模具加工合同(7篇)

第页共页模具加工合同(7篇)模具加工合同篇一乙方：_________________甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、合同有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违背方案生育。否那么，一经发现，甲方立即单方终止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。七、本合同期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本合同期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。模具加工合同篇二订立合同双方：保管方：______________________________存货方：______________________________保管方和存货方根据委托储存方案和仓储能量的情况，双方协商一致，签订本合同，共同信守。第一条储存货物的名称、规格、数量、质量1.货物名称：__________________________。2.品种规格：__________________________。3.数量：__________________________。4.质量：__________________________。5.货物包装：__________________________。或者采用如下表格：第二条货物包装1.存货方负责货物的包装，包装标准，按国家或专业标准规定执行，没有以上标准的，在保证运输和储存平安的前提下，由合同当事人议定;2.包装不符合国家或合同规定，造成货物损坏、变质的，由存货方负责。第三条保管方法根据有关规定进展保管，或者根据双方协商方法进展保管。第四条保管期限从__年__月__日至__年__月__日止。第五条验收工程和验收方法1.存货方应当向保管方提供必要的货物验收资料，如未提供必要的货物验收资料或提供的资料不齐全、不及时，所造成的验收过失及贻误索赔期或者发生货物品种、数量、质量不符合合同规定时，保管方不承当赔偿责任。2.保管方应按照合同规定的包装外观、货物品种、数量和质量，对入库物进展验收，假如发现入库货物与合同规定不符，应及时通知存货方。保管方未按规定的工程、方法和期限验收，或验收不准确而造成的实际经济损失，由保管方负责。3.验收期限：国内货物不超过10天，国外到货不超过30天。超过验收期限所造成的损失由保管方负责。货物验收期限，是指货物和验收资料全部送达保管方之日起，至验收报告送出之日止。日期均以运输或邮电部门的戳记或直接送达的签收日期为准。第六条入库和出库的手续按照有关入库、出库的规定办理，如无规定，按双方协议办理。入库和出库时，双方代表或经办人都应在场，检验后的记录要由双方代表或经办人签字。该记录应视为合同的有效组成局部，当事人双方各保存一份。第七条损耗标准和损耗处理按照有关损耗标准和损耗处理的规定办理，如无规定，按双方协议办理。第八条费用负担、结算方法____________________。第九条违约责任一、保管方的责任：1.由于保管方的责任，造成退仓或不能入库时，应按合同规定赔偿存货方运费和支付违约金。2.对危险物品和易腐货物，不按规程操作或妥善保管，造成毁损的，负责赔偿损失。3。货物在储存期间，由于保管不善而发生货物灭失、缺少、变质、污染、损坏的，负责赔偿损失。如属包装不符合合同规定或超过有效储存期而造成货物损坏、变质的，不负赔偿责任。4.由保管方负责发运的货物，不能按期发货，赔偿存货方逾期交货的损失;错发到货地点，除按合同规定无偿运到规定的到货地点外，并赔偿存货方因此而造成的实际损失。二、存货方的责任：1.易燃、易爆、有毒等危险物品和易腐物品，必须在合同中注明，并提供必要的资料，否那么造成货物毁损或人身伤亡，由存货方承当赔偿责任直至由司法机关追究刑事责任。2.存货方不能按期存货，应偿付保管方的损失。3.超议定储存量储存或逾期不提时，除交纳保管费外，还应偿付违约金。三、违约金和赔偿方法1.违背货物入库方案的执行和货物出库的规定时，当事人必须向对方交付违约金。违约金的数额，为违约所涉及的那一局部货物的3个月保管费(或租金)或3倍的劳务费。2.因违约使对方遭受经济损失时，如违约金缺乏抵偿实际损失，还应以赔偿金的形式补偿其差额局部。3.前述违约行为，给对方造成损失的，一律赔偿实际损失。4.赔偿货物的损失，一律按照进货价或国家批准调整后的价格计算;有残值的，应扣除其残值局部或残件归赔偿方，不负责赔偿实物。第十条由于不能预见并且对其发生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在数天内，提供事故详情及合同不能履行、或者局部不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者局部免除履行合同的责任，或者延期履行合同。第十一条其它__________________________。保管方：____(公章)代表人：____(盖章)地址：____开户银行：____帐户：____存货方：____(公章)代表人：____(盖章)地址：____开户银行：____帐号：______年__月__日订模具加工合同篇三订立合同双方：保管方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿存货方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿保管方和存货方根据委托储存方案和仓储能量的情况，双方协商一致，签订本合同，共同信守。第一条储存货物的名称、规格、数量、质量１．货物名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。２．品种规格：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。３．数量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。４．质量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。５．货物包装：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。