2023年部门竞聘演讲稿篇

2023年部门竞聘演讲稿篇部门竞聘演讲稿1

各位领导，各位同事：

大家下午好！

此时此刻，我本着熬炼、提高自己的目的安静地站在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的演讲台上，展示自我，接受考评。现就此做述职演讲。

这次能参加xx支行营业部经理岗位的竞聘，首先要感谢分行和支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会。感谢各位。

我叫xx，现年xx岁，20xx年7月我高校本科毕业于xx经济管理系。同年到上海复旦高校经济管理系探讨生班进修一年，次年6月参与了省农村信用联社招工考试，应试合格被招录到市农村信用社工作，做过综合柜员，柜台主管等工作，20xx年11月哈尔滨银行建三江支行成立，经详读哈行聘请广告，探究了哈行的发展空间与前景后，我毅然放弃了较为优越的农村信用社的工作，选择报名参与了哈行建三江支行的聘请考试，应试被招录到哈行建三江支行。先后在建三江支行的事业保障部，营业部工作。做过政务、文秘、库管员、携款员，复核员，atm管理员，票据交换员等工作。担当过团支书和大堂经理。20xx年6月分行确定筹建哈尔滨银行支行，承蒙分行领导信任，我被委派到负责支行的选址，租房，监督装修等筹建事宜。支行成立后被任命为支行营业部副经理至今。

经过几年银行工作的熬炼和组织的培育，并通过努力，自己的综合素养有了很大提高。几年的'工作实践中，我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作，较好的完成了各项工作任务。得到了组织和同事们的认可，先后获得了诸多荣誉：08年初组织并参加了三江支行“案件防控学问竞赛”，所代表的队获得了第一名，我个人被评为最佳选手；20xx年被三江支行评为“20xx年度服务标兵”获“20xx度最佳贡献奖”。任三江支行团支书期间被建三江分局团委授予“优秀团干部标兵”。特殊是任营业部副经理期间，在唐经理的言传身教下，我努力协作经理的工作，并虚向唐经理学习，使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的提高，自己对能胜任营业部经理这一岗位充溢了自信。同时我也深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。

假如我竞聘胜利，我的工作思路是：

一、勤奋学习、在学习与实践中提高自己。

详细我要读好人生的二本书，一本是有字的，那就是理论书籍和文章；一本是无字的，就是实践。无志不足谋远、无才不足博见。在今后的工作实践中，我要把学习视为获得学问、提高素养的重要途径。对此，我要把加强自身学习和组织员工学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，我要勤于学习，敏于求知、擅长思索，加强对哈行营业部以及全行工作的探讨，坚持把学习与探讨解决实际问题结合起来，以学习推动实践、以实践促进学习。使自己的政治理论和业务实力得到提高。

二、要求真务实，解放思想。

对此我要在工作中讲求“三实”即：说实话、办实事、求实效。“空谈误国，实干兴邦”，一个国家是这样，一个单位是这样、一个人也是这样。工作千头万绪，全靠落实。假如我竞聘胜利，我将以支行各项工作的目标任务为已任，力求把组织交办的工作做实做好，让领导放心

三、努力增加自身的责随意识。

责任胜于实力。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。对于民族而言，只有每个人都担当责任，民族才能真正崛起。对于个体而言，只有选择责任，担当责任，坚守责任，才能真正增加内控力。假如我竞聘胜利，加强对营业部门的管理，提升优质服务水平，促进支行营业部上新台阶就是我的责任。对此我会仔细履职，负起责任，尽全力打造出一个品牌的营业部。

假如我竞聘胜利，我要强化两力，确立三个观念。

强化两力：

一是强化团结群众的凝合力。人心齐泰山移。一个部门的经理能否把部门工作搞上去让领导放心。打造出一个品牌的部门，最根本的一点就在于能否把部门员工最大限度地团结在一起，凝合人心，鼓舞人心，带领部门员工仔细完成支行交办的各项工作。做为一个部门的经理，除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导艺术。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，放在对营业部管理工作的首位。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。以自身的行动带动员工。从而凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。二是强化领先垂范的感召力。“喊破嗓子不如干出样子”。这是我在几年的工作实践中的切身体会，做为一个部门的经理要把工作摆在首位，事事要做到严于律己，宽以待人，领先垂范。

确立三个观念：一是坚固树立终身学习的观念；二是坚固树立群众观念；三是坚固树立自律的观念。

详细是淡化作官的心理，强化奉献意识，视名利如水，看事业如山；强化公仆意识，尽全力做好各项工作；更主要的是做人处事要坦荡，诚信。将脚踏实地视为我的人生宗旨。

通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，以常人之心对待自己，以坦诚之心对待别人，以火热之心对待事业，以淡薄之心对待名利。为哈行的发展与壮大，我要励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中选准自己的坐标。胜固可喜，败亦无悔！

感谢大家！

部门竞聘演讲稿2

敬重的各位领导，同事：

你们好！

今日，我竞聘的职位是业务部经理。无论结果如何，它都必将为我在20xx年添上最为亮丽的一笔。

行政工作包括行政、办公、文字、后勤、综合等多项工作，作为业务部经理，必需具备肯定的文字综合实力、组织协调实力和管理实力。

我之所以选择竞聘业务部经理的职位，主要因为：首先，我认为业务部经理的挑战性很大。业务部工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。在业务部经理岗位上工作，可以进一步熬炼自己，提高自身的综合素养。从肯定意义上讲，作为经理，就意味着将付出更多的劳动，担当更大的责任，接受更多的熬炼和考验，我很情愿接受这份挑战。

其次，我信任自己能胜任业务部经理岗位。从业务部岗位职责上来讲就要求行政经理具备较强的责任感和大局观以及文字综合实力和组织协调实力，讲原则、懂管理，年轻有为，阅历丰富。总结自己这些年积累、沉淀的'工作阅历，尤其是在行政方面的实践阅历，基本具备了各方面的素养和实力要求。

同时，作为业务部经理，如何与时俱进，创建性地开展工作，必需坚持平常心的工作方法和恳切做人，勤恳做事，的原则。只有保持平常心，才能客观公允地处事，才能在任何时候都履行好业务部的职责，保证业务部在服务、协调、参加管理过程中的公正性和公允性。恳切做人，勤恳做事，这是主要的工作方法和指导思想。业务部工作繁杂、冲突集中，大家的期望值高。只有恳切做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互协作，把大家的事情办好。在工作中，敢于担当责任，在冲突和问题面前，不推让，敢于担当风险，让同事能放心、大胆地做好工作。最终，把不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力。

假如我能如愿走上业务部经理的岗位，我将团结业务部全体同事一道，把管理事务和搞好服务两大职能有机地结合起来，当好领导的询问员、大家的服务员、部门的管理员、内外的协调员，坚持一切从部门工作实际动身，努力推动学习创新、制度创新、管理创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在做好常规工作的同时，侧重抓好以下两项工作：

一、建立、完善制度;强化制度督查。凡事预则立，不预则废。多年的实践证明，只有通过建立、健全规章制度并狠抓落实，才能保证公司各项工作的顺当推动。这就须要业务部建立、完善公司各项管理制度，包括：办公用品及设备、其他用品选购 管理制度;建立预防性应急预案：防火、防水、防电制度;建立设备管理、保养制度;建立、完善新员工培训制度等。同时，加大督查力度，要随时加强立项督查和各项工作状况的督查督办，将工作做实做细。

二、做好主动服务，树立良好形象。业务部作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。

我们要克服工作中的被动性，努力发挥主观能动性，主动开展服务工作。努力在行文、参会、办事上坚持原则性下的敏捷性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚。

总之，业务部经理的工作说起来简单，做起来难，工作中会有许多艰难曲折，但我想，只要有领导的支持和信任，有同事们的关切和帮助，我就会用百倍的努力去争取最美妙的结果。

敬重的领导和同事们，今日站在这竞聘的挑战台上，我有信念、有决心做好公司业务部的工作，我情愿承载公司的光荣与幻想!

