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文档简介

劳动争议调解协议(模板)调解协议编号劳动争议调解协议编号：_______被调解方（简称“雇主”）单位名称：______________社会信用代码：______________地质：____________________职工代表（简称“职工代表”）姓名：____________职务：____________联系方式：____________调解人（简称“调解人”）姓名：____________职务：____________联系方式：____________背景根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，为解决发生在雇主与职工之间的劳动争议，各方经自愿协商一致，达成劳动争议调解协议。达成协议的背景和内容根据雇主与职工代表的协商，双方达成如下劳动争议调解协议：争议纠纷的背景（简要描述劳动争议的背景，包括各方的主张和争议的具体问题）调解协议的内容（根据双方协商一致的内容，具体列出解决劳动纠纷的条款和协议）条款一：背景和问题陈述（详细描述协议中所谈到的背景和问题）条款二：调解结果（详细描述双方达成的调解结果）条款三：权利义务履行双方根据调解结果的具体内容，明确各自的权利和义务，并约定履行时间和方式。雇主承诺按照调解结果履行相关义务：(具体描述雇主需承担的义务)职工代表承诺按照调解结果履行相关义务：(具体描述职工代表需承担的义务)条款四：保密条款双方同意对本次调解涉及的商业机密、个人隐私及其他敏感信息予以保密。未经当事方同意，担任调解人的人员不得披露或向外界透露。条款五：争议解决方式双方同意，本协议签署之后，对于协议执行中的争议，应当通过友好协商方式解决。如协商未果，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。协议生效与终止本协议自雇主、职工代表和调解人签字盖章之日起生效，至协议中约定的义务履行完毕之日终止。协议履行过程中，如因不可抗力等特殊情况导致无法履行协议内容，双方同意进行友好协商，可对协议进行修改、变更或解除。法律适用与争议解决本协议的签订、生效、解释、履行和争议的解决均受现行法律法规的管辖。在履行本协议过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向相关劳动争议解决机构寻求协助。其他本协议一式三份，雇主、职工代表和调解人各执一份，具有同等法律效力。本协议采用电子形式签署，在经过电子签名认证后，具有法律效力。（无正文）签订地点：___________签订日期：_____________雇主代表：_____________职工代表：

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