护理部主任岗位职责

第第页护理部主任岗位职责在快速变动和不绝变革的今日，人们运用到岗位职责的场合不绝增多，岗位职责是指工具体工作的内容、所负的责任，及实现上级要求的标准，完成上级交付的任务。信任很多伙伴都对订立岗位职责感到特别苦恼吧，范文的我精心为您带来了3篇护理部主任岗位职责，假如能帮忙到您，范文将不胜荣幸。护理部主任岗位职责篇一1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织订立全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和连续改进第一责任人，应当对院长负责。2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，订立护理部分的具体落实措施，履行监控职能。3、依据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，定期总结汇报。4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防过错事故的发生。5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不绝提高护理技术水平。6、引导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。7、组织检查护生、进修生的实习工作，引导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。8、确定全院护理人员的工作时间和调配原则，依据具体情况对全院护士做院内或临时调配。9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的看法，并与有关部门联系协同解决问题。10、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，相互学习，不绝提高护理质量。11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的看法。12、教育全院各级护理人员酷爱惜理工作，培养良好的作风，关怀护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的乐观性。13、作为医院质量管理组织重要成员，承当相关工作。护理部主任岗位职责篇二1、订立护理工作规划与工作计划，并组织实施2、负责护理规章制度、标准及流程的订立3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配，动态掌握护理人员工作、学习及思想情形4、负责护理教学工作。订立护理人员培训计划，组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作5、负责处理医院护理质量评估工作6、完成上级领导交办的其他工作护理部主任岗位职责篇三1、在院长和分管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理工作。定期向主管院长总结汇报。2、严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实行严格管理。3、负责拟定全院护理工作方案，并组织、实施、考核。4、负责院内护理人员调配；向主管院长提出护理人员聘用、调配、考核奖惩的看法。5、组织订立和完善全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程、各级护理人员职责等。6、常常检查引导护理部成员及科室护士长工作本领、水平及质量。7、定期深入科室督导检查护理工作，了解危重病人情况，组织护理睬诊及疑难病例讨论，不绝提高护理质量和水平。8、对护理缺陷定期组织研究分析存在的问题，提出整改措施。9及时协调解决各科室护理工作中显现的行政及业务问题。10、审定各级护理人员的连续教育方案，做好中医根底理论、辩证施护与中西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。11、审定实习进修人员的。临床教学方案，定期检查落实。12、组织并领导全院护理人员开展科研方案的订立与实施。做好临床护理新业务新技术的推广和准入管理，保证医疗平安。13、订立护士梯队建设方案和人员培养方案，培养一支结构合理、组织优良的护理队伍。14、参加医院感染管理、质量掌控、平安管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。15、参加院领导主持