部门竞聘演讲稿3

敬重的各位领导、同事们：

大家好！今日我参与公司商务经理一职的竞选演讲，首先我感谢在公司工作的近三年中各位领导的帮助，使我在工作和学习中有了很大的收获，对于经理这个岗位也有了肯定的理解。我觉得作为一个经理首先应当对部门经理的战略意图有着特别充分的理解，并能够将经理的意图让每位相关人员所了解，同时还要与相关人员进行探讨并制定出详细的执行方案。在执行期间刚好的将工作进展的状况及所出现的问题向经理进行反馈，保证经理的.战略意图能够得到很有效的实施。在经理与一般员工之间，经理应起到一个承上启下的作用，经理要与员工多沟通，刚好的了解员工在工作中存在的困难并驾驭员工的工作心理状态，通过刚好的调整及精神上的激励，使员工能够以最佳的工作状态投入到工作中去。

另外，经理在工作中要起到一个表率的作用。商场如战场，经理不能象统帅一样只负责指挥，经理还要象先锋一样冲锋陷阵，事事做在前头，从而带动全员的士气。

从x种意义上讲经理应当是公司发展的主体，经理实力素养的凹凸可能会确定了一个公司整体的发展速度。作为一个经理，首先应当具有特别强的执行实力。执行实力主要指在详细工作中、安排的实施中能够刚好的提出问题、分析问题，并综合大家的看法制定出切实可行的解决方法。执行力的强弱不是单纯体现在x个环节上，而是体现在实现目标的整套系统流程中。从接受经理下派任务起先到圆满完成任务这个过程都是执行实力的体现。

作为经理还应当对本行业有着相当的了解，并具有肯定的战略眼光。这样才能更好的理解经理的战略意图，并做出详细的战术支配，在执行过程中也才能更好的把握住方向，刚好的发觉问题并很好的解决问题。

假如说执行力和战略眼光算做是经理应具备的硬件的话，那么亲和力则是作为经理必不行少的软件。经理是同一线员工接触最多的一线领导，在处理问题时的看法及实行的方式、方法都会干脆影响员工的心情，甚至使员工的工作看法发生变更。因此作为一个经理要把心态放平稳了，认为手下的每位员工都是最优秀的，之所以会出现问题，主要是领导工作支配、调度的不是很得当，应当多进行换位思索，专心去关切、爱护下属，使其充分感受到公司、领导对自己的关怀与支持。

最终希望大家能够给我这次机会，我肯定会在之后的工作中交给大家一份满足的答卷。

感谢大家！

部门竞聘演讲稿4

敬重的各位领导：

下午好！

感谢公司给我这个平台让我展示自己、提升自己的机会。感谢多年来赐予我关切、激励和支持的领导表示诚心的感谢！今日我要竞聘的职位是经理一职。

处长之前有跟我谈，希望我在团支部能再熬炼熬炼，我也挺认同的！而且我才接手团单面料开发及选购 的工作，这也是一项很有挑占性的工作！考虑一再，我还是报了名，因为就我而言，我觉得本次竞聘重在参加，竞聘上或不上不重要，最主要的是，我得到了一次站在安排跟单部的角度，全方位思索问题的机会，使我能得到熬炼和获得珍贵的阅历，在此表示再一次感谢：感谢！

首先，做一个简洁的自我价绍及在公司9年的工作回顾：

我毕业于学财务专业，xx年元月进公司，xx年以前和处长在仓库共事，做一名仓库管理员，xx年11月经同事们的举荐提升为仓库主管，在职期间，加班加点刚好快速的.为各柜店补充货源，仓库帐务没有出过误差，组织仓库里同事参与公司各项活动，那年还评为了先进工作者。

20xx年7月，调往营销二部江西公司，任职产品主任，负责二部的货源规划及仓库管理，任职期间，仓库帐实相符一度受到公司财务领导们的表扬，及分公司仓库的赞扬；20xx年10月，调株洲管理中心，回到处长下面，任职定单专干，负责定单进度跟踪及整个公司的货源安排；同年11月工业园新生产车间落成，管理中心安排搬回工业园，我打先锋，第一个回来，接总库主管的岗位，负责全部公司的产品出入，及货源安排和物流管理；20xx年4月，从总库搬到办公楼，任职安排部定单主管，负责公司全部定货数据的整理分析，下单、追单及生产排期，督促协调，确保定单100％按时按质交付到分公司；20xx年6月，调往长沙楚湘依影女装公司，任职设计助理，负责从开发供应到生产交付，销售数据分析等工作，并帮助核心流程的编制；20xx年3月，方总把我从长沙接回来，任职联合营销部北方区产品主任，负责北方区产品调研及规划，负责整个外围市场的货源配备，工作看法及责任心一度受到全国各地代理商好评；20xx年8月，调团支部，任副主任一职，进行定单的协调管理，面料开发及选购 （刚接手）；以上是我简要的工作经验。

下面我谈一谈我参与安排跟单部经理竞聘的理由及个人优势：

主要有6点：

第1点：认同公司的文化观、价值观，愿同企业共成长；

第2点：阅历丰富，进公司9年，所任职的8个岗位，包括现在的团支部主任，其工作内容、性质基本在安排跟单和产品管理范围之内，并熟知公司的核心流程及操作模式；

第3点：有较强的工作责任心，上进心，有韧性，督促协调、执行力强；

第4点：有团队管理实操，虽然不是很突出精彩，但是注意部门各岗位各环节的工作做细、做实，我觉得这点在物控管理，生产排期方面很重要；

第5点：有紧急意识，深知学习的重要，常常总结和学习领导、同事的先进工作方法和技巧，从而提高自已的工作质量和工作效率；

第6点：入公司9年无重大工作失误及不良作风。

几年的工作，熬炼我的同时也不断地考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作中的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦，我是酷爱我现在所从事的工作的，我情愿为公司的发展更加勤奋努力地工作。

