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第页共页2023年正规劳动合同参考范本<<劳动合同参考范本>>甲方:(雇主)地址:联系电话:乙方:(受雇员工)地址:联系电话:在平等自愿的基础上,甲乙双方经协商一致,依据《劳动法》等相关法律法规,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同的目的和期限1.甲方聘用乙方,乙方同意接受甲方的雇佣,从事以下岗位工作:工作内容:工作地点:工作时间:2.本劳动合同自(日期)起生效,期限为(工作期限)。若期限届满,甲方和乙方均无异议,且无需解除合同的,本合同自动转为无固定期限劳动合同。双方均有权在合同期满前30天提前终止合同。第二条试用期1.乙方同意在合同生效后的(试用期工作期限)内进行试用,试用期间,乙方享受如下权益和待遇:(详细列出试用期期间的工资、福利待遇、工作时间等信息)2.试用期满之后,若乙方工作表现符合甲方要求,双方将正式签订劳动合同,享受正式雇佣待遇。若乙方工作表现不符合甲方要求,甲方有权解除合同。第三条工资和福利待遇1.甲方每月向乙方支付的基本工资为(具体金额),同时根据乙方的工作表现和职位等级,核定相应的绩效工资。2.乙方享受下列福利待遇:-社会保险和住房公积金:甲方按照国家和地方有关法律、法规的规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。-年假和其他期休:乙方享受法定的年假和其他由国家规定的节假日。-加班和加班费:若乙方因工作需要需要加班,甲方将按照国家相关劳动法规定支付相应的加班费。-医疗保险和其他福利:甲方提供符合国家相关规定的医疗保险及其他福利,具体以甲方员工手册或政策规定为准。第四条工作条件和劳动纪律1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成所负责的工作任务。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,不得擅离职守、迟到早退、旷工等,不得泄露甲方商业秘密。3.乙方要保护甲方的财产和利益,不得利用工作之机从事与甲方业务无关的活动。4.乙方应遵守国家法律法规,保护劳动者权益,不得违反劳动法律法规从事违法犯罪活动。第五条解除劳动合同1.在合同期内,一方当事人通知另一方书面解除劳动合同,除因劳动合同法规定的双方均可解除的情况外,解除方应提前30天书面通知对方,并与对方协商解决相关问题。2.出现以下情况任何一方均可解除劳动合同而不需提前通知:-一方严重违反合同约定的。-一方出现疾病或意外事故被证明丧失劳动能力的。-作为劳动合同成立的先决条件的许可证被吊销或者被撤销的。-法律、法规规定的其他情况。第六条争议解决本合同在履行过程中如发生争议,应友好协商解决。若协商不成,甲乙双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可依法向人民法院起诉。第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,自双方共同签字或盖章之日起生效。2.对于本合同未尽事宜,甲乙双方应友好协商解决,并签订书面补充协议。3.本劳动合同自双方签字或盖章起生效。甲方(盖章):

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