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文档简介

单位聘用合同范本合同双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：合同约定根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施细则等相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公开、诚实、信用的原则，达成如下约定：一、合同期限本合同期限自（年）月日起至（年）月日止，共计（X）年，满期自动终止。二、工作内容及地点乙方聘用内容为（具体工作内容）。工作地点为（具体工作地点）。三、工作时间乙方每周工作时间为（X）个工作日，每天工作时间为（X）小时。工作时间为每天（具体工作时间）。周六、周日为休息日。四、工资等福利待遇乙方享受甲方的基本工资、岗位津贴、工龄工资、技能津贴等，具体工资待遇为（X）元/月。乙方享受甲方的社会保险，具体为养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。乙方享受年度带薪休假（X）天。五、工作保密及知识产权乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和保密资料，未经甲方同意不得泄露。乙方在甲方工作期间所研发的软件、技术、产品、方案等知识产权属于甲方所有，乙方不得私自使用或转让。六、违约责任乙方违约行为包括但不限于：未能按照工作要求完成工作；违反保密规定泄露甲方商业秘密；私自使用或转让由甲方所研发的软件、技术、产品、方案等知识产权。乙方如有上述行为，应赔偿甲方的经济损失，并承担相关法律责任。七、解除合同双方一方有下列情形之一，对方可解除合同：乙方因病或非因工负伤，在医生的证明下不能从事原工作且不能在甲方其他岗位上工作，经与甲方协商后无法安排其他工作；乙方违反劳动纪律，或严重违反公司规章制度，给甲方经济损失且经批准无效后，甲方可解除合同；乙方不再符合工作岗位要求，无法完成工作任务；乙方未经甲方同意，连续旷工达到（X）天以上；乙方接到军队征召或政府部门要求参军入伍等情况，需提前通知甲方。乙方解除合同应提前（X）天向甲方书面通知。甲方解除合同应向乙方支付法定赔偿金及剩余工资等。八、异议及争议解决本合同如有任何异议，甲、乙双方应在协商一致的前提下作出处理，协商不成的，应向劳动行政部门或者人民法院申请解决。九、合同书面变更本合同经双方同意可进行书面变更，其变更内容应写明变更日期和内容，并由双方当事人签署、盖章。十、未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商处理。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同生效之日起生效。甲方（单位

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