全科医师制度及情况报告制度

全科医师制度全科医师工作职责一、树立良好的医德医风，改善服务态度，优质、高效为社区群众服务。二、遵纪守法，认真执行各种规章制度，严格遵守操作规程，杜绝差错事故的发生。三、立足于社区、家庭，主动提供服务，密切与社区群众之间的关系，负责全程医疗保健服务。四、实行防治与保健一体化，提供整体性医疗保健服务。五、加强业务学习，系统地掌握全科医生所需的知识和技术，团结合作，扎实工作，不断进取，勇于探索。全科医师工作制度全科诊室的工作应由具有执业医师资格的全科医师或持有全科岗位培训合格证书的医师担任。全科医师应对病人的健康状况进行全面检查和评估，并将结果准确记载于健康档案，两次不能确诊的病人应该及时请上级医师会诊，对需要转诊的病人，应及时填写转诊单，协助转诊到上级医院。全科医师应根据病人具体情况，有针对性的进行健康指和发放健康教育处方，并记入健康档案。全科医生对慢性病非传染性病人应进行规范管理。认真填写门诊日志及相关信息，按时上报。发现传染病病人，及时做好疫情报告、消毒、隔离及转诊。全科医生必须严格遵守国家有关法律法规，自觉执行各项医疗制度和技术操作规范。按规定填写工作手册，门诊处方集各种申请单。科学合理用药。全科医师要具备良好医德医风，为病人提供良好的人性化服务。全科医师培训制度一、目的全科医生和社区护士是社区卫生服务工作的主要实施者，对个人、家庭和社区所有健康问题承担基本的医疗卫生保健服务。根据其服务具有连续性、综合性、人性化和整体化的特点，要求社区卫生服务工作人员具备相关的医疗卫生预防保健知识、相关的操作技术、社会活动和社交能力。为适应需要，要求社区医生、护士进行相关知识培训学习，不断总结经验，共同提高。二、目标培养具有爱心，热爱本职事业和医德医风良好，擅长处理社区常见健康问题，特别是疾病的预防、卫生保健、健康促进方面的全面、扎实、综合的全科型人才。三、培训方式1、以在职培训为主，对现有社区卫生服务中心的医生，结合开展社区卫生服务的需要和特点，有计划地到上级医院进行轮训，重点学习常见病、多发病的诊治，妇幼保健、预防接种、健康教育、电脑操作等技术。将他们作为社区卫生服务的基本队伍和力量。2、本科教育。接收少数优秀社区医学、预防医学专业的毕业生，充实社区卫生服务人才队伍。3、复训。每年对社区卫生服务中心（站）医务人员进行1-2次的集中复训，掌握新技术，探讨解决新问题。四、培训内容主要为预防医学、临床医学、健康教育学、社会学、心理学、伦理学、电脑技术等。五、培训基地1、以市全科医学培训基地为主，适当选派骨干到协作医院、保健院、疾病预防控制中心、健康教育所或医学院校等进行专科培训，以点带面。2、邀请上级有关单位和专家来进行培训。六、定期到先进地区和兄弟社区参观学习，互相交流，共同提高。七、未经培训合格者不得上岗。八、要保持社区卫生服务人才队伍的稳定性，不得随意调入、调出或转岗。XX镇XX社区卫生服务中心情况报告制度

第一条

为认真做好紧急重要情况报告工作，使各级领导及时了解掌握相关情况，取得指导和处置的主动权，特制定本制度。

第二条

紧急重要情况报告的范围（一）在本系统发生的与监管职责有关的对国家和人民群众生命财产安全造成重大损失和严重威胁，以及对当地改革、发展、稳定大局产生重要影响的重大突发事件、重要动态、安全事故、紧急灾情、疫情、重大刑事案件、集体上访、民族宗教矛盾等。

（二）对本系统人员人身安全有重大影响的事件及有关情况。

（三）因工作失误给本系统工作和形象造成或可能造成重大影响及后果的事件。

（四）在本系统发生或虽不在本系统发生但对本系统有重大影响的安全事故。

（五）在监理过程中发生的拒绝执行、群体性争端等矛盾激化的情况；上级有关部门部署的紧急任务。

第三条

紧急重要情况报告的主要内容（一）事件发生的时间、地点和具体内容；（二）事件发生的主要原因、发展进程和产生的后果；（三）本分部采取的对策、措施及工作开展情况。报告要注明或说明报告单位、报告时间和报告人。第四条

紧急重要情况报告时限。一般情况下，凡应向上级机关报告的重要情况，在事发4小时以内报告。紧急重要情况从发生到报告上一级机关，不应超过30分钟。特别紧急的情况经分部负责人同意后可直接报监理部的有关领导。首次汇报完后，在处置过程中，要随时向监理部领导和主要领导口头续报事态进展、措施、原因、后果等情况。在整个情况查清后，主办人要于当天写出书面报告。第五条

紧急重要情况报告程序。发生紧急重要情况后，有关分部、个人要按照上报时间要求，立即向主管领导汇报，分部负责人要立即向监理部主要领导报告。分管领导不在时，可直接向监理部领导报告。有的可先报告动态，再根据事态发展，写出详细的书面报告。需向上级有关部门报告的，经征得主要领导同意后，按统一口径向上级机关报告。第六条

紧急重要情况报告实行责任追究制（一）监理人员要认真履行职责，坚守岗位，不得擅离职守，认真处理好每一件事，做好记录。遇有重要情况及时向带班领导报告，遇有紧急情况可直接向主要领导报告。（二）监理部人员必须保持每天24小时联络畅通，对擅离职守、漏岗造成严重后果的要严肃追究责任。（三）严格执行首办责任制，第一承办人对承办事项负全责，并对承办事项及时跟踪督办。各分部主要负责人为本部门重大紧急情况报告的第一责任人，重大事件、重要案件和紧急情况发生后，要及时组织上报，不得迟报、漏报和瞒报，不得