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慎而思之,勤而行之。斯是陋室,惟吾德馨。第第2页/共2页精品文档推荐2023年暂时工招聘合同范本收拾暂时工招聘合同范本
在人民愈发重视法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽略,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是我收集收拾的暂时工招聘合同范本,期待能够辅助到大家。
暂时工招聘合同范本1
甲方(聘用单位):
乙方(承包方):
兹有甲方决定招聘乙方从事相关工作,经甲、乙双方商议一致,达成如下协议:
一、聘用期限:自年月日起至年月日止.
二、乙方应顺从甲方工作安顿,乙方愿意由甲方根据工作需要安顿工作,在聘用期内履行以下义务:
1.工作岗位:
安顿入职部门:组别:
2.职责范围和要求:
三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1.甲方以(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资,时薪为人民币元/小时;
2.是否包饭餐:是□否□(元/餐)
3.是否包水电费:是□否□(元/餐)
4.其他
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
暂时工招聘合同范本2
为惬意幼儿园教诲教学的需要,促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高,板桥镇竹坪中央小学暂时招聘幼儿园任课教师(兼保育员),经双方商议达成以下协议。
一、任课教师(保育员)的责任:
1、遵守国家法律规矩和教师职业道德规范,教书育人,为人师表,顺从幼儿园工作安顿,全面履行教师职责。
2、努力学习,不断提高自身素质,勤奋工作,促进幼儿全面素质的提高。
3、负责幼儿的安全,做好幼儿保育工作,促进幼儿健康成长。
4、合同期满,与幼儿园自行解除聘用合同,不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。
二、板桥镇竹坪中央小学责任:
1、按实际工作时光(每月25天),天天40元,每月支付给招聘教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”),即每学期5000、00元。
2、为招聘教师供养基本的住宿条件。
本招聘合同为期为一学期,根据需要,以后还需招聘,续签合同,若因国家政策等缘故造成幼儿园不收费用或生源锐减,合同一并解除。
本合同自签字之日起生效。
板桥镇竹坪中央小学
招聘教师(保育员)
年代日:
暂时工招聘合同范本3
甲方:
乙方:
因工作需要,经双方商议,乙方被甲方招聘为厨房工友,即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。
一、工资待遇:按900元/月×5、5月计发。
二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律:
1、顺从领导,顺从安顿,履行岗位职责,遵守小学各项规则制度,做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占小学财物。
2、与同事团结协调,秉公办事,具有集体观念,爱校如家。
3、仔细学习,端正服务态度,改正工作主意,提高工作效率。
4、参加小学安顿的节、假日轮流值班,做好后勤工作,凡节假日因误工加班,经甲方认定,可享受与教师同等的'误工补助费。
5、因事离校离岗必须先向甲方请假,事假请人代班,由乙方自行解决工资,代班应及时完成甲方协议规定的本职工作,否则扣除乙方的缺班工资,如属旷工,则加倍扣发乙方的工资。
三、凡小学所发福利和补贴,均与教师同等享受。甲方为乙方供养住房一间,乙方若需在小学用膳,需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。
四、如有以下情况之一者,甲方可以提出终止合同,辞退乙方。
(1)不顺从领导,不顺从分工,工作严重失职者。
(2)严重违法违纪者。
(3)属上级有关部门政策规定解聘者。
五、乙方工作责任心强,服务态度好,任劳任怨,甲方可以延续聘任。以上合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方互相信守合同。
甲方盖章:
乙方签名:
年代日:
暂时工招聘合同范本4
甲方(聘用单位):
乙方(承包方):身份证号码:(受聘人):身份证号码:
兹有甲方决定招聘乙方从事相关工作,经甲、乙双方商议一致,达成如下协议:
一、聘用期限:自年代日起至年代日止。
二、乙方应顺从甲方工作安顿,乙方愿意由甲方根据工作需要安顿工作,在聘用期内履行以下义务:
1、工作岗位:安顿入职部门:组别:
2、职责范围和要求:
三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资,时薪为人民币________元/小时;
2、是否包饭餐:是□否□(元/餐)
3、是否包水电费:是□否□(元/餐)
4、其他
甲方(签章):乙方(签字):
年代日年代日
暂时工招聘合同范本5
甲方:乙方:
因工作需要,经双方商议,乙方被甲方招聘为厨房工友,即自20年2月20日到20年8月31日止。
一、工资待遇:按900元/月×5.5月计发
二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律:
1.顺从领导,顺从安顿,履行岗位职责,遵守小学各项规则制度,做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占小学财物。
2.与同事团结协调,秉公办事,具有集体观念,爱校如家。
3.仔细学习,端正服务态度,改正工作主意,提高工作效率。
4.参加小学安顿的节、假日轮流值班,做好后勤工作,凡节假日因误工加班,经甲方认定,可享受与教师同等的误工补助费。
5.因事离校离岗必须先向甲方请假,事假请人代班,由乙方自行解决工资,代班应及时完成甲方协议规定的本职工作,否则扣除乙方的缺班工资,如属旷工,则加倍扣发乙方的工资。
三、凡小学所发福利和补贴,均与教师同等享受。甲方为乙方供养住房一间,乙方若需在小学用膳,需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。
四、如有以下情况之一者,甲方可以提出终止合同,辞退乙方。
(1)不顺从领导,不顺从分工,工作严重失职者。
(2)严重违法违纪者。
(3)属上级有关部门政策规定解聘者。
五、乙方工作责任心强,服务态度好,任劳任怨,甲方可以延续聘任。以上合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方互相信守合同。
甲方(公章
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