个体户雇佣劳动合同

个体户雇佣劳动合同个体户雇佣劳动合同

甲方：（雇主）个体户名称：

住所：

统一社会信用代码（或身份证号码）：

乙方：（雇员）姓名：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，共同签订本合同，明确双方的权利和义务，合作共事，共同发展。

第一条试用期

甲方同意与乙方签订年限为_______的劳动合同，并同意乙方在合同期内享有最多三个月的试用期。试用期从本合同生效之日起计算。试用期期限届满后，甲方满意乙方的工作表现，可以与乙方签订正式的劳动合同。如乙方不符合甲方的要求，甲方可以解除本合同。

第二条劳动内容

甲方根据乙方的能力、特长和职位安排，安排乙方从事以下工作：

劳动合同期间，乙方必须认真、勤奋地履行工作职责，并按照甲方的工作要求完成各项任务。

第三条具体工作时间及休息

乙方每周工作小时数为_______小时，具体工作时间安排为：

乙方每天工作_______小时，包括工作时间及休息时间（具体的排班以双方协商确定为准）。

第四条劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家规定的最低工资标准为乙方支付劳动报酬，报酬为人民币____元/小时/日/月，共计每月人民币____元。

2.甲方每月工资支付时间为每月（或按乙方要求的其他时间）的_____日，支付方式为（银行卡、现金等）。

第五条保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。

2.甲方负责为乙方提供年假、病假、事假等假期的休假制度，并执行国家相关规定。

第六条保密协议

1.乙方应保守甲方的商业秘密，并在解除劳动关系后继续履行保密义务。

2.乙方不得在劳动合同期间和解除劳动关系后，将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

第七条解除劳动合同

1.在试用期内，任何一方均有权随时解除本合同，解除一方应提前______天以书面形式通知对方。

2.非试用期内，解除一方应提前一方工作日以书面形式通知对方。

第八条违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的规定，给对方造成经济损失的，应按照造成的损失承担相应的法律责任。

2.如乙方连续不来上班或擅自离职，甲方有权不支付乙方的工资。

第九条陈述与保证

1.甲方保证提供与工作相关的条件设备、安全环境和必要的培训。

2.乙方保证提供真实、准确的身份证明、健康证明等有关资料，并承诺不患有影响工作的重大疾病。

第十条争议解决

本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

第十一条其他事宜

1.独立保证人以书面形式提供担保，并签署本劳动合同。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签名）：

日期：第十二条续签与终止

1.劳动合同期满前，甲方需要与乙方进行续签协商，双方一致同意继续合作的，可以签订新的劳动合同。

2.乙方在劳动合同期间，如存在严重违反工作纪律、重大失职、盗窃公司财物等行为，甲方有权解除合同，并不予支付工资。

第十三条经济补偿

1.劳动合同期满后，如甲方无法继续提供工作岗位，应按照法律规定向乙方进行经济补偿。

2.经济补偿的金额将根据乙方在甲方工作的年限、工资等因素进行计算。

第十四条通知与联络

1.甲方与乙方在合同期间的通知与联络，以书面形式为准，如需变动通讯方式或地址，应当及时通知对方。

2.甲方与乙方的紧急情况通知，可以通过电话或其他有效方式进行通知。

第十五条合同生效与变更

1.本合同自双方盖章之日起生效，有效期自签订之日起计算。

2.在劳动合同期间，如需要对合同内容进行变更或修订，双方应通过协商一致并以书面形式签署协议。

第十六条附则

1.本合