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文档简介

第页共页工作服和值班被服管理制度第一章总则第一条为了规范工作服和值班被服的管理，提高员工形象和工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况制定本制度。第二条本制度适用于本公司所有员工。所有员工必须遵守本制度。第三条本制度的宗旨是：统一管理，规范着装，提高形象。第四条公司将配发工作服和值班被服，员工必须按照公司规定的要求正确佩戴和保管。第二章工作服管理第五条工作服种类、规格和配发标准由公司统一制定。第六条公司将根据员工的工作性质、部门和岗位要求，为员工配发相应的工作服。第七条在员工配发工作服之前，公司将进行合适的尺寸测量，确保工作服的合身度和舒适度。第八条员工配发的工作服必须完好无损，干净整洁，不得有破损、褶皱、起毛等现象。第九条员工在工作时必须穿着工作服，不得擅自更换或修改。第十条员工对于工作服的正常磨损要及时上报，并向公司申请更换。第十一条若工作服因为员工原因损坏，员工需要承担修复或更换的费用。第十二条员工离岗或离职时，必须归还工作服。第三章值班被服管理第十三条值班被服是指公司为员工进行值班期间穿着的衣服和配件。第十四条值班被服的种类和配发标准由公司统一制定。第十五条值班被服必须严格按照公司要求进行佩戴。第十六条值班被服必须在公司指定的地点进行保管，不得私自携带离开公司。第十七条值班被服必须保持干净整洁，不得有污渍、破损等现象。第十八条员工离岗或离职时，必须归还值班被服。第四章着装规范第十九条在工作时，员工必须按照公司的着装要求进行着装。第二十条员工着装应整洁、得体，不得穿着脏乱、不雅的衣物。第二十一条员工不得穿着过于暴露的服装，不得穿着危险的衣物。第二十二条员工着装应与岗位要求相符，不得有过于华丽或庸俗的装扮。第二十三条对于无法按照公司要求着装的特殊岗位员工，公司将根据实际情况进行特殊处理。第五章工作服和值班被服的保养第二十四条在佩戴工作服和值班被服时，员工应遵循以下保养要求：（一）避免与有色物品、易褪色的洗涤用品等接触，防止染色。（二）避免用力搓揉，以免增加磨损。（三）避免高温、太阳直射，防止退色。（四）遇到污渍应立即清洗，以免造成渗透。第六章处罚措施第二十五条对于违反本制度的员工，公司将依照公司规定进行相应的处罚。第七章附则第二十六条本制度自发布之日起生效。第二十七条本制度的解释权归公司所有。第二十八条本制度的修订和解释权归公司所有。第

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