接下来是谈一谈我设想的安排跟单部的工作思路及策略：

思路：夯实部门基础建设，提升部门凝合力，全力调控供、产、需均衡管理；

策略有6点：

第1点、疏理流程，完善机制，编制组织架构，明确各岗位职责及提升安排；

第2点、探讨作业操作标准化，实施及卓越绩效考核，不断完善，实现真正的快速反映；

第3点、建立科学的数据分析和生产排期的方法，满意营销系统的均衡需求；

第4点、建立适时、适地、适量、（适价）的原辅料限制方法，刚好满意生产需求，实现生产实力最优最大化以及库存标准的合理化；

第5点、学习现代化的仓库管理方法，完善原辅料仓的管理；

第6点、培育团队精神，建立团队和谐关系，享受工作，享受生活。

最终我想说：多年来的共同工作，在座的领导和同事对我的为人和工作实力应当是很了解的，我的工作表现大家也是有目共睹的，在过去的九年里，在领导的关怀下，在同事们的支持和无私帮助下，我的工作取得了肯定的成果，经过多年工作实践的熬炼，我已经具备了担当安排跟单部经理或是副经理一职所需的协调组织、分析决策和解决问题的综合实力，差的是相应的理论水平和沟通表达的技巧，但是在今后的工作中我肯定会不断的学习，培育提升自已，加倍努力干好！

我的竞聘演讲完毕！

感谢大家！

部门竞聘演讲稿5

各位领导、各位老师：

大家，下午好!

先做个自我介绍，我叫，33岁，工作20xx年，中共党员，现任化学教研组组长，根据同科组不能同科室的原则，我竞聘办公室副主任的职位，选择竞聘，我有以下理由：

一、给自己一点发展的机会

5年前，我选择从和风中学来到了我们学校，5年后的今日，我选择了这次

的竞聘，我想一个人应当有点追求，一个新的环境、一个新的岗位，往往能学到更多的新的学问，增长更多的新的`才能，开拓更多新的视野，可以更多的熬炼自己，提高自己，终归我还不是很老!

二、家人和挚友的支持

今日能站在这个讲台之上，离不开家人的支持，今年对我来说，是我活到现在最艰难的一年，老婆为了我能安心的工作，选择了将两个女儿留在斗门自己哺育，这份牺牲让我很感动!还有始终支持我的挚友们，是他们给了我动力和志气!

三、自己的一点能耐

(1)有较强的事业心和责任感，工作上我始终仔细负责，任劳任怨，我承

认我不算聪慧，但是无论有多大的困难，别人可以做好的事情，我信任我肯定也可以做好!

(2)做事细心，有耐性，坚持不懈，对所担当的工作能很好的、刚好的完成。

(3)真诚做人，我觉得，人活着就是一种修行，善待身边的每一个人，这是我一贯的作风，另外，我能很好的与人团结共事，和谐共处，还能虚心的向他人学习。

(4)具有肯定的文字功底和计算机水平，能够胜任办公所需。

(5)具有很好的服务意识和肯定的协调沟通实力。

假如竞选胜利，我会从以下几个方面开展工作：

(一)科学规范地做好日常事务工作。

学校办公室担当着党务、文秘、人事、宣扬报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起协助作用的综合部门，既要担当琐的事务，又要参加政务。我将会依据实际状况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。

刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作，步调一样，共同完成兴校大业。

(三)当好李主任的参谋助手，服务校长决策。

刚好精确地驾驭学校各方面的工作动态，刚好地向学校领导反馈各方面的信息，注意调查分析，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣扬学校，提高知名度，树立良好形象。

(四)加强个人修养，练好基本功。

从事办公室工作光荣而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术。这一切在工作中，我会不断的学习，不断进取。

(五)在自己的实力范围之内，服务好每一位老师，促进学校的和谐发展，努力为“人和风清”的校风添砖加瓦。

“不在其位不谋其事”，对于办公室的工作我并不算熟识，但只要全力以赴，虚心学习，勤思善问，我信任我能够努力做到：上为领导决策供应必要的信息和保障，做好上级指示的实行工作，下能为全校老师做好服务工作，为各个部门做好协调协作，使全校上下形成政令畅通，工作顺心的一个美妙局面。

“不行以一时之得意而自夸其能，不行以一时之失意而自坠其志”，无论竞聘结果如何，我都会以这句话自勉，一如既往，脚踏实地，努力工作，对得起学校，对得起学生，对得起自己的良心!

感谢大家!

部门竞聘演讲稿6

敬重的各位领导，各位来宾：

下午好！

我是xxx。xx年毕业于xx高校。xx年，经局党组举荐参与xxxx的进修，并于xx年取得了结业证书。现在是xxxx，也是xxx。今日，我参与竞聘的岗位是：检修公司副经理。

我认为，作为检修公司主管生产和平安的副经理，除了必需具备一般中层干部所必需的各项条件外，还应当对我公司各项生产任务的工作性质、目的要求，工作中必需具备的条件以及可能面临的困难和危急有充分的相识，并具备较强的推断与决策实力。对于我们丽水电网，大规模的改造任务当前，平安生产面临种种考验，领导上的过失、组织管理上的不到位，现场工作中的一个小小疏忽，后果不可思议！竞聘这样的岗位，不但要集才智、敏锐、阅历、乐观于一身，还要有统揽全局的组织管理实力。

我，作为公司xxxx，在各种xxxx大规模进行期间，改造方案编制、各种异样事故的调查分析、大型生产项目落实过程中的平安技术管理以及各专业的日常工作，等等。各种挑战时常是接踵而至。就说xx年下半年的xx、xx两个变电所改造期间，我作为当时我局生产线上两大重点项目的现场平安、技术总负责，同时还要兼顾本身各项专职的工作任务以及其他部分变电所检修工作支配等，再加上由于系统方面各种保供要求以及一些突发性的问题，夜以继日根本就是习以为常。而我却乐此不疲。同时，值得欣慰的是，在今年xxxx会上，我xxxx年连续xxxx奖后又再次取得此项殊荣。成果来之不易，而我心里更明白：成果仅代表过去，要争取巩固的同时，更上层楼！

所以今日，我主动响应局党组的号召，带着我对检修工作的无比酷爱，带着我对工作一贯细致、仔细的工作作风，也带着照旧韧性十足的体格，到了竞聘检修公司副经理队伍的行列。希望，能够站在更高的高度、面对更宽广的范围，用我所学的、所经验的、所总结的点点滴滴，更好的为我们检修事业服务。

在这里，我首先声明，假如，这次当选检修公司副经理不是我，我将接着恪尽职守，主动协作新领导的工作。当然，假如当选的是我，同样也请我的竞争对手们一如既往地支持我的工作，在下一次的机会中突颖而出。

下面，我谈谈假如我胜利当选，我工作的基本原则。

作为副职，首先，我将更加严格要求自己，努力学习各方面的业务学问，进一步提高沟通和协调实力，以主动的看法帮助公司党政领导，优质高效完成各项生产和政治任务。其次，最大限度地开拓广阔职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。第三，处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求丽水电业的一流目标。

