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文档简介
临时用工合同无论是雇主还是临时工,制定一份临时用工合同都是很重要的。合同将明确每一方的权利和责任,避免可能出现的纠纷。临时用工合同1.职位和工作内容2.合同期限本合同的合同期限为(具体日期),临时工将在此期间内工作。双方同意在合同到期前可以终止合同,但应提前(具体天数)以书面形式通知对方。3.工作时间和地点临时工将按照雇主的要求,在合同期限内按时上班,并在雇主指定的地点执行工作。4.工资和福利临时工每小时工资为(具体金额),临时工将根据实际工作时间计算工资。临时工将获得适用于正式员工的福利(具体列明)。5.保密责任临时工应对与工作相关的信息、数据和操作保密,并且不得将此类信息披露给第三方。6.职业安全和健康雇主将提供合适的工作环境和必要的安全设备,临时工应遵守相关的职业安全和健康规定。7.纠纷解决双方同意,在发生任何争议或纠纷时,进行友好协商。如协商不成,应提交给相关仲裁机构或法院进行解决。8.合同变更任何对本合同的变更应经双方书面同意,并且如此书面文件经过双方签字后生效。本合同自双方签字之日起生效,并在合同期限届满时自动终止。双方均确认已阅读、理解并同意本合同的所有条款和条件。雇主:(签字)_______________日期:________________临时工:(签字)_______________日期:________________请注意,以上只是一个临时用工合同的模板,使用前请确保根据实际情况进行修
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