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文档简介

卫生院聘用合同模板卫生院聘用合同

合同编号:___________

甲方:(卫生院名称)

地址:___________

法定代表人:___________

电话:___________

乙方:(被聘用人姓名)

身份证号码:_____________

联系地址:_____________

电话:_____________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方卫生院任职事宜达成如下协议,缔结本聘用合同。

第一条工作内容

1.1乙方被聘用为甲方卫生院的(岗位名称),主要负责(具体工作内容)。

1.2乙方的工作地点为甲方卫生院,根据工作需要,甲方有权指定乙方在其他相关卫生院工作,乙方应予以配合。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周_____小时,以甲方卫生院规定的工作时间为准。

2.2乙方应根据甲方卫生院的工作安排,按时到岗、离岗。

2.3乙方应遵守甲方卫生院的工作制度和纪律。

第三条薪资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为每月人民币(金额)元。

3.2乙方还享有甲方卫生院根据国家相关规定提供的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

3.3乙方所享有的福利待遇,将根据国家相关规定、甲方卫生院的政策和具体规定进行调整,并以书面形式通知乙方。

第四条试用期

4.1乙方的试用期为(天/月),自乙方到岗之日起计算。

4.2在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和能力,决定是否正式聘用乙方。

4.3试用期期满后,如甲方决定正式聘用乙方,则乙方将成为甲方卫生院的正式员工。

第五条保密义务

5.1乙方在从事工作期间和合同解除后,应保守甲方卫生院的商业秘密和个人隐私,不得泄露给任何第三方。

5.2在职期间,乙方不得使用甲方卫生院的商业秘密从事与甲方卫生院竞争的活动或与甲方卫生院利益相冲突的活动。

第六条合同期限及解除

6.1本合同自______年______月______日起开始生效,至______年______月______日止。

6.2若乙方不履行合同约定,严重违反工作纪律或职业道德,经甲方书面警告后仍不改正的,甲方有权解除合同。

6.3乙方从事医学工作,若因严重疏忽、重大过失等原因,导致患者隐私泄露、医疗事故等严重后果,甲方有权立即解除合同,并保留追究乙方法律责任的权利。

第七条法律适用及争议解决

7.1本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。

7.2甲乙双方因合同履行发生争议的,应友好协商解决,协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1本合同正本一式____份,甲乙双方各执____份。

8.2本合同经甲乙双方确认后生效,以甲方卫生院的盖章和乙方的签字为准。

8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:_________日期:_________

(合同正本存放地点:甲方卫生院)第九条岗位调整

9.1如乙方在工作过程中表现出良好的工作能力和潜力,甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和职责。

9.2岗位调整应符合国家和行业相关规定,并以书面形式通知乙方。乙方应积极配合并按照新的岗位职责履行工作职责。

第十条休假和假期

10.1乙方享有根据国家法律和甲方卫生院相关规定享受的休假和假期。

10.2乙方请假应提前向甲方卫生院提出申请,并经批准后方可享受假期。

第十一条解除合同

11.1本合同有效期届满或经双方协商一致,可以终止合同。

11.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反工作纪律或职业道德;

(2)严重失职,导致严重后果;

(3)患有不适宜从事本岗位工作的疾病而未按规定办理手续;

(4)被依法判处刑罚;

(5)其他严重违反劳动纪律或法律法规的情形。

11.3乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)乙方多次迟到、旷工;

(2)乙方工作能力、工作态度等不符合要求;

(3)乙方盗窃、贪污、受贿等严重违纪违法行为;

(4)乙方虐待、涉及性骚扰或其他不良行为导致工作环境恶化;

(5)其他严重违反劳动纪律或法律法规的情形。

11.4合同解除应以书面形式通知对方,解除通知自送达之日起生效。

第十二条违约责任

12.1任何一方不履行或未按照合同约定履行义务的,应承担违约责任。

12.2如乙方未按时返还甲方卫生院的财务或资料,甲方有权在乙方工资中直接扣除相应款项。

第十三条其他约定

13.1本合同未约定的事项,由甲乙双方协商确定,经双方签署的书面补充协议具有同等法律效力。

13.2本合同任何一方经过合法知会对方,有权将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。

13.3本合同的变更、解除或终止,应以书面形式经甲乙双方协商一致并签署补充协议,方可生效。

第十四条合同附件

14.1本聘用合同附有以下附件:

(1)乙方的个人证件复印件;

(2)乙方的学历及职业资格证书复印件。

第十五条合同效力

15.1本合同一经双方签署,立即生效。对甲乙双方均具有法律约束力。

15.2任何一方在合同履行过程中不得无故解除或修改合同。

甲方(盖

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