关于如何做好、做强我们的检修公司。我认为，我们公司目前面临的最大问题，是人员问题。设备在更新换代，人员在新老交替。在我们的工作现场，生命的脆弱、电网的神奇，张扬得透着凶恶。所以，我的工作思路，是始终坚持以人为本。在我们公司，有一批“招之即来，来之能战，战之能胜”的老职工队伍，还有一批高文化素养的检修队伍新兵。我希望通过努力，进一步完善我公司的各项管理和激励机制，让这两支各有所长的队伍进行有机的整和，营造一种和谐、向上、进取的学习和工作氛围，形成一个富有朝气、充溢活力、求真务实的.检修团队。让每一位职工对工作中可能存在的各种危急有充分的相识和防范，不留平安死角，对工作中的目的、要求有足够的领悟和理解，确保工作质量。其次，从设备源头把关，理清现场工作可能面临的危急，使这些危急部位都得到充分的改善和限制，歼灭平安死角，通过全面、细心、细致的维护，使我们的设备更平安、牢靠运行。第三，在组织管理上下功夫，借着同业对标创一流的东风，虚心学习，多方取经，通过广泛发动，逐步制订并完善我公司的各项管理机制，通过不断深化、细化、全面化的管理，使我们检修工作踏上一个平安、优质、高效的新层次。

我酷爱检修工作，在经验了整整xxxx个年头的磨打锤炼后，依旧对这个让我成长的沃土充溢深深的眷恋。所以，在面临着多种漂亮的诱惑的时候，我依旧义无返顾的接着向着这个目标努力。压力是一种负担，而酷爱是强大的动力。在高度责任的压力下，在无比酷爱的动力下，各位评委，请信任我，在检修的中心加一个我，肯定是你们正确的选择。

接下来，我的想法和思路必需到其他的时间和地点再逐步扑开，我的演讲到此结束。最终，让我由衷感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的全部听众对我的支持和激励，同时，祝福本次竞聘活动取得圆满胜利。感谢！

部门竞聘演讲稿7

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！特别感谢分行党委为我们供应这样一个展示自我、检验自我的舞台。

我竞聘的职位也是企业文化部经理（即党委宣扬部部长）。刚才两位竞聘者做了特别精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。

不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。我叫xxx，今年35岁，经济师。

20xx年7月xx高校经济管理系本科毕业，安排到xxx支行工作；20xx年10月起先在支行政工科从事宣扬教化工作，对思想政治工作和党务工作比较熟识，

积累了比较丰富的基层行宣扬教化工作阅历；20xx年起先在支行办公室工作，任支行办公室副主任、主任，兼任xxx支行共青团总支书记，；20xx年底任支行行长助理，帮助一把手进行综合管理；20xx年1月调至分行宣扬部，详细负责企业文化和职工教化工作，20xx年2月通过竞标，任xxx部经理至今，是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合实力，有基层宣扬教化和群团组织管理工作阅历，觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。企业文化部（也就是党委宣扬部）是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是x行精神文明建设的排头兵和方向舵。

能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。

假如这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣扬部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路途、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣扬教化工作；

系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设；仔细落实优质服务的组织、督导工作；注意突出和创新x行企业文化特色；推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。

基于对企业文化部部门职责的理解和相识，我会在今后的工作中，突出抓四个重点：

一是培育职工精、气、神，重点放在培育职工的一种朝气、一种凝合力。

推行人性化的教化和管理机制，组织形式多样的主题活动，培育和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工全神贯注地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热忱，保持剧烈的忠诚度和敬业精神，不是把x行工作作为一种职业，而是把它作为一种事业。

强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教化，重点放在增进员工对x行的归属感、亲和力上，使x行企业文化特色深化人心，并成为员工的自觉行动。

规范和统一cis形象识别系统的制作和宣扬展示，使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与x行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现x行独特的特色文化。

二是优质服务上突出抓三化。

即品牌化、专业化、市场化。

要在市场竞争中脱颖而出，我们必需树立x行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，我们要花大气力培育自己的品牌员工、品牌服务，将其进行大力宣扬和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首眩在服务的专业化上，突出抓员工素养和服务水平的提高，使职工成为行家里手、多面手，面对困难的客户需求，培育复合型的人才。

面对客户市场的需求，大力推广和完善服务手段。

引导员工变更以我为中心的服务意识，开展换位思索，把便利让给客户；延长一米线后续服务，扩大代理理财范围；让客服热线真正热起来、使投诉热线真正起到亮丑的作用；开展行长（主任）接待日制度，拉近管理层与客户之间的距离；切实推行首问负责制，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。

三是党、团组织建设突出找位子。

在党组织活动和党员教化中，发动党组织和党员找准自己的位子，使他们相识到党员不仅仅是一张标签，不仅仅是一年收一次党费，促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用，并接受群众和客户的监督。

切实发挥共青团组织的主动作用，在系统内创建更多、更高层次的青年文明号和青年岗位能手创建条件，刚好发觉和总结、举荐十佳杰出青年人选；发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。

不仅要发觉、总结举荐团组织和团员青年创建青年文明号和青年岗位能手，而且要让他们克服评比后船到码头车到站的思想，让他们充分发挥典型示范作用，并且务必使自己向更高的目标迈进。

四是抓心理建设。

着眼于先解决心情，再去做事情，弄清员工所思所想，引导他们正确相识自己、正确对待困难，帮助员工确定人生目标。

深化基层，调查探讨，摸清动态，建立档案，进行个案分析和归纳总结，对症下药，有针对性地进行思想教化工作。

总之，假如我能够获得大家的信任，走上企业文化部经理这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！感谢大家！部门副经理竞聘演讲稿范文三

敬重的各位领导、各位评委、同志们：你们好！平禹煤电公司自成立以来，各项工作逐步规范，公司呈现出蒸蒸日上的良好发展局面，广阔干部职工初步共享到企业发展、职工富有的的成果，对煤电公司的明天更是充溢了向往和期盼。

今日能有机会参与公司中层管理岗位职务的竞聘，我感到非常荣幸。

依据集团公司双定工作要求和企业改革发展须要，竞聘管理岗位职务，是时代的要求，这对每个人来说，都面临着一次公允的机遇与挑战，我将特别珍惜这次展示自己、煅炼自己的机会，参与煤电公司物资分公司副经理职务的竞聘，英勇地接受大家的公正的评判。

我参与工作年来，先后在原新峰一矿、二矿和物资公司工作，从事过采煤、统计、工资管理、经营管理等工作，当过采煤队材料员、统计科科长、劳资科科长、管理副矿长、物资公司副经理等职，为煤炭能源建设做出了肯定的贡献，在此，我诚心的感谢各位领导和全体职工的厚爱。

今日，我参与物资分公司副经理职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

第一方面，我认为自己具备担当副经理的素养。

一是有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。

始终以老醇厚实做人，勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，在多年来的工作和生活中，得到各位领导和同志们的充分确定。

二是有虚心好学、开拓进取的'创新意识。

特殊是担当物资公司副经理以来，能自觉遵守国家的法律法规，仔细学习煤矿工程建设、机电管理和材料管理专业学问，并在多年的实践煅炼中积累了不少工作阅历，擅长学以致用，扬长避短，创建性的开展工作。

三是有办事坚决、求真务事的工作作风。

几年的物资公司机关工作经验，特殊是担当经营副矿长、副经理以来，培育了我办事坚决，求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，保障了所分管工作的顺当进行。