或者采用如下表格：┌────┬────┬──────┬───────┬────┬────┐│编号│包装│货物名称│品种规格│数量│质量│├────┼────┼──────┼───────┼────┼────┤│││││││├────┼────┼──────┼───────┼────┼────┤│││││││├────┼────┼──────┼───────┼────┼────┤│││││││├────┼────┼──────┼───────┼────┼────┤│││││││└────┴────┴──────┴───────┴────┴────┘第二条货物包装１．存货方负责货物的包装，包装标准，按国家或专业标准规定执行，没有以上标准的，在保证运输和储存平安的前提下，由合同当事人议定；２．包装不符合国家或合同规定，造成货物损坏、变质的，由存货方负责。第三条保管方法根据有关规定进展保管，或者根据双方协商方法进展保管。第四条保管期限从＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止。第五条验收工程和验收方法１．存货方应当向保管方提供必要的货物验收资料，如未提供必要的货物验收资料或提供的资料不齐全、不及时，所造成的验收过失及贻误索赔期或者发生货物品种、数量、质量不符合合同规定时，保管方不承当赔偿责任。２．保管方应按照合同规定的包装外观、货物品种、数量和质量，对入库物进展验收，假如发现入库货物与合同规定不符，应及时通知存货方。保管方未按规定的工程、方法和期限验收，或验收不准确而造成的实际经济损失，由保管方负责。３．验收期限：国内货物不超过１０天，国外到货不超过３０天。超过验收期限所造成的损失由保管方负责。货物验收期限，是指货物和验收资料全部送达保管方之日起，至验收报告送出之日止。日期均以运输或邮电部门的戳记或直接送达的签收日期为准。第六条入库和出库的手续按照有关入库、出库的规定办理，如无规定，按双方协议办理。入库和出库时，双方代表或经办人都应在场，检验后的记录要由双方代表或经办人签字。该记录应视为合同的有效组成局部，当事人双方各保存一份。第七条损耗标准和损耗处理按照有关损耗标准和损耗处理的规定办理，如无规定，按双方协议办理。第八条费用负担、结算方法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第九条违约责任一、保管方的责任：１．由于保管方的责任，造成退仓或不能入库时，应按合同规定赔偿存货方运费和支付违约金。２．对危险物品和易腐货物，不按规程操作或妥善保管，造成毁损的，负责赔偿损失。３。货物在储存期间，由于保管不善而发生货物灭失、缺少、变质、污染、损坏的，负责赔偿损失。如属包装不符合合同规定或超过有效储存期而造成货物损坏、变质的，不负赔偿责任。４．由保管方负责发运的`货物，不能按期发货，赔偿存货方逾期交货的损失；错发到货地点，除按合同规定无偿运到规定的到货地点外，并赔偿存货方因此而造成的实际损失。二、存货方的责任：１．易燃、易爆、有毒等危险物品和易腐物品，必须在合同中注明，并提供必要的资料，否那么造成货物毁损或人身伤亡，由存货方承当赔偿责任直至由司法机关追究刑事责任。２．存货方不能按期存货，应偿付保管方的损失。３．超议定储存量储存或逾期不提时，除交纳保管费外，还应偿付违约金。三、违约金和赔偿方法１．违背货物入库方案的执行和货物出库的规定时，当事人必须向对方交付违约金。违约金的数额，为违约所涉及的那一局部货物的３个月保管费〔或租金〕或３倍的劳务费。２．因违约使对方遭受经济损失时，如违约金缺乏抵偿实际损失，还应以赔偿金的形式补偿其差额局部。３．前述违约行为，给对方造成损失的，一律赔偿实际损失。４．赔偿货物的损失，一律按照进货价或国家批准调整后的价格计算；有残值的，应扣除其残值局部或残件归赔偿方，不负责赔偿实物。第十条由于不能预见并且对其发生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在数天内，提供事故详情及合同不能履行、或者局部不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者局部免除履行合同的责任，或者延期履行合同。第十一条其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。保管方：＿＿＿＿〔公章〕代表人：＿＿＿＿〔盖章〕地址：＿＿＿＿开户银行：＿＿＿＿帐户：＿＿＿＿存货方：＿＿＿＿〔公章〕代表人：＿＿＿＿〔盖章〕地址：＿＿＿＿开户银行：＿＿＿＿帐号：＿＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日订模具加工合同篇四用人单位及工程聘用负责人(简称甲方)劳动者：姓名(简称乙方)根据《v劳动法》和国家有关规定，甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么，制定以下协议：一、甲方聘用乙方在南京市浦口区泰山街道黄姚北门安置房二期工程施工现场做职务，在该工程在甲方指定负责人的详细领导下开展工作。二、聘用时间为20xx年2月15日至20xx年2月15日为止，如因工作需要，中途甲方也可以将其另调它处工作，乙方必须服从甲方的工作分配，在聘用施工期间年薪按元人民币(包括一切费用在内)，平时支出生活费20xx元/月，根据完成工作业绩，有奖、有罚(工程部有明细)剩余款项聘用到期一次付清。三、甲方职责：甲方在乙方上岗前对乙方进展平安消费教育、思想教育和业务指导培训，在施工现场必须按照国家建筑施工平安消费规定，采取必要的平安措施，使其业务技术不断进步，甲方必须认真履行本合同约定的内容，按时支付生活费，乙方伙食和手机费由甲方提供。四、乙方职责1、遵守国家法律法规。服从甲方领导，严格执行甲方及工程部的各项管理制度，积极完成分配任务，否那么甲方有权辞退，并按出勤月根本工资70%结算解聘，与甲方不存在任何关系;2、因工作渎职未按正常操作，未按甲方要求违背甲方制度，给工程质量、平安甲方造成损失的，自愿承受处分和赔偿经济损失及承当法律责任;3、如因工作安排不当，管理不善，致使现场混乱，材料浪费，工期延误，要承当相应的经济责任;4、乙方必须按照甲方要求坚持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必须经过甲方工程部的负责人签字批准，否那么出现一切后果由乙方自负;5、会计、印章、劳务、材料员，因非正常工作操作程序造成损失、失误、错帐的负责全额赔偿;6、资料员未按正常工作要求进展资料保管，造成资料丧失和损失的，按该份资料价值赔偿。五、本合同一式两份，甲乙方各执一份，自签字之日生效。六、乙方郑重承诺：服从甲方安排，遵守工程部各项规章制度及薪酬，全心全意为工程部工作。甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)身份证号码身份证号码年月日年月日模具加工合同篇五甲方：中山市人力资管理办公室乙方：丙方：〔身份证号：〕经甲、乙、丙三方协商，就乙方委托甲方保管丙方的档案达成以下协议：一、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方、丙方的申请，为乙方保管丙方的人事档案,内容为：接收、转出人事档案；二、乙方应在签订本协议后，按有关规定及时将丙方的人事档案及相关资料移交甲方，否那么，甲方不予提供相关效劳；三、乙方〔或丙方〕恳求甲方办理专业技术职称晋升、出具以档案为根据的`其它证明等单项效劳时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付效劳费；四、丙方的人事档案转入时假设未经整理或未到达档案管理标准的，应当另行支付整理档案效劳费，由甲方负责整理档案；五、丙方的就业及与其他机构的关系、工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方及丙方应遵守法律法规，遵守方案生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定；七、本协议期〔至少一年〕自年月日至年月日止。本协议期满，乙方应及时与甲方续签或将丙方档案转出；否那么，视为继续委托保管档案，甲方可依规定的收费标准向乙方或丙方计收档案保管费，并保存向乙方或丙方追收欠费的权利；八、乙方〔或丙方〕应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方缴交档案保管费；九、丙方在协议期内转出档案的，由转出下月起计算，甲方退回档案保管费；十、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章，丙方签名后生效。由甲、乙、丙三方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。甲方：中山市人力资管理办公室乙方：〔盖章〕：丙方：〔签名〕〔盖章〕代表人：代表人：：日期：日期：日期：模具加工合同篇六甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕甲乙双方根据《v合同法》及相关法律、法规，就乙方租用甲方仓库储藏产品事宜，经甲、乙双方平等、友好协商，达成如下协议。1、本合同自年月日至年月日。2、效劳期满，甲方有权收回仓储屋，乙方应如期归还仓储屋，假如乙方需要继续使用，应于使用期限满前2个月提出书面申请，经甲方同意后，甲乙双方将对有关使用事项重新签订仓储效劳合同，在同等使用条件下，乙方有优先权。仓储效劳期内，假设遇国家及上级政府征地拆迁，甲、乙双方不承当违约责任合同自行解除，甲方应提早2个月通知乙方，为乙方迁出提供条件，迁出时乙方依国家规定享有相应的拆迁补偿。仓储费双方据实结算，甲方退还乙方未到期的仓储效劳费。1、甲方同意将位于，提供应乙方使用，并由甲方负责保管。2、甲方负责乙方所储物品的仓储管理。1、甲方提供的仓库应符合国家有关部门对商品储存的要求。2、甲方对乙方产品的仓储管理，按照先进先出的原那么进展管理，严格按照消费日期及乙方的指令发货。1、货物进出仓，均由甲方负责；乙方人员应遵守甲方仓库管理制度。甲方对乙方到库需要入库的产品及需要出库的产品应根据乙方要求及时提供装卸，甲方人员不得以任何借口刁难乙方或向乙方索取小费，一经查实，甲方应对当事人严肃处理同时赔偿乙方造成的损失。2、甲方接收入库的同时应检查货物包装是否有损坏，核对实际数量、品种规格是否与货单相符，对任何异常情况，应与送货方共同制作记录并签字认可，并在24小时内通知乙方，乙方应保证在三日内做出处理或提出处理意见。3、甲方应在每次乙方提货及乙方转运货物到仓库后，次日以书面形式通知乙方相应的.库存报告。4、甲方凭乙方的进货凭证、提货单办理进、出仓手续。5、甲方为乙方提供相应温度的冷库储存产品，保证相应温度，温度正常情况下，产品本身质量问题造成的损失与甲方无关。6、正常情况下甲方保证冷冻库温度在-18℃(允许正负3度误差)、冷藏库温度在0℃至+10℃〔允许正负3度误差，频繁进出货期间除外，〕。假如甲方发现所用库房温度不正常，甲方应立即采取措施调整温度。保证在频繁进出货后4小时内把温度降到正常温度。7、每月由甲、乙双方共同对乙方委托甲方保管的货物进展盘点，详细日期由双方商定。对账人由乙方每次指定专人负责。程序如下：乙方指定之盘点人持有乙方指定签字人签字和印章之盘点表及当月所有货物进出库单，双方核对数目无误后签字〔甲方签字人员为指定负责人〕，各自保存一份留底。如有差异，甲方应在盘点后做出说明或做出相应处理。8、除甲方及乙方工作人员外，原那么上其别人员不准进入仓库参观、拍照；甲、乙双方以外人员进入仓库应得到乙方的认可。甲方应按有关规定妥善保存有关单据，以备必要时协助乙方查询。9．甲方应严格按照国家有关仓储保管的规定及乙方的仓储要求妥善保管乙方货物，采取有效措施保证货物不受潮、虫蛀和鼠害等损坏，保证仓库及货物干净整洁。10、甲方仓库必须保持清洁干净，不能有漏雨、水浸现象，所有产品不得露天堆放〔乙方书面认可的可露天堆放的产品除外〕。11、甲方所有储存货物的仓库甲方必须装备足够消防、灭火设备。消防设施要符合v门的消防条例规定。模具加工合同篇七甲方(单位)__________________乙方(姓名)__________________根据《v劳动法》、《v劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型和期限本合同期限采用以下______方式(选择一项)a、有固定期限合同。期限______个月，自______年______月______日至______年______月______日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。b、无固定期限合同。自______年______月______日起。c、以完成一定工作为期限的合同。详细为：假设乙方实际开场工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开场工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。二、试用期1、双方同意按以下第______种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)(1)无试用期(2)试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。______(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)2、录用条件为：a、文化知识;b、身体状况;c、劳动技能;d、工作才能;e、团队精神;f、其他.3、乙方在试用期内解除劳动合同，应提早三日通知甲方。