配电室电工管理制度

第页共页配电室电工管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规以及公司的要求，制定本制度。本制度是为规范配电室电工的工作行为，确保电力设备安全运行，维护员工的健康和安全，提高工作效率，保证供电质量。第二条本制度适用于配电室电工，包括全体在配电室从事电力设备操作、维护、检修等工作的职工。第三条配电室电工应严格遵守本制度的规定，加强自我管理，主动参加培训，提高专业技能，增强职业素养，不得违反本制度的规定。第四条配电室电工应严守国家法律法规，积极履行岗位安全生产责任，自觉执行各项操作规程和安全操作规范。第五条配电室电工应加强团队协作，配合配电室负责人的工作，共同维护良好的工作氛围。第六条配电室电工要积极参加各种培训和学习，提高自己的综合素质，适应新技术和新工艺的发展。第二章工作职责第七条配电室电工的基本职责包括：1.负责配电室电力设备的日常值班和操作，确保电力设备的正常运行；2.及时发现和排除电力设备的故障，保证供电可靠性；3.配合配电室负责人完成设备检修、试验和保养工作；4.及时报告电力设备故障和事故，并采取有效措施，争取最短时间内恢复供电；5.配合相关部门组织开展设备巡检、检修和改造工作；6.配合工程项目的施工安装和调试工作。第八条配电室电工应熟知电力设备的操作及运行原理，做到精通设备操作流程和相应的操作规程。第九条配电室电工应按照操作规程进行设备操作，禁止擅自改变操作流程，或者私自进行设备调整。第十条配电室电工应保持设备房间的整洁、安全和良好的工作环境，保持设备的正常运行状态。第三章安全管理第十一条配电室电工在操作电力设备时，应严格按照安全操作规程进行，确保人员和设备的安全。第十二条配电室电工应随时关注设备的运行情况，发现设备异常时应及时报告并采取措施。第十三条配电室电工在操作设备前，应仔细检查设备的安全措施是否完备，并做好相关的防护工作。第十四条配电室电工在设备运行过程中，如发现设备异常现象或故障，应立即停机并报告相关负责人。第十五条配电室电工发生事故或产生安全隐患时，应立即进行报告，并配合进行事故调查和处理。第四章绩效考核第十六条配电室电工的日常工作绩效考核应根据配电室设备的运行情况、维护保养情况、事故隐患排查情况等指标来评定。第十七条绩效考核结果将作为配电室电工职称评定、奖励、晋升等方面的依据。第十八条配电室电工在考核过程中如发现弄虚作假、篡改数据等违规行为，将被视为考核不合格。第五章培训与晋升第十九条配电室电工应根据工作需要参加各种技能培训，提高自己的专业素质。第二十条配电室电工通过技能培训并达到相应的要求，经考核合格后，可申请晋升为高级电工。第二十一条配电室电工晋升的条件为：从事本工种工作满一年以上，通过公司组织的相关培训，并在考试中取得合格成绩。第六章奖惩措施第二十二条配电室电工在工作中如发现设备故障并及时排除，可获得相应的奖励。第二十三条配电室电工在操作设备时造成重大事故或安全事故时，将受到相应的处罚，甚至追究刑事责任。第二十四条配电室电工在工作中如发现他人违规操作或存在安全隐患，应及时向上级汇报，可获得相应的表彰。第七章附则第二十五条本