其次方面，我认为自己具备担当竞聘职位的才能。

一是有较高的政治素养。

平常注意政治理论学问学习，有坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有较丰富的材料管理阅历。

本人自参与工作年来，长期从事与物资管理有关的工作，对各种矿用材料的性能、质量、价格、入库、出库、运用、管理等环节轻车熟路，积累了较丰富的管理阅历。

三是有较强的组织与协调实力。

任二矿管理副矿长、物资分公司副经理以来，比较留意组织协调实力的培育，由于煤电公司点多面广，加上资金惊慌，有时在材料的选购 方面存在诸多困难，我们总是想法设法加以克服，确保了矿井所需物资的正常供应，通过近年来的实践煅练，我的组织与协调实力有了很大的提高。

四是具有过硬的业务素养。

本人长期始终从事材料管理工作，始终坚持专业理论学问及社会主义市场经济理论、生产经营和经济管理学问的学习。

部门竞聘演讲稿8

各位领导、各位同事：

大家好！首先作一个自我介绍，本人xx，现年x岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理睬计师。我竞聘的岗位是个人客户经理。

我是一名勤勤恳恳、认仔细真一向在一线工作的员工。这天我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁职责感来参与这次竞聘。首先感谢行党委、行长室为我带给了这次呈现自我的机会。随着改革不断的发展和推动，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我就应主动理解改革的洗礼。客户经理是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去应对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去理解将来营销活动中的一次挑战。工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。

一、对个人客户经理岗位的相识。

客户经理制是变更银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品，为客户带给全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。

二、我的竞聘优势。

1、有着较强工作职责心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。个人客户经理对我来说是个新的课题，但我信任我自己的潜力。假如我能走上这一岗位，我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名精彩的客户经理。

2、具有必需的公关潜力和良好的社会关系。本人性格比较谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的潜力。在自己生活中，处了不少的挚友，证券公司办公室主任、如皋市中心主任、xx局xx分局局长等等，和我都是很铁的。还有我的xx在xx镇政府分管招商引资工作，这也是一个有利条件。老家xx叶片厂副厂长朱xx是我家的老本家，关系相当不错。我xx的舅舅现任xx县x长，曾在如皋工作，有时还是能带给必需的帮忙的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好这项工作。

三、目标和任务。这次竞聘假如胜利，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目标是：一年中个人类贷款万。

四、详细措施。

1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的娴熟驾驭。这是关键，不能够熟识业务学问，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的服务，更重要的是一种营销。我们每一天都会应对很多形形色色的客户，要擅长和他们进行广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其带给满足的服务。“客户经理与客户的关系不仅仅是业务关系，更是一种人的关系；客户经理的服务要有创意，要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下，透过对业务的学习和对市场行情的精确把握，为客户带给合理举荐。而不能将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销，是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同，而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感，要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱惜。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。

2、主动主动营销、挖掘客户源。

一是主动专心找寻信誉好，实力雄厚的.开发商作为按揭合作伙伴，透过优质服务，抢占个人住房货款市场，加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造了部分城区，但是尚需改造的地段还有相当一部分。如皋市人民政府为建立礼貌城市，今、明两年旧城改造力度会进一步加大。我们要擅长抢抓机遇。现代房产开发公司有意向参加跃进东路北侧改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。

二是重视二手房的贷款发放工作。目前，我市二手房贷款市场需求还处于旺盛时期。

三是将营业用房抵押作为个人贷款的突破口，寻求量的快速扩张。

3、专心与房改办沟通。对部分有财力但尚未办理住房公积金企事业单位加大宣扬力度，力争早日到我行开户归集。并对归集比例不足12%（有条件的18%）的单位，逐户宣扬，动员单位汇缴到位。

4、加大新、老产品扩张力度。各行之间激烈的竞争，促使我们在做好现有产品营销，不断推出新产品，以适应市场的需求。

（1）加大对风险小的存单质押货款的宣扬力度，确保随到随办。

（2）走访行政事业单位，摸清具有贷款需求而又有还款潜力人员状况，主动出击。扩大信用货款市场。

（3）目前，我市的汽车消费贷款方兴未艾，中行已捷足先登，我们应迎头赶上，加强汽车销售商的联合，打出我行的品牌。

5、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要资料。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，有的放矢。当今金融市场的竞争尤为激烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。

各位领导、各位评委，我参与竞聘的岗位是个人客户经理，但其它类客户经理只要有须要，我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是职责感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为工行的发展发挥自己的光和热。

感谢大家！

部门竞聘演讲稿9

各位领导、评委、同志们：

你们好!

特别感该公司为我们创建了公允竞争的环境，我才有这个机会参与竞聘。我竞聘的岗位是服务公司副经理。

我20xx年7月毕业于上海电力学院工业自动化专业，助理工程师。20xx年3月至20xx年9月在变电站维护班工作，20xx年9月至今在生产技术部工作。

在变电站工作期间，对五个变电站电气设备和七条35kv线路进行维护和检修，培训变电站值班人员。20xx年，参与了几个变电站改造的设计和农网改造;20xx年12月，参与了朝东变电站的扩建;20xx年9月，参与城北变电站新建工程;20xx年4月，参与110KV变电站新建工程。

几年来,我自觉遵守国家法律法规，拥护党的政策、路途、方针，仔细学习邓小平理论、十六大精神和“三个代表”重要思想。时刻注意对自身的思想品质、职业道德的培育，端正工作看法，爱岗敬业，全身心投入岗位工作之中。在公司领导的关切指导和同志们的支持帮助下，多次获公司先进个人,并在20xx年5月获“贺州市青年岗位能手”称号。

我竞聘的是服务公司副经理，我认为自己具有肯定的优势：

1、熟识35KV线路的维护。

在变电站工作期间使我对七条35kv线路的维护比较熟识，20xx年农网改造的磨练又使我娴熟驾驭了10KV线路及低压线路的架设。具备了胜任本职位的工作实力。

2、熟识变电站电气设备的安装和维护。

在变电站工作期间，对五个变电站电气设备和七条35kv线路进行维护和检修，对继电爱护进行校验整定，对变电站用的绝缘工具进行定期试验。这使我积累了丰富的阅历，能正确地推断和处理一次设备、二次设备的各种故障。

20xx年12月至20xx年6月，参与了朝东变电站的扩建，并把朝东变电站、麦岭变电站、福利变电站的六氟化硫开关更换为ZW1-12型柱上真空开关。我负责组织材料，做好设备交接试验，把握施工质量，顺当地完成一次设备、二次设备的安装。在二次调试时，由于几个变电站的“四合一”集控台运行年限已久，电子元件老化，集控台常常误发信号。我依据学到的专业学问，参考有关资料修改内部电路，复原了集控台相应功能，顺当通过工程竣工验收，为这几个变电站以后的'平安牢靠供电供应了保障。

20xx年9月，参与城北变电站新建工程，20xx年4月，参与110KV变电站新建工程。在整个变电站安装过程中，我是主要技术骨干之一，与施工技术组一起负责审核图纸、组织材料、指导施工、把握质量，并负责多个分项工程。当发觉设备构架与实际安装尺寸不一样时，刚好做出修改方案，请示设计院，使工程进度按安排进行。在施工中始终坚持“平安第一”、“质量第一”的原则，改进安装工艺，提高安装质量，以高质量完成一次设备、二次设备的安装，为变电站的投入运行打下坚实的基础。同时，使我娴熟驾驭了变电站电气设备的安装和调试，业务技术水平和管理水平得到了熬炼和提高。