三、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)的工作。乙方工作应到达甲方所要求的工作标准。有以下情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：(1)甲方根据经营需要的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)乙方因休长假被别人取代工作岗位的;(4)其他原因确实需要调整工作岗位的。2、乙方的工作地点：______，以下情况，甲方有权变更乙方的地点：(1)甲方经营场所变更的;(2)由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;(3)以上情况假设乙方回绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方实行第______项工作制度。(1)标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(2)综合计算工时工作制。(3)不定时工作制。2、乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。五、劳动报酬1、按照按劳分配的原那么，甲方的工资构造为根本工资+奖金+补贴，乙方的根本工资为______元，其试用期的根本工资为______元(试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。假设甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，那么视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。2、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为______.六、保险福利待遇1、合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。3、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方施行方法执行。3、甲方可以根据本单位的详细情况，依法制定内部职工福利待遇施行细那么。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律1、甲方必须建立健全劳动平安卫生制定和操作规程、工作标准，并对乙方进展平安卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进展必要的职业培训或为乙方承受职业培训提供必要的条件。5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进展标准和管理。6、乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。八、劳动合同的变更、解除、终止及续订1、有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(1)甲乙双方协商一致的;(2)订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(3)订立本合同所根据的法律、法规、规章发生变化的。2、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，如在绩效考核中，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等;(3)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违背甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的;(3)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元(含)以上重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(6)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的;乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：工作经历、离任证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂观察、开除或除名等严重处分，或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等;(7)法律、法规规定的其他情形。4、乙方有以下情形之一的，甲方不得根据第第八点第2点约定解除本合同：(1)在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的;(2)患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(4)乙方从事接触职业病危害作业未进展离岗前职业安康检查，或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的;(5)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。5、以下情形之一的，乙方可以解除本协议：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;(4)未依法为劳动者交纳社会保险的;(5)甲方的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(6)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的。6、有以下情形之一的，本合同终止：(1)本合同期满的;(2)甲方破产、被撤消营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的;(3)乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的;(4)甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的;(5)法律、行政法规规定