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慎而思之,勤而行之。斯是陋室,惟吾德馨。第第2页/共2页精品文档推荐2023年人事辞职报告范文收拾人事辞职报告范文

人事工作琐碎繁重,想辞职怎么办?下面是人事辞职报告范文,为大家供养参考。

人事辞职报告范文1

恭敬的领导:

您好!我是人事专员xxx,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下:

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并举行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。因为各种个人缘故,再加上自已的职业计划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。我期待能够在6月20日之前办理完辞职手续,期待经理能够安顿相关的人员跟我交接工作,我将异常谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

20xx年xx月xx日

人事辞职报告范文2

恭敬的xx总:

我是xx年xx月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了**。固然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内承担职务。到**的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰盛了许多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不悔恨做了这个决定。

还有一个月的时光,我将离开**。五月份时,这个信息将藏匿于众。我们共同探讨**人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时光。您二位一直了解我自己的主意和计划。但是,在这几个月的工作中,您们依然保持对我的相信,保密和敏感的工作依然交付给我,让我看到您二位和**的宽厚和胸怀。对此,我由衷地谢谢!

集团人力资源部在今后2-3年里,有许多基础工作要做。**的人力资源职能部门面向着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。倘若人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为倘若把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参加经营。

在**目前的情况下,我不建议**到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。**更应该相信自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,鼓励起来。他们给**带来的长远价值是远远比一个无法适应**现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不肯意叫,不等于这些人没有期待,没有理想,没有能力。会叫的人不绝对最好。沉默的人不绝对不强。

今天提出辞职书,是我经过仔细思索,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不肯意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,无数成员企业的人力资源同事,无数成员企业的总经理和无数总部的同事们,总算还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了许多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

20xx年xx月xx日

人事辞职报告范文3

恭敬的领导:

您好!首先,异常谢谢您这半年来对我的相信和关照。

这段时光,我仔细回顾了这半年来的工作情况,觉得在xxx工作是我的幸运,一直以来我也异常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教诲让我谢谢不尽。在XX酒店工作的半年多时光中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,谢谢领导对我的关心和养育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。异常谢谢这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发现自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足,长时光的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。

我很遗憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的能力。我惟独衷心祝福xxx的业绩一路飙升!

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

20xx年xx月xx日

人事辞职报告范文4

恭敬的领导:

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大辅助的。

我很谢谢公司给我供养的大舞台,谢谢领导对我持久以来如此的相信和支持!我想我今后恐怕很难再碰到这么友善的.领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法承担领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推进作用的人才吧。

当初挑选来到迈为,是准确的。我不会忘怀领导对我的相信,同事对我的辅助,更不会忘怀我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,固然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会悔恨——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘怀!我真心的期待迈为能过成长壮大,期待我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,期待有一天,我可以狂妄的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我供养的机会,愧对领导对我的相信!所以,我挑选离去,一方面,减少对自己的失

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