2024年度农民工劳务派遣与项目管理合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农民工劳务派遣与项目管理合同本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1派遣单位基本信息2.2劳务派遣单位基本信息2.3项目管理单位基本信息3.项目概况3.1项目名称3.2项目地点3.3项目内容3.4项目工期4.派遣人员数量及要求4.1派遣人员数量4.2派遣人员资格要求4.3派遣人员派遣程序5.项目管理职责5.1项目管理单位职责5.2派遣单位职责5.3劳务派遣人员职责6.劳务派遣人员待遇6.1工资标准6.2工作时间及休息6.3社会保险及福利待遇7.项目经费管理7.1项目经费预算7.2经费支付方式7.3经费使用监督8.项目进度及质量要求8.1项目进度计划8.2项目质量要求8.3项目验收标准9.违约责任及处理9.1违约责任界定9.2违约责任承担9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1项目管理单位资质证明12.2劳务派遣人员名单及简历12.3项目经费预算明细13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署时间13.3合同签署人员14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国劳动法》1.1.3《中华人民共和国社会保险法》1.2合同订立的目的1.2.1明确各方的权利和义务1.2.2规范劳务派遣和项目管理行为1.2.3确保项目顺利进行2.双方基本信息2.1派遣单位基本信息2.1.1单位名称：有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注册资本：1000万元2.2劳务派遣单位基本信息2.2.1单位名称：劳务派遣有限公司2.2.2法定代表人：2.2.3注册资本：500万元2.3项目管理单位基本信息2.3.1单位名称：项目管理有限公司2.3.2法定代表人：2.3.3注册资本：800万元3.项目概况3.1项目名称3.1.1市政基础设施建设项目3.2项目地点3.2.1市区3.3项目内容3.3.1基础设施建设、道路铺设、绿化工程等3.4项目工期3.4.1合同工期：24个月4.派遣人员数量及要求4.1派遣人员数量4.1.1派遣人员总数：100人4.2派遣人员资格要求4.2.1具备相关工种操作技能4.2.2身体健康，无重大疾病4.3派遣人员派遣程序4.3.1劳务派遣单位根据项目需求，向派遣单位提出派遣申请4.3.2派遣单位审核派遣申请，确定派遣人员名单5.项目管理职责5.1项目管理单位职责5.1.1制定项目管理计划5.1.2监督项目实施进度5.1.3确保项目质量5.2派遣单位职责5.2.1负责派遣人员的招聘、培训和管理5.2.2配合项目管理单位完成项目管理任务5.3劳务派遣人员职责5.3.1遵守国家法律法规及合同约定5.3.2服从项目管理单位和管理人员的工作安排6.劳务派遣人员待遇6.1工资标准6.1.1基本工资：每月3000元6.1.2绩效奖金：根据项目进度和质量进行评定6.2工作时间及休息6.2.1工作时间：每日8小时，每周40小时6.2.2休息日：每周休息两天，休息日按国家规定执行6.3社会保险及福利待遇6.3.1派遣单位为劳务派遣人员缴纳社会保险6.3.2提供法定节假日工资、年休假等福利待遇7.项目经费管理7.1项目经费预算7.1.1项目总预算：1000万元7.1.2经费使用范围：人员工资、材料费、设备租赁费等7.2经费支付方式7.2.1按月支付，每月支付项目总预算的1/247.2.2支付时间：每月5日前7.3经费使用监督7.3.1派遣单位对经费使用情况进行监督7.3.2项目管理单位对经费使用情况进行审核8.项目进度及质量要求8.1项目进度计划8.1.1项目分为四个阶段：设计阶段、施工准备阶段、主体施工阶段、收尾阶段8.1.2每个阶段的时间节点及验收标准8.2项目质量要求8.2.1符合国家相关工程质量标准8.2.2达到项目设计文件和施工图纸的要求8.3项目验收标准8.3.1按照国家规定的工程验收程序进行8.3.2验收合格后，由项目管理单位、派遣单位及劳务派遣人员共同签署验收报告9.违约责任及处理9.1违约责任界定9.1.1派遣单位未按时派遣合格人员9.1.2项目管理单位未按计划完成项目管理任务9.1.3劳务派遣人员违反合同约定9.2违约责任承担9.2.1派遣单位承担违约责任，支付违约金9.2.2项目管理单位承担违约责任，赔偿损失9.2.3劳务派遣人员承担违约责任，赔偿损失9.3违约处理方式9.3.1双方协商解决9.3.2争议提交仲裁机构仲裁9.3.3争议提交人民法院诉讼10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过友好协商解决10.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁10.1.3仲裁不成，依法向人民法院起诉10.2争议解决机构10.2.1市仲裁委员会10.3争议解决期限10.3.1争议发生后30日内提交仲裁或诉讼11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同11.1.2合同经双方盖章后生效11.2合同终止条件11.2.1项目完成或合同约定的其他终止条件满足11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.3合同解除条件11.3.1一方违约，另一方有权解除合同11.3.2合同约定的其他解除条件12.