软件项目人员岗位技能表全套_第1页
软件项目人员岗位技能表全套_第2页
软件项目人员岗位技能表全套_第3页
软件项目人员岗位技能表全套_第4页
软件项目人员岗位技能表全套_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

软件项目人员岗位技能表一、项目经理管理层面:●完成项目的整体组织与实施,协调与控制;●对项目的各种风险进行评估,制定相应规避和控制措施;●制定项目的主体计划和各类子计划(时间规划、成本规划、资源规划、测试规划)等;●实时掌握项目的各种计划执行情况,控制项目的进度,分析、解决项目中的各种问题;●组织、实施对项目的各阶段成果物进行评审;●组织项目各个阶段会议、客户沟通会议、技术会议、评审会议等;●保持和客户的需求沟通、商务沟通,处理和解决与客户之间各种分歧;●保持组织内的上下级之间的沟通,及时向项目干系人通报项目的进展情况、风险状况、当前课题等;●组织本项目课题的预研、项目业务、技术的培训等;●对项目中的各种资源(人员、软硬件等)进行管理。业务层面:●对项目的需求阶段进行整体规划,撰写需求阶段的各种相关文档;●和系统客户进行需求的调研沟通、获取用户的需求;●对用户需求进行分析、定义、设计;●对系统设计人员进行需求的说明和培训;二、软件工程师设计层面:●负责系统架构的整体规划;●对开发模型、开发方法、开发平台、数据组织结构等进行决策;●对系统的运行环境、软硬件、数据库支持等进行规划决策;●对系统的子系统/模块划分,功能设计、接口设计、网络结构、数据库等进行决策;●对系统的进程、并发、异常处理等运行期属性进行决策;●对系统的用户交互、客户满意度等属性进行决策;●对系统的可扩展性、可维护性、安全性、健壮性等质量属性进行决策。●负责系统的功能设计;●对程序员进行功能设计的说明和培训;●对程序员开发中进行技术指导。●对开发模型、开发方法、开发平台、数据组织结构等进行决策;●对系统的运行环境、软硬件、数据库支持等进行规划决策;●对系统的子系统/模块划分,功能设计、接口设计、网络结构、数据库等进行决策;业务层面:●撰写需求阶段的各种相关文档;●和系统客户进行需求的调研沟通、获取用户的需求;●和项目经理一起对用户需求进行分析、定义、设计;●协助项目经理对系统开发人员进行需求的说明和培训;三、数据库工程师设计/开发层面:●数据库的日常管理维护,包括数据库的备份、恢复、数据整理、日志分析、解决突发和疑难问题;●数据库性能分析及其优化,及时发现需要改进的数据库查询及其其他执行代码;●进行数据库的安装与部署,保证符合数据库安装部署的合理性、高效性;●进行数据库设计,数据库对象的开发,指导并审查开发人员业务数据层(DAO、数据连接、连接池、事务处理等)的构建工作;●负责有关数据库技术文档的编写、数据库技术预研、数据库技术培训;●协助软件工程师进行数据库产品选型、采购决策等。●协助项目经理完成项目的配置管理工作。四、测试工程师●负责对系统进行测试内容的整体规划;●依据项目主体计划,制定测试详细计划;●编写有效的系统测试用例并执行测试;●负责进行测试数据准备、测试环境搭建、测试结果的分析、评审等;●指导开发/测试人员进行项目的单体测试、集成测试、系统测试工作;●安装、部署、维护。●对测试团队成员进行测试理论知识、测试技能、测试工具的培训;五、程序员●根据系统设计的要求进行系统功能的编码、代码review等;●负责系统的单体测试工作,参与系统的集成测试、系统测试、验收测试;●系统系统用户手册、安装运行手册等开发文档的编写;●经常了解用户的意见和需求,不断完善软件功能,达到用户满意;●定期参加部门和项目组织的人员培训;●协助项目经理进行项目小组的管理(制作小组工作计划、进行进度控制、工作评审等);(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论