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文档简介

人力资源总监职务授权委托协议书人力资源总监职务授权委托协议书委托人(公司名称):[委托人公司全称]住所:[委托人公司注册地质]法定代表人:[委托人公司法定代表人]职务:[委托人公司法定代表人职务]受托人(人力资源总监):[受托人姓名]住所:[受托人住质]根据委托人公司的需要,为了提高职务执行的效率和便捷性,委托人公司决定将人力资源总监职务的全部或部分职权委托给受托人,现就此事项达成协议如下:一、职务授权内容委托人授权受托人代表委托人公司行使人力资源总监职务的全部或部分职权,包括但不限于:1.负责招聘、培训和绩效评估等人力资源管理工作;2.制定、修订和执行人力资源相关政策和制度;3.负责员工的工资、福利和奖励等事项;4.解决员工纠纷和劳动关系问题;5.其他与人力资源总监职务相关的事项。二、受托人的权利和义务1.受托人应按照委托人公司的要求,认真履行人力资源总监职务,执行委托人的决策和指示;2.受托人应在职权范围内,保证合理使用委托人公司的资源;3.受托人有权根据业务需要对人力资源实施调整和改进,但需得到委托人的事前同意;4.受托人在履行职务过程中,应遵守相关法律法规和公司规章制度,切富有操守,维护委托人的合法权益;5.受托人应保护委托人公司的商业机密和敏感信息,不得泄露给任何第三方。三、期限和解除本协议自受托人签字之日起生效,至双方协商解除。四、其他本协议一式两份,委托人和受托人各执一份,具有同等法律效力。委托人(公司盖章):

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