合同附件12.1项目管理单位资质证明12.2劳务派遣人员名单及简历12.3项目经费预算明细12.4项目进度计划表12.5项目质量标准及验收报告13.合同签署13.1合同签署地点13.1.1市区大厦13.2合同签署时间13.2.12024年3月1日13.3合同签署人员13.3.1派遣单位代表：13.3.2劳务派遣单位代表：13.3.3项目管理单位代表：14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容14.2通知方式14.2.1通知应以书面形式发送14.2.2通知送达对方地址为准14.3合同份数14.3.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、监理方、审计方、评估方等。15.2第三方介入情形15.2.1根据项目需要，甲乙双方协商一致，引入第三方参与项目管理或提供服务。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责。15.3.2第三方职责包括但不限于：15.3.2.1监理项目进度和质量15.3.2.2审计项目资金使用情况15.3.2.3评估项目风险15.3.2.4提供专业咨询和服务15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定获取报酬。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.4.3第三方有权对甲乙双方的行为进行监督。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.5.3第三方应按时完成其职责范围内的任务。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其履行职责。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助。16.2.2乙方应与第三方协商解决工作中出现的问题。16.2.3乙方应向甲方报告第三方的工作情况。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时约定。17.1.3若第三方责任限额不足，甲乙双方可另行协商调整。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关联18.1.1第三方与甲方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议确定。18.1.2甲方对第三方的行为负有监督责任。18.2第三方与乙方的关联18.2.1第三方与乙方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议确定。18.2.2乙方对第三方的行为负有监督责任。18.3第三方与劳务派遣人员的关联18.3.1第三方对劳务派遣人员的监督和管理由劳务派遣单位负责。18.3.2第三方在必要时可对劳务派遣人员进行指导和监督。18.4第三方与其他第三方的关联18.4.1若存在多个第三方参与项目，各方之间的关系由各自的协议确定。18.4.2各方应协调一致，共同保证项目的顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目管理单位资质证明要求：提供有效的营业执照、资质证书、组织机构代码证等。说明：证明项目管理单位具备承担项目管理的资格和能力。2.劳务派遣人员名单及简历要求：提供派遣人员的基本信息、技能证书、健康证明等。说明：确保派遣人员符合项目要求，具备相应的资格和能力。3.项目经费预算明细要求：详细列出项目经费的预算，包括人员工资、材料费、设备租赁费等。说明：为项目经费的使用提供明确的依据和监督。4.项目进度计划表要求：制定详细的项目进度计划，包括各个阶段的起止时间、验收标准等。说明：确保项目按照计划有序推进，及时完成各个阶段的任务。5.项目质量标准及验收报告要求：制定项目质量标准，并在项目完成后进行验收，出具验收报告。说明：保证项目质量达到国家相关标准，确保项目交付使用。6.第三方介入协议要求：与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。说明：确保第三方在项目中的角色和职责清晰，避免纠纷。7.项目变更申请及审批记录要求：对项目变更进行申请和审批，并记录相关文件。说明：确保项目变更的合理性和合规性。8.项目合同履行情况报告要求：定期向甲乙双方报告合同履行情况，包括进度、质量、费用等。说明：便于甲乙双方了解项目进展，及时解决问题。9.项目争议解决记录要求：记录项目实施过程中出现的争议，以及争议的解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定违约行为：未按时派遣合格人员责任认定：支付违约金，按延误天数计算，每日支付合同金额的1%。示例：若延误10天，则支付合同金额的10%作为违约金。2.项目管理单位违约行为及责任认定违约行为：未按计划完成项目管理任务责任认定：赔偿由此造成的损失，包括但不限于工期延误、质量下降等。示例：若因管理不善导致工期延误20天，则赔偿相应的经济损失。3.