2023年用人劳动合同正规

第页共页2023年用人劳动合同正规劳动合同合同编号：_______甲方：________（公司/个人）住址：________联系电话：________签约代表：________乙方：________（员工）住址：________联系电话：________第一条合同目的为明确双方的权责、规范劳动关系，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，就乙方在甲方工作的事宜达成本合同。第二条试用期1.本合同的试用期为____个月/____工作日（删除不适用的选项）。2.在试用期内，甲方有权随时终止合同，无需提前通知并支付乙方任何赔偿。乙方在试用期内亦有权随时终止合同，无需提前通知并支付甲方任何赔偿。第三条工作内容1.乙方被甲方聘为______岗位，具体工作内容为______。2.乙方应按照甲方的安排和要求，完成所负责的工作任务。同时，乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律。第四条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地，但甲方由于工作需要，可将乙方调至其他工作地点。若调动地点不在原定工作地点周边10公里范围内，甲方应提前通知乙方，并支付相应的交通费用和住宿费用。2.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______。乙方应严格遵守工作时间，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请，并经批准后方可进行。第五条工资和福利1.甲方将按照双方约定的薪资标准支付乙方工资，具体的工资发放时间为每月的______日。乙方的薪资将以银行转账的方式发放至其指定的银行账户。2.乙方享受的福利待遇包括：（可以根据实际情况调整或添加）a)社会保险：乙方将根据国家有关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。b)住房公积金：乙方符合条件后，将按照国家有关规定缴纳住房公积金。c)带薪年假：乙方工作满一年后，享受____天的带薪年假，年假期间按照平时工资标准支付工资。d)病假和事假：乙方根据实际情况享受带薪病假和事假，具体待遇根据实际情况协商确定。e)其他福利：________（根据实际情况添加）第六条保密条款在本合同有效期内和解除合同后的两年内，乙方不得向任何单位或个人泄露与甲方业务、技术、营销等相关的商业秘密及其他商业信息，否则乙方应承担相应的法律责任。第七条知识产权乙方在甲方工作期间所发明、设计、创作等相关工作成果，均归甲方所有。乙方应确保相关工作成果的保密，并当甲方要求时协助甲方办理相关知识产权的申请、变更和转让手续。第八条违约责任1.若乙方违反本合同约定，如违规离职、泄露商业机密等，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本合同约定，如未按时支付工资、未提供合同约定的福利待遇等，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的法律责任。第九条合同变更和解除1.本合同经双方协商一致，可以进行合同的变更。2.在以下情况下，本合同可以解除：a)双方协商一致解除合同；b)甲方清算、破产；c)乙方因病或意外原因无法从事原工作，并经过医院等医疗机构的证明。第十条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同采用中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并在中华人民共和国法律规定的期限内办理备案手续。甲方（盖章）：