1-2班级同学量化考核方案

高一二班学生量化考核标准总说明：个人的“总积分”包括纪律、卫生、学习、特别奉献四个方面。其中，个人的考核分成“班级考核”与“学校考核学校考核，按《长春七中-学生违纪处理规定》及《长春七中学生在校一日常规》等相关标准实行。班级考核，分为日考核、周考核、月考核、学期考核。+1分。每周的优秀个人总积分+0.5分。优秀个人包括：本周的八个优秀组员，每周三个优秀小组的组长。+1分每月班级之星总积分+1+1.5分，每学期校园之星总积分+2+3分。月考核不合格或当月有记过的个人，的不能参与当月班级之星的竞选。每周有特别奉献的个人直接加总积分〔参见特别奉献说明〕本学期个人总积分凹凸与下学期竞选班委和组长竞选资格挂钩。纪律分卫生分扣分的组员，同步扣小组分。每周优秀小组按小组分排名得出。一周有三次日考核不合格的个人为周考核不合格。一个月有八次日考核不合格的个人为月考核不合格。5次日考核不合格的，通报批判。月考核不合格的个人，送政教处记过，家长到校。考核方案，依据学校要求和班级状况，经过班主任同意，可做出适当更改。〔一〕纪律说明：班级纪律为每个人都应当遵守的常规，是学生的根本义务，所以在纪律量化考核上，只扣纪律分，不加纪律分〔纪律说明中扣的分数不特别说明的，都是〕一日内累积扣3一周有两天日考核不合格的个人，通报家长。日考核不合格的不能评比本周的优秀个人。一周内同一违纪现象累积扣59分的个人为周考核不合格。周考核不合格的个人，送政教处全校通报批判，家长到校。一个月累积扣18-10分的个人为月考核不合格。月考核不合格的个人，送政教处记过，家长到校。纪律扣分规章1、迟到：①早自习迟到和中午迟到每次扣2分；②上课铃响后教师喊上课前迟到0.512-3分，通知家长，累计旷两节课或更多的，家长到校，按学校《违纪处理规定》赐予对应的处分。①早自习迟7：20之后到班记为旷课12:40〔除值日生外〔包括上厕所等请假的超过10活动的记一次旷课。3-1〔包括私下争论问题等任何迫使教师停顿讲课的全部违纪现象〕上课时，要说话的必需举手并得到教师允许起立发言，坐着的同学不得说话接话。4、上课〔〕中，消灭玩手机，看课外书，上厕所，睡觉，15、自习课由值周班长看班。违反自习课纪律，值日班长，值周班长，纪律部，常务班长等点名批判2次的个人，扣1分，可重复扣分。6-12〔任何人认为班委扣分不合理不允许直接冲突起找班主任裁决〕73纪律分，再从个人2分，按学校《违纪处理规定》赐予对应的处分。8、不戴校标，不穿校服，每次检查扣1分。9、仪容仪表不合格的一天扣2分，并通知家长。10、勾结外来人员进入学校闹事。扣3分/人。11、破坏公物，除赔偿外，扣2分/人12、私自使用电器，除没收电器外，扣2分/人。13、考试作弊或帮助他人作弊扣1分。14、偷窃骗取财物的行为，查实一次扣3分，按学校《违纪处理规定》赐予对应的处分。151分。16、请假制度：凡请假者，必需由家长给班主任打说明状况，并发一条短信确认请假，得到教师允许后，才能离校。①凡请病假事假，按请假天数，每1317、住宿生旷寝或旷晚自习，每次扣3分，其次次记过，第三次开除寝籍。18、住宿生三晚迟到、唠嗑吃东西等违纪现象，每次扣1分。按住宿生治理规定处理。19、每人扣的纪律分，对应小组扣相等的小组分。〔二〕卫生说明：扣分时肯定要两个人检查，并当时通知本人是由于什么被扣分的。扣分时要通知该小组组长，监视组长把扣分写到小组自评手册上。3.6:40提示，6:5512:15提示，12:30检查。4.扣分，情节恶劣者上交政教处处理。扣分标准：16：4512:151卫生分〔在觉察该同学迟到之前已有人明确和卫生部长说明替该同学值日，并且在学校要求的时间内值完日，且没有被扣分除外。假设被扣分，扣应当值日的同学和对〕2、值日生要负责保管工具，每次值日之后要负责把扫除工具摆整齐，将拖布洗净1卫生分。3、一天内，可屡次检查。4、早晨，中午桌面地面小组的垃圾袋都不能有垃圾，靠窗的小组要整理窗台，靠5、随时检查小组卫生担当区卫生，一次不合格小组扣1小组分。6、个人桌面不干净，扣个人1卫生分。8、住宿生每天晚上要按值日生表留人值日，包括扫地，整理桌椅，倒垃圾。由舍务部长检查合格前方可离开。不值日的扣1分。〔三〕学习说明：学习是每个学生的根本任务，无法完成学习任务的都要扣学习分，只有表现特别好的个人，才可以加总积分。每周每个教师手里有1个总积分，由教师打算，分给班级表现好的个人。每人0.2总积分。由学习部核算后，每月累积到人的总积分。每周，有一个学科考评被科任教师记为不合格的，那么本周的班级考核为不合格。不加总积分。每次作业不交迟交漏交的，或上交作业不合格的，扣1学习分。课前预备缺乏，每节课扣1学习分。对应扣一个小组分。考试作弊或帮助他人作弊扣1学习分由学习部统计，一天全部学科累计扣3学习分的个人，记为日考核不合格。由学习部统计，小组的课堂表现分由科任教师当堂给出。小组每节课课堂表现得分，按排名合算成小组积分。〔四〕特别奉献说明：特别奉献加分，都参加个人总积分。1、班委会成员每周每人有1分，可以加给自己、分给本部成员、分给乐观协作帮助班委工作的个人。本周班主任考核不合格的班委没有这项权利。2、班委会成员每个月，加1分；小组长每个月多加一分。3、每周优秀小组的小组长可以把本组的得分分给小组成员3