劳务派遣人员违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定，如旷工、擅离职守等责任认定：赔偿由此造成的损失，包括但不限于工期延误、质量下降等。示例：若因劳务派遣人员擅自离职导致工期延误5天，则赔偿相应的经济损失。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责，如提供虚假报告、泄露商业秘密等责任认定：赔偿由此造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。示例：若第三方泄露商业秘密，导致甲方经济损失10万元，则赔偿10万元。5.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付费用、提供资料等责任认定：支付违约金，按延误天数或未履行义务的金额计算。示例：若甲方未按时支付费用，则按每日支付合同金额的1%作为违约金。全文完。2024年度农民工劳务派遣与项目管理合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1派遣单位名称1.2派遣单位地址1.3派遣单位法定代表人1.4派遣单位联系方式2.1用工单位名称2.2用工单位地址2.3用工单位法定代表人2.4用工单位联系方式第二条劳务派遣内容2.1劳务派遣人员数量2.2劳务派遣人员工种2.3劳务派遣人员工作地点2.4劳务派遣人员工作期限第三条劳务派遣人员待遇3.1工资标准及支付方式3.2社会保险及住房公积金3.3休息休假制度3.4培训与职业发展第四条项目管理内容4.1项目概述4.2项目目标4.3项目进度计划4.4项目质量管理4.5项目安全管理第五条质量保证与验收5.1质量保证措施5.2验收标准及程序5.3验收不合格的处理第六条安全生产管理6.1安全生产责任6.2安全教育培训6.3安全防护措施6.4事故报告与处理第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止后的处理第十二条合同解除与终止后的处理12.1劳务派遣人员安置12.2项目设备、材料处理12.3违约责任承担第十三条合同附件13.1劳务派遣人员名单13.2项目管理计划13.3其他附件第十四条合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期14.3合同备案要求第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位名称：X劳务派遣有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位法定代表人：2.1用工单位名称：建筑工程有限公司2.2用工单位地址：省市区路号2.3用工单位法定代表人：第二条劳务派遣内容2.1劳务派遣人员数量：100人2.2劳务派遣人员工种：建筑工人2.3劳务派遣人员工作地点：省市区建筑工地2.4劳务派遣人员工作期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第三条劳务派遣人员待遇3.1工资标准及支付方式：月工资标准为人民币X元，每月支付一次，通过银行转账方式支付。3.2社会保险及住房公积金：按照国家及当地政策规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。3.3休息休假制度：按照国家规定执行，确保劳务派遣人员享有法定节假日、带薪年假等。3.4培训与职业发展：提供必要的职业培训和技能提升机会，协助劳务派遣人员职业发展。第四条项目管理内容4.1项目概述：本合同涉及建筑工程有限公司承建的住宅小区项目。4.2项目目标：确保项目按时、按质、按预算完成。4.3项目进度计划：详见附件一《项目管理计划》。4.4项目质量管理：严格按照国家及行业标准进行质量管理，确保工程质量。4.5项目安全管理：严格执行安全生产法律法规，确保施工安全。第五条质量保证与验收5.1质量保证措施：设立专门的质量管理部门，定期对施工过程进行监督检查。5.2验收标准及程序：按照国家及行业标准进行验收，验收程序详见附件二《验收程序》。5.3验收不合格的处理：发现验收不合格情况，及时通知用工单位，并采取措施进行整改。第六条安全生产管理6.1安全生产责任：派遣单位负责劳务派遣人员的安全培训和教育，用工单位负责施工现场的安全管理。6.2安全教育培训：定期对劳务派遣人员进行安全生产教育培训。6.3安全防护措施：提供必要的安全防护用品，确保劳务派遣人员的人身安全。6.4事故报告与处理：发生安全事故，及时上报并按照相关规定进行处理。第七条保密条款7.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。7.3违约责任：如一方违反保密义务，另一方有权要求其承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1派遣单位未能按合同约定提供符合要求的劳务派遣人员。8.1.2用工单位未能按合同约定支付劳务派遣人员的工资及福利。8.1.3用工单位未按时提供工作场所和必要的工作条件。8.1.4双方未按照合同约定履行保密义务。8.2违约责任承担8.2.1派遣单位未提供符合要求的劳务派遣人员，用工单位有权要求派遣单位重新派遣或赔偿损失。8.2.2用工单位未按时支付工资及福利，派遣单位有权要求用工单位支付滞纳金。8.2.3用工单位未按时提供工作场所和条件，派遣单位有权要求用工单位立即改正。