安全生产及特殊岗位管理制度

安全生产及特殊岗位管理制度安全生产监督管理制度制度名称安全生产监督管理制度编号受控状态第1章总则第1条为了让企业规范开展安全生产的日常监督管理工作，切实落实国家有关安全生产的规定，保障员工的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》及相关法规，结合企业实际情况，特制定本制度。第2条本制度适用于企业的安全生产监督的管理工作。第2章安全生产部门与监督机构设立第3条安全生产部门。1．企业应设立安全管理部，全面负责企业的安全生产管理工作。2．安全生产部成员由安全管理经理、安全主管和安全员组成，其日常事务由安全主管负责处理。3．安全管理部的主要职责是组织安全培训、监督生产安全、预防与处理安全事故、管理安全设施。第4条

安全生产监督机构。1．企业应设立安全生产监督委员会，作为企业安全生产的监督机构。2．安全生产监督委员会成员由总经理和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由安全生产委员会办公室负责处理。3．安全生产监督委员会的主要职责是全面负责企业安全生产监督工作，实施安全生产检查和监督，调查处理重大安全事故等工作。第5条安全生产监督委员会应按照监督管理的要求，制订安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划对生产工作进行监督检查，若发现事故隐患，应及时处理。解析：安全生产监督工作是企业确保生产过程安全性的第一道防线，安全生产监督委员会在制定安全生产年度监督检查计划时，要遵循详细、完备、可行的原则，还应在安全生产年度监督检查计划中列明监督检查的重点内容。第6条工会可依法对安全生产工作进行监督，并组织职工参与本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第3章安全监督事项第7条企业的安全监督工作需要监督各项政策与规章制度的执行情况。1．监督企业安全管理工作是否贯彻了国家及企业制定的劳动保护方针、政策和法规。2．监督企业安全生产的组织与安全生产责任制是否健全，同时监督各项安全生产规章制度完善与执行情况。3．监督企业工程项目的安全施工执行情况。4．监督安全事故的处理情况。第8条企业的安全监督工作需要寻找、检查生产现场不安全的物质状态。1．检查设备的安全运行和安全检修情况。2．检查机电设备的安全防护装置。3．检查电气、受压容器、管道的完好情况。4．检查易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品的储存、运输和使用情况。5．检查个人防护用品的使用和标准是否符合安全的要求。6．检查工作场所的通风、照明等情况。第9条企业的安全监督工作需要检查安全教育工作的执行情况。1．检查生产人员的安全思想教育知识和安全生产知识。2．检查特殊作业人员的专业安全操作技术的培训情况。3．检查核对特殊工种操作证、上岗证。第10条企业的安全监督工作还需要检查企业的生产人员是否存在违章指挥、违章操作、无证操作等情况。第4章安全监督检查方式第11条企业应落实内部的安全生产检查工作，安全生产检查的主要方式有以下几种。1．日常安全检查。（1）日常安全检查以生产班组为单位开展，主要由班组长及班组内的安全管理员负责。（2）日常安全检查的主要内容包括但不限于检查班组员工是否按照生产操作规程进行生产工作、检查班组员工的交接班操作是否规范、督促班组员工认真执行安全生产管理制度等。2．定期安全检查。（1）定期安全检查的类型主要分为周检查、月检查、季度检查、年度检查。（2）周检查和月检查主要由车间负责，车间每周或每月按照生产部门的安全生产要求对班组的生产操作、设备管理、交接班记录等内容进行检查，以便及时排查安全隐患。（3）季度检查主要由生产部负责，每季度对各个生产车间、班组的生产安全情况进行检查，同时结合当季度的气候特点做好相应的安全生产应对工作，如夏季注意防高温、防汛等。（4）年度检查主要由安全监督委员会负责，每年组织各部门对本年度部门内的安全管理工作进行检查，及时排除部门工作中可能存在的安全隐患。3．全面安全检查。由有关职能部门及工会组织的安全生产人员负责，不定期地对生产部门的生产情况进行全面检查。4．专项安全检查。由生产部及质量管理部共同负责，对生产部门的特殊生产工作、重要生产工作及生产薄弱环节进行专项检查，及时发现这几类生产工作中可能存在的安全隐患。解析：分类型地开展生产安全检查工作可以灵活、有效地帮助企业对生产部门进行安全生产检查，企业可以根据自身情况与需求选择合适的安全生产检查方式，在开展企业的安全生产检查工作时，要注意做好检查记录，标注好检查的日期、情况、结果，方便日后查阅。第12条企业各级安全监督人员进行安全监督检查工作时必须详细填写安全监督检查记录，并定期上交安全管理部和安全生产监督委员会。第13条企业各级安全监督人员对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，不得徇私舞弊，阻碍安全监督工作的正常开展。第14条企业安全监督委员会应指派专人收集、整理安全监督检查记录，并对其进行分析，监控企业的安全生产状况。第15条企业安全监督委员会应根据安全监督检查工作及记录信息制定企业的安全生产预防措施，检查中若发现不合格事项，应及时监督相关部门执行安全整改工作。第5章附则第16条本制度由安全生产领导小组负责编制、解释和修订。第17条本制度自××××年××月××日起生效。编修部门/日期审核部门/日期执行部门/日期4

