxx,今年岁。19xx年参与税收工作后,在基层从事过专管员、会计工作,xx年调入市局机关税政科从事税收业务工作,98年底机构改革后任市局税收管理一科副科长,xx年至今任计征科副科长,负责主持市区办税服务厅的日常工作。参与工作x年来,我听从领导,听从安排,敬业爱岗,好学上进,不论在哪能个工作岗位上,都尽职尽责地履行自己的职责,较好地完成领导交办的各项工作任务,先后荣获文秘部落等一系列荣誉称号,受到了领导和同志们的确定和好评。我竞争答辩的岗位是:xxx科科长。为便入领导和评委加深对我的了解,现将我的竞聘条件和优势陈述如下,请各位领导和评委指责指正:

第一,有较高的政治素养。我认为,听从领导,一切行好听指挥,是一个中层领导干部必需具备的基本政治素养。中层领导干部和一般干部站的高度和角度不同。中层干部代表着一个单位和集体,做事情、想问题不能只考虑个人,而应从本单位的整体角度动身,坚固树立全局意识和责随意识。要上对组织负责,下对本单位负责。这就要求中层干部必需要有过硬的政治素养,从思想上、行动上与上级党组织保持高度一样。我从参与工作以来,不论在哪个工作岗位上,都能在做好本职工作的同时,坚持加强政治理论学习,不断提高自身政治素养和政治修养,做到政治立场坚决,坚持四项原则,听从领导,听从安排,对领导交办的工作,不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中,留意以大局为重,不该做的不做,不该说的不说,时时到处留意维护地税部门的形象,以高度的政治责任心做好份内工作。

其次,有过硬的业务素养。税收工作专业性很强,担当业务科室的负责人,必需要有过硬的业务素养做保证。我自参与税收工作以来,从最基层的税收专管员做起,做过会计、业务科室的副科长,所从事的每一项工作,都是最干脆、最详细的.税收业务工作。在基层任专管员、会计期间,成天与基层纳税人打交道,长时间的基层工作实践,使我加深了对基层税收工作的了解,并积累了肯定的工作阅历和方法;到市局后,先后在税政科、税收管理一科和计征科办税服务厅工作,这几个科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室,在这期间,我坚持理论联系实际,干中学,学中干,全面系统地学习各项税收政策、业务学问,自身业务素养得到进一步提高。多次代表市局参与青岛市地税系统组织的业务学问竞赛,并取得较好成果,今年,又做为全局的唯一代表,被局党委举荐代表青岛市地税局参与全省地税系统业务能手竞赛。

第三,有肯定的组织协调实力。中层干部处于承上启下的位置,对上,要不折不扣地实行上级的批示方针,对下,要结合工作实际,创建性地开展工作。这就要求中层干部必需具备肯定的领导水平和组织协调实力。既要能精确领悟和把握领导的精神,又能擅长调动本单位干部职工的工作主动性。在这方面,我虽然没有太多的阅历,但通过担当计征科副科长、主持办税服务厅工作这段时间的工作实践,也有一些体会和收获。办税服务厅担负着市区纳税人的税收征管工作,年收入任务约占全局总收入的40%,虽然从行政上隶属计征科,但工作有其相对独立性,是我局的一个重要部门。做为办税厅的主要负责人,几年来,我和办税服务厅的全体同志,同心协力,团结一样,年年较好地完成市局下达的收入安排。为充分调动全体人员的工作主动性,日常工作中,我留意以身作则,带头遵守各项工作纪律,带头搞好优质服务,工作忙时,带头加班加点,以自己的实际行动影响和带动大家。特殊是在近几年收入任务吃紧、组织收入工作难度加大的状况下,我和办税厅的全体同志注意工作方法,科学搞好内部协调分工,做到人尽其责,各尽所能,最大限度地调动每个工作人员的主动性,大家心往一处想,劲往一处使,使办税厅成为一个团结向上,有凝合力、战斗力的坚毅集体,确保了各项任务的完成。我个人也在工作实践中增长了学问和才能,提高了自己的领导水平和组织协调实力。

第四,有务实的工作作风。中层干部作为“兵头将尾”,既是指挥员,又是战斗员。一名合格的中层领导干部,必需要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参与工作以来的经验,特殊是主持办税服务厅工作以来,我认为,自己基本上做到了求真务实,脚踏实地,真抓实干。办税服务厅既是全局组织收入的“龙头”,又是全局对外服务的一个重要“窗口”,其工作好坏,干脆影响到全局。为此,工作中,我和同志们坚持严格执法与优质服务相结合,严格依法征收,对应缴的税款,不讲情面,不讲关系,依率计征,应收尽收。同时,坚持严中有情,优质服务,不断提高工作效率和服务质量。对来大厅办理涉税事宜的每一位纳税人,都热忱服务,同等对待,以优质高效的服务、扎实的工作作风为纳税人创建了良好的办税环境,受到纳税人的一样好评,办税服务厅先后被评为xxxxxxxxxxxxxxx。日常工作中,我们还依据所驾驭的纳税申报状况,常常深化企业,了解企业生产经营状况,特殊是对纳税申报出现异样的纳税大户,刚好进行跟踪分析,搞好调查探讨,驾驭第一手资料,分析税源增减改变状况,为领导当好助手和参谋。几年来,我坚持理论联系实际,先后撰写了多篇税收征管方面的信息调研文章,为领导正确决策供应了参考,并有多篇在青岛市地税系统获奖,受到了各级领导的确定。

总之,经过几年来坚持不懈地学习、工作和实践,我认为,自己不论是政治上、业务上还是组织协调实力上,都有了很大的进步和提高,这其中,除了个人的努力,主要还是领导对我关切、培育的结果,是同志们对我帮助、支持的结果。领导多年来的培育不仅增长了我的学问和才能,也增加了我干好工作的信念和决心。假如领导和评委信任我,给我这次

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