8.2.4违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。8.3违约纠纷解决8.3.1双方应友好协商解决合同纠纷。8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行。9.1.3一方严重违约，经另一方通知后仍未改正。9.2合同终止条件9.2.1工作期限届满。9.2.2项目完成或合同约定的其他终止条件成就。9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方应提前三十日书面通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于劳务派遣人员的安置、项目设备的移交等。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1合同签订地仲裁委员会。10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同符合法律法规的规定。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致。11.2.2以书面形式进行变更，变更后的合同条款具有同等法律效力。11.3合同解除与终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事务。11.3.2合同解除或终止后，双方不得再依据原合同追究对方的违约责任。第十二条合同解除与终止后的处理12.1劳务派遣人员安置12.1.1劳务派遣人员合同解除或终止后，派遣单位应协助用工单位安排人员离场。12.1.2用工单位应支付劳务派遣人员相应的经济补偿。12.2项目设备、材料处理12.2.1项目设备、材料应在合同终止后由用工单位接收或处理。12.2.2派遣单位应协助用工单位完成设备、材料的移交。12.3违约责任承担12.3.1合同解除或终止后，双方应根据合同约定承担相应的违约责任。第十三条合同附件13.1劳务派遣人员名单13.2项目管理计划13.3验收程序13.4其他附件第十四条合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.3合同备案要求14.3.1合同签订后，双方应按照国家相关规定进行备案。14.3.2备案手续完成后，合同正式生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、检测机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入本合同的目的是为了提高合同执行的效率、确保工程质量、维护合同双方的合法权益。第二条第三方责任限额2.1第三方在执行本合同过程中，因自身原因导致合同目标无法实现或造成合同一方损失的，应承担相应的责任。2.2第三方责任限额由合同双方在合同中约定，如未约定，则以合同总价的一定比例（例如5%）作为责任限额。2.3第三方责任限额不包含因不可抗力、合同双方违约或其他非第三方原因造成的损失。第三条第三方职责与权利3.1第三方应按照合同约定，履行相应的职责，包括但不限于：3.1.1中介方：负责为合同双方提供信息对接、协调沟通等服务。3.1.2监理方：对施工过程进行监督检查，确保工程质量符合合同要求。3.1.3评估机构：对项目进行评估，提出改进建议。3.1.4检测机构：对施工材料、工艺等进行检测，确保其符合国家标准。3.1.5咨询服务机构：提供专业咨询服务，协助合同双方解决合同执行中的问题。3.2.1获取合同执行过程中所需的相关信息。3.2.2对合同执行过程中出现的问题提出建议和解决方案。3.2.3在合同执行过程中，对合同双方进行必要的监督和检查。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与合同双方的关系是委托与被委托、服务与被服务的关系。4.2第三方在合同执行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。4.3第三方在执行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。4.4第三方在合同执行过程中，应尊重合同双方的合法权益。第五条第三方介入的程序5.1合同双方在合同中明确约定第三方介入的条件和程序。5.2合同双方在合同签订前或合同签订后，可协商确定第三方介入的具体事宜。5.3第三方介入后，合同双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。第六条第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由合同双方协商确定，并在补充协议中明确。6.2第三方介入的费用可在合同总价中单独列项，或由合同双方另行约定支付方式。6.3第三方介入的费用在合同执行过程中，按约定的时间和方式支付。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件由合同双方在合同中约定。7.2第三方介入终止后，合同双方应按照约定处理剩余事务。7.3第三方介入终止后，合同双方应向第三方支付已完成工作部分的费用。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，由合同双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3第三方介入争议的解决，不影