特殊岗位资格认证制度制度名称特殊岗位资格认证制度编号受控状态第1章总则第1条为了使特殊岗位任职人员能够及时接受技能提升培训，实现特殊岗位任职人员全部持证上岗，保证企业可以对产品质量及生产安全进行控制，根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》及相关法律、法规，结合企业实际情况，特制定本制度。第2条本制度适用于企业对特殊岗位人员的岗位技术培训、考核、发证、复审等相关工作进行监督管理。第2章特殊岗位分类及资格认证条件第3条

特殊岗位的分类。1．电工作业。包括发电、送电、变电、配电，及对电气设备的运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业。2．焊接与热切割作业。3．高处作业。包括登高架设作业，高处安装、维护、拆除作业。4．制冷作业及爆破作业。5．企业内机动车辆操作。包括电瓶车、叉车等机动车的操作。6．危险化学品安全作业。包括从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。第4条

特殊岗位资格认证的条件。1．年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。2．身体健康，无妨碍从事相应特殊作业的疾病和生理缺陷。3．具有初中及以上文化程度，具备相应工种的技术知识与技能，参加国家规定的技术理论考试和实际操作技能考核并成绩合格。4．符合公司相应特殊作业需要的其他条件。第3章特殊岗位资格认证培训第5条

特殊岗位资格认证培训准备。1．安全管理部根据实际情况编制培训计划，进行统一安排。2．安全管理部根据培训计划，发出培训通知，接收相关人员的培训报名申请。3．安全管理部和安全管理委员会，审核相关人员的报名资格。4．安全管理部根据生产部提供的特殊岗位操作规范，按照国家安全生产综合管理部门的培训要求，编写相应的特殊岗位培训和考核制度，并报安全管理委员会审批。第6条

特殊岗位作业人员，除按国家相关法律法规规定取得“特种作业操作证”外，须经公司相应的特殊岗位培训，考核合格取得公司颁发的特殊岗位资格认证后，方可上岗作业。特殊岗位培训具体操作程序如下。1．安全管理部应安排申请资格合格的特殊岗位作业人员进行培训。2．安全管理部和人力资源部根据培训计划安排培训课程和培训讲师。3．安全管理部通知参加培训人员具体的培训时间安排和培训地点。4．安全管理部负责安排参加培训人员进行培训签到。5．特殊岗位培训课程应包括理论知识和实际操作技能两部分。6．安全管理部根据参加人员的培训效果，调整培训内容。7．安全管理部应建立特殊岗位资格认证作业人员的培训档案。解析：特殊岗位专业性强、操作难度大、不安全因素多。因此，企业必须对特殊岗位上岗进行严格要求，增强员工的安全意识，将员工的生命安全放在第一位，规避未持证人员进行特殊岗位工作可能带来的各种风险。第4章特殊岗位资格考核发证第7条

认证考核。1．安全管理部和人力资源部组织统一考核，安全管理委员会负责监督。2．安全管理部组织评审，由安全管理委员会审核考核结果，并确定具有特殊岗位资格的人员名单。3．考核内容必须保密，考核过程和评审过程必须公正。4．评审指标必须根据国家相关规定或公司特殊岗位实际需求合理设定。第8条

考核合格的作业人员，由安全管理委员会统一颁发公司特殊岗位资格证书，进入相应岗位操作。第5章特殊岗位资格认证复审第9条

认证年度考核评审。1．安全管理部根据实际情况制定年度特殊岗位资格认证的审查标准，组织对特殊岗位资格认证进行年度考核评审。2．安全管理部根据年度考核评审结果，编写考核评审报告，提出相应的处理意见，并提交安全管理委员会审核。3．年度考核评审未通过人员，安全管理部应进行相应的培训，并组织补考。4．安全管理委员会有权撤销补考未通过人员的特殊岗位资格认证。5．特殊岗位资格认证被撤销人员，将不得进入相应岗位工作，直至再次取得特殊岗位资格证书。解析：企业要认真落实特殊岗位资格复审工作，使员工明白特殊岗位资格的取得不是一件一劳永逸的事情，并严格按照公司规章对年度考核的结果进行处理，年度考核不合格的，取消特殊岗位上岗资格，企业要通过有效的年度考核评审工作增强员工的安全意识。第10条

特殊岗位作业人员有下列情形之一的，安全管理委员会有权撤销特殊岗位资格认证。若违反以下第3款和第4款规定的，3年内不得再次申请特殊岗位资格认证。1．特殊岗位作业人员的身体条件已不适合继续从事特殊作业的。2．对发生生产安全事故负有责任的。3．特殊岗位作业档案记载虚假信息的。4．以欺骗、贿赂等不正当手段取得特殊岗位资格认证的。第6章特殊岗位资格证书管理第11条

安全管理委员会负责将特殊岗位资格证书颁发给评审合格的人员。第12条

特殊岗位资格证书应注明