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文档简介

最简单用工合同1.合同目的本合同旨在确保雇主与雇员之间的合法权益，并明确双方的权责。2.合同双方雇主：[雇主姓名]雇员：[雇员姓名]3.工作内容雇员将在雇主指派的岗位上从事工作：[详细描述雇员的工作职责和工作内容]4.工作时间雇员每周的工作时间为[工作时间]，具体安排由雇主制定。5.薪酬雇员的基本薪酬为[薪酬金额]，支付方式为[支付方式]，支付周期为[支付周期]。6.试用期雇员将在[试用期时长]的试用期内工作。试用期期间，双方有权随时终止合同。7.双方权利和义务7.1雇主权利和义务向雇员提供必要的工作条件和工作环境；给予雇员工作指导和培训；按时支付雇员的工资。7.2雇员权利和义务忠诚于雇主，遵守公司的规章制度；完成由雇主安排的工作任务；维护雇主的商业机密和公司利益。8.离职任何一方有权在提前[离职提前通知期]的通知后终止合同。离职提前通知期可以在合同期满之前协商变更。9.保密条款雇员在合同期及离职后都有义务对公司的商业机密和敏感信息保密。10.争议解决双方如有争议，应首先通过友好协商的方式解决。如果协商不成，双方同意将争议提交至相关仲裁机构进行解决。11.合同生效与变更本合同自双方签字后生效，并取代之前的所有口头或书面协议。对于合同的任何变更，必须经过双方协商并以书面形式确认。12.合同解除本合同在情况下解除：合同期满；双方协商一致解除；合同违约。13.附则本合同未尽事宜，

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