大连市残疾人人力资源开发研究的开题报告_第1页
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大连市残疾人人力资源开发研究的开题报告一、选题背景及意义随着中国人口老龄化的逐渐加剧，残疾人口数量也在逐年增加。残疾人的生存和发展面临着前所未有的挑战。如何实现残疾人自我价值的实现，提高残疾人的生活质量，是社会各界必须面对的课题。大连市是全国残疾人康复事业的模范城市之一，为进一步推动大连市残疾人事业的发展，必须深入研究大连市残疾人人力资源开发现状和存在的问题，提出具有可行性的解决方案，为完善残疾人发展体系建设提供科学依据。二、选题目的本研究旨在探究大连市残疾人人力资源开发现状和存在的问题，分析残疾人人力资源开发的影响因素，制定可行的人力资源开发策略，为大连市残疾人人力资源开发提供理论基础和实践指导，为实现残疾人自我价值的实现和提高残疾人的生活质量贡献一份力量。三、研究内容1.大连市残疾人人力资源开发现状分析；2.大连市残疾人人力资源开发的影响因素探究；3.大连市残疾人人力资源开发存在的问题分析；4.大连市残疾人人力资源开发策略的制定。四、研究方法本研究采用文献资料法、问卷调查法和案例分析法相结合的方法，对大连市残疾人人力资源开发现状和存在的问题进行系统分析和探讨。通过问卷调查法，了解残疾人对人力资源开发的需求和意见，通过案例分析法，深入分析残疾人人力资源开发中实践中存在的问题，从而提供有针对性的解决方案。五、预期成果1.深入理解大连市残疾人人力资源开发现状和存在问题；2.探究大连市残疾人人力资源开发的影响因素；3.识别大连市残疾人人力资源开发中可能存在的问题；4.制定具有可行性的解决方案，提高残疾人的生活质量。六、研究时间计划1.研究时间：2021年6月至2022年1月；2.研究阶段：阶段一：文献资料收集和分析，时间：2021年6月至2021年8月；阶段二：问卷调查和数据分析，时间：2021年9月至2021年10月；阶段三：案例分析和解决方案制定，时间：2021年11月至2022年1月；阶段四：撰写研究报告和论文，时间：2022年1月。七、研究经费预算研究经费包括：调查问卷制作费、调查数据处理费、出差费、印刷费以及其他相关费用，总经费预算为20万元。其中由企业、政府、社区等单位资助10万元，个人自筹10万元。八、研究团队与分工本研究由以下人员组成：项目主持人：×××，负责统筹和组织研究工作；副主持人：×××，负责研究前期调查以及问卷设计；研究人员：×××、×××，负责文献搜集和分析；研究人员：×××、×××，负责问卷调查和数据

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