3、对职工教化培训有肯定的阅历。

在变电站工作期间，我通过上业务技术课、出测试题、开展业务技术学问竞赛等手段，使变电站值班员的业务水平和平安生产意识有了明显的提高。20xx年针对新建的三座变电站的新设备，对运行人员进行特地培训，使运行人员在短时间内驾驭新设备的操作方法，为新建变电站的平安牢靠运行打下良好的基础。假如我能竞聘上这个职位，我将主动帮助正职完成公司领导布置的各项工作任务，在遇到自己管理范围内不能解决的问题时，主动向上级领导请示、汇报。主要从以下几方面开展工作：

一、审核和设计安装预算，严格把握安装质量，确保工程安装顺当进行，为公司创建最大的效益。

二、抓好变电站电气设备的维护检修。

平常，加强设备的维护保养，发觉设备隐患刚好处理，使事故消退在萌芽状态，并做出年度检修安排，使设备处于良好状态，确保变电站平安牢靠供电。

三、加强职工教化学习，加强平安生产管理。

抓好队伍的教化学习，以提高职工的业务学问水平和平安生产意识。完善管理体系，严格执行各项规章制度。生产过程中坚持“平安第一，预防为主”的方针，对平安生产要狠抓不懈。

不管这次竞聘是否胜利，我都将更加严格要求自己，更加努力钻研业务学问，争取为电力行业多作贡献。

感谢大家!

部门竞聘演讲稿10

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!

我竞聘的岗位是办公室主任竞聘演讲稿，招生办公室主任。下面，我就个人竞争的优势和详细工作思路向各位领导作一简要汇报。

我的竞聘理由和优势是：

1、具备较高的政治素养。

多年的教化工作，使我树立了一心一意为教化工作服务的信念。在工作中，做事讲原则，能够仔细学习党的路途、方针政策并与实际工作相结合，自觉履行一名共产党员的职责。

2、丰富的管理办公室副主任竞聘演讲稿工作阅历。

我已参与工作20xx年，其中，3年学生管理工作经验培育了我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的工作作风，6年人事管理工作经验熬炼了我具有了肯定的组织和协调实力，20xx年毕业生就业管理工作经验使我具备了全局的工作意识和处理各种困难问题的素养。

3、熟识高校招生工作。

多年的就业工作经验，让我熟识并驾驭社会对高校毕业生人才的需求状况，能够有效地把经济社会对人才的需求和学校的专业建设结合起来，实现以出口引导入口的招生模式，促进学校专业建设良性发展。

假如此次竞聘胜利，我将做好以下信用社主任竞聘工作：

在组织协调上：

主动完成好自己分管的各项工作，当好处长的`助手。主动从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创建一流的业绩。另外，工作中维护领导的威信，多请示汇报，努力做到工作主动不越位，帮助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。

在理论学习上：

加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养，坚固树立一心一意为基层服务的思想;另外，还要加强业务知本文来自/，如转载，请注明识的学习，仔细学习国家招生政策，加强调查探讨，提高对招生形势和招生工作规律性的相识，提高工作实力，使自己更加胜任本职工作。

在招生工作上：

一是加大招生宣扬力度，充分利用电视、宣扬单、报刊等宣扬手段以及信访和询问等，多形式、多层次、多渠道地开展宣扬工作。加强全国各地生源基地的建设，实行有效途径提高生源质量。在现有工作成果的基础上仔细探讨和汲取兄弟院校招生工作阅历，结合自身实际，努力形成我校招生联社副主任竞聘演讲稿工作的优势和特色。

二是结合学校专业学科建设、就业市场需求及办学规模、效益等状况。科学预料社会的对人才的需求，科学合理编制年度的招生安排。

三是深化招生阳光教务处副主任竞聘工程，全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，完善招生工作的规章制度，严格规范管理，维护招生公允、公开、公正，加强信息公开和社会监督，强化加试环境综合治理，确保招生录用各项工作顺当的完成。

各位领导，随着我国对招生制度的不断改革，我今后要在全面贯彻上级招生精神的基础上，树立起全局观念，主动驾驭招生社区主任竞聘演讲工作动态，大胆开拓，主动在招生方法、内容等方面加大改革力度，用新的信息指导帮助基层学校调整教学思路，提高工作绩效，为我校的招生工作献出自己应有的力气。

感谢大家!

部门竞聘演讲稿11

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

我叫，中共党员，本科学历，法学学士。诚心感谢你们赐予我这次难得的机会，让我汇报工作以来，在这块丰饶的土地上，曾经作过和正在努力的探究和追求，接受领导和同事们的检阅、指导。

我有一股舍命工作和乐于奉献的精神。工作起来大张旗鼓，踏踏实实。不管在什么岗位，不管干什么工作，从不讲价钱，从不计得失，干一行，爱一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我从业务部门来到人手紧缺的政治处，从事清苦的文字工作。就当时来讲，我除了担当教化培训、宣扬工作外，还要帮助政工综合、党建、老干部、专项活动、创建工作等临时的工作，工作任务非常繁重。每年除完成日常工作任务外，还编发各类信息40余期，各类总结、汇报材料50余份。今年4月，我有幸成为开发区检察院这个大家庭里的一员，由于人员少，任务重，我几乎担当了全院的全部文字工作，包括文秘、政研、检察宣扬等多项工作，对于此，我毫无怨言，静默无闻地工作者、奉献者。

我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中，注意加强个人修养，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，虚心接受同志们的指责和看法。我始终觉得同志的指责，是对我进步的关切；同志的看法，是对我工作的支持。工作中难免有冲突、有冲突，我必需坦诚相待，真心面对，必需受得了委屈，容得下误会，耐得住猜疑，经得起考验。同志们不理解，说明我工作还没有做到位；同志们有看法，说明我努力得还不够。我只有主动地融入到同志当中，与大家一起，集中精力，同心协力，才能把工作干好。正因为这样，我才得到了大家广泛的支持，工作才开展得绘声绘色。

丰富的工作经验给了我熬炼，也给了我学问和实力。从检14年来，我先后在反渎局、政治处、办公室等部门从事检察业务及综合服务工作，积累了丰富的工作阅历，具备了肯定的组织和协调实力。我从《检察日报》社买来书籍，潜心钻研，静默耕耘，写作水平不断提高，不断从新闻视角捕获新人新事、好人好事，树立了检察机关的良好形象。年以来，共在各类新闻媒体上发表文章500余篇，其中国家级媒体占300余篇。

我认为作为副科长，既要参加决策，又要忠实地执行决策。在检察工作中，要事业第一，工作第一，不怕吃亏，不怕吃苦，淡泊名利，乐于奉献，工作中要多请示，多汇报，多沟通，多担当责任，甘当马前卒。对自己从事的工作，要不遗余力，尽职尽责，特殊是遇到麻烦的事和难以处理的`事，不躲藏，不避让，迎难而上，勇挑重担。当自身工作与大局工作发生冲突时，要听从大局，正确处理个人利益与全局利益的关系，局部利益与全局利益的关系，多沟通，多让步，多协调。心平气和，善解人意。处逆境冷静思索，遇难题耐性化解。

今日，我参与副科长的岗位竞争，您或许会认为我太年轻。是的，在检察战线上，我还算个新兵；站在你们面前，我还不够成熟。不过，换种思维，年轻也是朝气，也是希望。“不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志”，无论今日的结果如何，我都会一如既往地扎扎实实做事，老醇厚实做人。假如承蒙领导和同志们信任，让我走上责任更大的工作岗位，我肯定用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为开发区检察院的发展，为人民的检察事业，做出更大的贡献！

我的演讲结束了，感谢大家对！

部门竞聘演讲稿12

各位领导、各位同事：

早上好!

