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第页共页2023年企业职工签订劳动合同劳动合同一、合同双方雇主（以下简称甲方）：企业名称：法定代表人：注册地址：劳动者（以下简称乙方）：姓名：身份证号码：联系地址：二、合同期限本合同自2023年（月）（日）起生效，至202（月）（日）止。三、工作内容及岗位职责1.乙方应按照甲方的工作安排和规定，完成所负责的工作任务。2.乙方的具体岗位和职责为：四、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定和公司薪资政策，向乙方支付工资。2.乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）元。3.乙方的工资将于每月（日期）发放。五、劳动时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时）小时，每天工作时间为（具体小时）小时。2.乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体休假安排按照国家相关规定和公司政策执行。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如补充医疗保险、职工住房、交通补贴等。七、劳动纪律和考核1.乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极完成工作任务。2.甲方将定期对乙方的工作进行考核和评价，根据考核结果和表现给予相应的奖励或处罚。八、劳动合同解除1.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度；（2）乙方擅自离岗不归，严重影响工作进度和工作效率；（3）乙方严重失职，造成重大经济损失；（4）乙方有伪造证件、提供虚假信息等行为；（5）乙方在工作期间发生严重工伤或职业病，不能从事原工作并且不能适应甲方安排的其他岗位。2.乙方如有合法解除劳动合同的情形，应提前（具体天数）提出书面申请，并与甲方协商解除劳动合同事宜。九、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同解释、变更或补充事项需经双方协商一致，并以书面形式作出。4.本合同效力受中华人民共和国法律的管辖。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签字）：

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