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文档简介

公司法务部年终工作总结起看看吧！合法权益。现将本部门今年以来工作状况汇报如下：一、做好合同审核工作，掌握公司经营风险400同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。2、合同文字不严谨，易产生歧义和误会，导致合同难以履行或引发争议。依法问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。原合同的对双方的约束力。加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。5、局部业务部门应当签订合同而未签订合同再次发生。二、做好法律询问效劳工作，防范经营行为法律风险法务部乐观为公司重大工程、打算及经营行为供给法律支持，确保公司重大项修改、审核公司对外发送的各类文件、工作联系函、公告等，拟订公司设立、变更相关的股东会决议、公司章程、章程修正案等文书等等。为人资、品牌、选购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食品等部门及分面及口头法律询问意见并有效的预防了纠纷的产生。三、参与处理各类诉讼及非诉讼案件，维护公司合法权益18处理，较好的维护了公司的合法权益，为公司挽回或降低了损失。上述案件提示我们，应提高公司经营风险意识，并对以下几个方面的问题予以乐观宣传交通安全学问，削减交通事故类工伤事故的发生；3、用人单位应标准用工，尽量避开用工风险。四、做好公司制度建设，完善公司经营治理法务部制定了风险防控的规章制度，标准了相关工作流程，有效的为公司防范法律意见和询问效劳，以保证各中心制订的规章制度合法、有效、可行。五、审核、修改产品包装版面、标示，全面治理公司学问产权法务部对品牌推广中心设计的产品包装的商标、养分声称、广告内容进展合法管、纠纷处理等实行全面治理，为公司生产经营供给学问产权方面的保障。六、做好法律学问培训，提高员工风险防范意识为提高员工工作中的法律风险防范意识，今年对总公司人事治理人员进展了企及人事的法律培训，增加员工法律意识，防范法律风险。七、完成领导交办的其他事务及处理各类突发涉法事务发的涉法事务。20xx序繁琐，不愿予以完善。2、局部治理人员保存证据意识不强，如已发函但却因未保存快递底单，无从查询是否送达。3、局部治理人员法律根本学问缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解。4、法务未对子公司的合同签订的真实状况及履约状况进展后续的跟踪，制约法务对合同治理。5、局部单位的用工风险防范意识有待进一步加强。20xx20xx非诉讼法律

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