首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参与竞聘的机会，此刻，我将以平常、恳切的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作状况，阐述自己的工作理念，希望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。我竞聘的职位是委办公室主任,下面我从个人基本条件和竞聘胜利后的工作准备两个方面对大家汇报:

首先，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素:

第一，具备担当该职务所必需的个人品质和政治素养，20xx年3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局办公室副主任、主任，20xx年2月卫生计朝气构改革重组后，代理卫计委办公室主任至今。任职三年多来，工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行。注意加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操，时刻保持着主动向上的精神状态。始终将廉洁自律作为立岗履职的“首要素养”，自重、自省、自警、自励，谨言慎行，把握道德操守，筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志，方正处世，坦荡为人。严于律己，宽于待人，宽厚为人，公正公允处事，讲真话、讲实话、讲负责任的话，自觉做到不争权，不争利、不争凹凸，在群众中的公信力得到进一步增加，20xx年、20xx年和20xx年均考评为优秀等次，被区委评为“党员行业标兵、社会事业标兵”和优秀共产党员。

其次，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。较强的协调实力和处理实力，是做好办公室工作的基础条件，在读高校时我曾担当班长、学生会副主席等职务，读探讨生期间担当探讨生六班支部书记。高校毕业后，先后担当基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。在基层工作10余年，培育了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力;在多个岗位的工作历练，使我在开展工作上更加得心应手。任职基层业务科科长期间，我带领调查组圆满完成了《中国居民慢性病危急因素调查》《全国居民急症候群监测调查》等多个国家级和省级调查课题，得到省、市等项目组领导的一样确定。任职区卫生局办公室主任期间，多次圆满完成了业务和党建考核工作等综合组织协调工作，得到了职工和领导的确定。

第三，具有较强的文字表达实力。办公室的一项重要工作就是为领导决策当参谋。精确刚好拟办各类公文，起草各类规章制度、方法等，具有较强的文字处理实力，是高质量完成上述工作的重要保证;而写作是我的爱好，在高校读书期间，我曾任学校文学社编辑，参与过中文写作专修班的系统学习，曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌30余篇。参与工作以来，我主动撰写工作信息，先后在新华日报、徐州日报、徐州卫生报、徐州党建杂志、徐州统战杂志，以及省市区各类网站上刊发工作信息。每年均被江苏省或徐州市疾控中心评为通讯报道先进个人。20xx年被聘为区委宣扬部通讯员，20xx年被聘为江苏省疾控中心特约通讯员。20xx年借调到区卫生局后每年均被评为党建信息工作先进个人。

第四，具有扎实的专业基础学问和业务创新实力，卫生计生部门是专业技术行加强的部门，办公室担当着重要文件起草、审核、把关的重任，扎实的专业基础是写好材料的必要前提。为此，我不断加强对业务学问的学习，除了平常的自我学习外，我坚持向领导学、向基层学、向群众学，坚持学以为用、学以致用，做到理论联系实践，多年来做了厚厚的6本学习笔记。为了进一步提高自己的专业学问水平，20xx年我以优异成果考取全日制硕士探讨生，为了不影响工作，我在加班加点做好群众路途教化实践活动、创建国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时，利用晚上、早起、节假日、休息日到学校试验室做试验、查文献、写论文，最终顺当毕业，被评为“优秀探讨生”;三年的系统化专业学问学习，进一步提高了自己的专业素养，为更好的开展工作奠定基础。我在工作上擅长动脑子、想点子，在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅，个人连续多年被评为全市疾病预防限制工作先进个人，任职卫生局办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委名列前茅。

第四，具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公室工作。任职办公室主任三年多以来，我本着“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的原则，热忱接待每一位群众，自觉做到首问负责“零障碍服务”，与同事真诚相处，相互帮助，为职工群众办实事、做好事、干成事。

总之，我对自己的评价是：思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们服务的工作热忱。

各位领导、同事。站在今日的讲台上，参与中层干部的竞选我曾度德量力思虑一再。自己能否胜任不是靠感觉来推断，要靠事实来证明。有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!有压力才有动力，有付出、才有收获，在各位领导的关切、关怀下，各位同事的大力支持下，我进一步明确工作目标，那就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全机关有为有位，在卫生计生事业的改革与发展中有所作为。下面我想说说假如自己竞聘胜利后的`几点想法：

1.不断提高自身素养，为领导当好参谋助手。在思想修养方面，不断加强党性熬炼，与组织保持一样，听从安排，听从指挥;在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历;在作风上坚持实事求是，虚心谨慎，肃穆仔细，一丝不苟，精益求精;在详细工作中，注意落实，强化执行，做到令行禁止。

2.加强综合协调服务，确保机关工作高效运转，主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重点搞好事务协调，帮助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率;二是协调好领导的关系，搞好沟通，增加班子的凝合力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲服务，同级讲协作，对内讲团结，对外讲形象，从而保证机关工作高效运转。

3.加强审核把关，进一步提高公文办理质量，树立“精品”意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到精确无误，内容充溢，针对性强、表达清晰，简明扼要，逻辑严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可操作性的统一。

4.提高服务质量，打造工作亮点。充分发挥自己的专业特长，在分管领导的指导和带领下，结合办公室工作的特点统筹抓好各项工作。一是仔细总结基层工作阅历，提炼工作亮点，为撰写公文材料供应素材。二是党建信息在党建目标考核中占有较大比重，下一步将加强与新华日报、徐州日报等的联系，提高纪检、组织和统战信息的报送水平，同时进一步抓好党风廉政督查工作。三是提高服务质量，实行“三多两少”工作法，即：多学习、多思索、多做事，少说无用的废话，少做与工作无关的事情。对待办事群众坚持“零障碍”服务全程协办，让百姓满足，让领导放心。

5.搞好后勤服务工作，为机关工作供应有力保障。强化服务意识，着力于创建良好有序的工作环境。主动主动，周密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满意不同对象的服务要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待工作，确保后勤保障有力。

金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖。古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志”，我将以这句话自勉。假如领导和同事们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假如我未能当选，我也会听从安排，一如既往地勤奋学习，努力工作。

感谢大家!

