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文档简介

2023年职业经理人合作协议书范本一、协议目的本协议旨在规定职业经理人与企业之间的合作关系，明确双方的权利和责任，保障合作的顺利进行。二、协议内容1.合作方式职业经理人与企业之间的合作方式为全职雇佣关系。职业经理人将全力以赴为企业工作，并承担相应的职责和义务。2.合作期限本合作协议的有效期为从合同签订之日起，至2023年12月31日止。双方在合作期满前三个月可以协商决定是否续签合同。3.工作内容职业经理人将根据企业的需求，负责管理、领导和协调企业的各项工作。具体工作内容包括但不限于：-制定业务发展计划和目标，推动企业战略的实施；-管理公司的运营，提高企业效率和竞争力；-组织和管理团队，提升团队成员的工作业绩；-定期向企业高层报告工作进展以及相关数据分析结果。4.薪酬待遇职业经理人的薪酬待遇由企业根据相关政策和绩效评估进行制定。薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。具体待遇细则将在双方签订正式劳动合同时确定。5.保密义务职业经理人在合作期内以及合作终止后，应对企业的商业机密、专利技术以及其他相关信息负有保密义务。双方应签署保密协议，明确保密范围和保密期限。6.终止协议本合作协议在情况下可提前终止：-经双方协商一致；-一方严重违反合同约定，导致合作无法继续进行；-因不可抗力等特殊原因，导致合作无法继续进行。三、争议解决在合作期间，如发生任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，双方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他条款1.本协议自双方代表签字后生效，以书面形式作为凭据。2.本协议如有任何修改或补充，应经双方代表协商一致，并以书面形式作为凭据。3.本协议涉及的法律问题将适用相关法律。本协议正文共计____字。一式两份，自双方代表签署后生效。甲方（企业）：________________________乙方（职业经理人）：___________

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