部门竞聘演讲稿13

敬重的xxx系团学领导和同学们：

我叫xxx，来自08级金融4班，在班级任文娱委员，在xxx系团学任社会实践部干事。现竞聘xxx系团学社会实践部部长一职，请领导和同学们审核。

xxx年10月，我光荣地成为了xxx系团学社会实践部的一员。当时的我虽有满腔热忱，却稚嫩，无知，对这份工作完全不了解。时过一年，实践部让我经验了许多，也成长了许多。部里的每一个成员都像亲人般赐予我支持和帮助，带给我无尽的感动与动力。

刚进部门时，是每个成员亲切的笑容和无私的关怀给了我家一般的暖和。在最初的一个多月，学长学姐们对我进行了全面的业务培训，并让我尝试着自己组队找寻合作伙伴。那一次的培训与实践，让我意识到这份工作的辛苦与繁琐。同时，也让我相识到自己离胜任这一份工作，还有很大的差距。实践部要求每一个成员必需具备仔细的工作看法，良好的心里素养，以及剧烈的责任感和团队意识。在这一年的工作中，我们付出了汗水与泪水，经验了胜利与挫折，也收获了阅历与掌声。无论是为院系活动寻求合作伙伴，为系上同学供应社会实践岗位，还是开展公益活动，邀请知名人士到校举办讲座，每一次经验，都让我前进了一步。我们曾一次次被别人拒之门外，也曾遭到别人的怀疑和否定，但部里的每一个成员，从未想过放弃。每当我有疑问，有困难时，总有很多双暖和的手伸向我，无私地赐予我帮助。有些人认为实践部是一个光鲜的部门，不错，我们是学校与社会连接的桥梁，我们有更多的机会接触外面的社会。但其实我们所做的都是幕后的工作，每一次院系活动的起先，就是我们工作的结束。而在这之前，我们总会经验一次漫长，艰辛而繁琐的工作。我始终提示自己，荣誉在头上，责任在肩上。能够为实践部，xxx系贡献出自己的才智与汗水，让每一次活动的胜利都有自己的一份力气，就是我的动力。

我认为，作为社会实践部部长，须要很强的工作实力，组织实力，决策实力，创新实力和人格魅力。首先，要全面驾驭实践部的一切业务，熟识工作流程，组织领导和管理协调部门的一切工作。其次，要具备创新实力，多方面找寻资源和渠道，拓展工作范围，提高工作效率。第三，要具有肯定的人格魅力，为同学服务，为成员做好榜样，同等待人，公道正派，诚恳守信，集思广益，敬重，关切部里的每一个成员，尽力激发成员的实力，并将其凝合在一起。

在进入高校的这一年里，作为实践部的一员，我在其他成员的帮助和合作下，渐渐熟识和驾驭了部门的工作，一次次创建性地完成了部里支配的事情，并且深深地爱上了这份工作；作为班级的文娱委员，在全班同学的'协作下，我组织同学参与了院系的一系列活动，并取得了优异的成果，加强了班级的凝合力。我认为，自己已具备了肯定的工作实力，组织实力，创新实力和人格魅力。当然，人无完人，我也存在很多缺点。在工作中，我有时过于心急，没能好好限制自己，在其它很多方面，我也与历届实践部部长有很大的差距。但我始终有一颗进取的心，我信任，靠着我对实践部的酷爱和对这份工作的了解，我能够不断地完善，不断地进步，为实践部和xxx系团学奉献自己全部的才智与汗水。

假如我有幸任职社会实践部部长，那么首先，我须要对成员进行全面的业务培训和沟通沟通，为今后的工作打下坚实的基础。其次，针对上一年我部工作的实际状况，我会依据每个成员的特点和优势将其分组，实行分工合作，各施其职，提高工作效率；第三，定期进行工作总结和阅历沟通，增加部门凝合力和团队精神；第四，实行奖惩制度，定期投票选出秀和进步的小组和个人，进行表扬或嘉奖，提高成员的工作主动性。对工作拖拉、完成任务较差的进行适时沟通、指导，或黄牌通报。第五，做到有备无患，预先驾驭每学期工作的重难点，明确工作目标，并制定出切实可行的工作规划和措施。这样，在接下来的工作中，我们就能预见到可能遇到的问题，并有充分的时间进行解决，从而提高部门的工作实效。

当然，安排不如改变，只有在实际工作中，我的想法和安排的可行性才能被检验出来。所以我会随着工作阅历的增加，不断调整和补充自己的想法和方法。当然，我更须要团学前辈和同事们的支持和帮助，常常为我提出珍贵的看法和建议，并且一同合作，努力将xxx系建设得更加优秀和美妙。刚进入团学时，学长学姐们就对我说：假如你有才智，就请奉献你的才智；假如你有汗水，就请奉献你的汗水；假如你什么都不奉献，那么请你离开团学。历经一年，我可以心安理得地对大家说：我傲慢，因为我为团学奉献了我的才智与汗水；同时，我也要恳切地对大家说：我骄傲，因为我将接着为团学奉献我的才智与汗水！

各位领导和同学，请您投给我信任的一票吧！我会将您的信任化作动力和热忱投身到我酷爱的实践部工作中去，并带领实践部同学们努力工作，出精彩地完成院系给予我们的各项使命！

感谢大家！

部门竞聘演讲稿14

首先请允许我详尽的自我介绍一下，因为我想让大家尽可能多的了解我，因为只有这样大家才有足够的信念确定我是否能否胜任这份工作！

我叫甘**，东北辽宁人，87年的，诞生在一个很一般的家庭，父母都是做生意的，可能是受父母影响，小时候就励志要做个胜利的商人，小时候理解就是以后要赚到许多钱！渐渐有了更深化的理解，有许多钱能做什么，有许多钱能尽到许多责任，最先考虑的是对父母的责任，想到父母为了我们兄弟奋斗了大半辈子，没享受过什么，所以我一心想让我的父母享受一下，也不枉此生，这个是我最初的动身点！

想想我的家庭环境也是一波三折，中学二年级的时候，父亲为了多赚些钱而不懂法用货车帮别人拉赃进了监狱，而我母亲始终有心脏病，所以我特殊担忧，也出于各种缘由高二没念完我就回家自由复习打算高考，由于之前底子好还可以，牵强考上了高校。我是一个目标感很强的人，所以考上高校之后我始终半工半读，目的是想多了解各行各业多熬炼自己，做过炸鸡工，发过报纸，卖过许多东西，接触了许多行业，毕业后做了一段时间我所学专业房地产的一些销售管理的工作，之后自己确定来南方这边闯一下，这种特性也是源于自己始终很独立。

接触装修完全是机缘巧合，是在11年的4月，刚起先对装修不是很了解，所以起先做了装修业务，因为我觉得做业务更像是自己在创业，我认为的业务就是利用别人的资源给自己做生意！我做事情总是在想是给自己做的，因为工资只是牵强生活，假如靠工资我理解就是公司把你养活给公司干活，给公司赚钱，所以我不这么认为，可能也是这种心理，做了7个月的业务攒了点钱，也学到了许多装修的学问，提高了些这方面的实力，后来到11月份，公司放假的早，自己又想做些事情，感觉我是一个闲不住的人，所以想创业，因为我不行能从东北过来为了给别人打工，考虑到餐饮投资少，收入快等等，所以就考虑餐饮创业，当时