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文档简介

人力资源咨询合同甲方：（公司名称/个人姓名/个体工商户名称/团队名称）地质：联系方式：法定代表人/委托人：营业执照注册号/联系号码：乙方：（公司名称/个人姓名/个体工商户名称/团队名称）地质：联系方式：法定代表人/委托人：营业执照注册号/联系号码：鉴于乙方具有人力资源咨询专业知识和经验，并愿意为甲方提供相关的咨询服务，双方经友好协商一致，达成如下合作事项：一、服务内容及期限1.1乙方将为甲方提供人力资源咨询服务，包括但不限于：员工招聘、绩效评估、薪资福利制定、培训计划等。1.2本合同的服务期限为【起始日期】至【终止日期】，共计【合同期限】个月/年。双方应在服务期限届满前达成终止协议或延长合同期限。二、服务费用及支付方式2.1甲方应按照本合同约定支付相应的服务费用。具体费用为【金额】元/月，共计【合同期限】个月/年，共计【总金额】元。费用包括但不限于乙方提供的咨询服务、出差费用等。2.2甲方应在每个月的【支付方式】向乙方支付相应的服务费用。支付方式可以是现金、转账、支票或其他合法的支付方式。三、保密条款3.1双方应对本合同涉及的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。3.2甲方不得在本合同有效期内与乙方以外的咨询机构或个人合作，否则应承担由此引发的一切责任和损失。四、违约责任4.1如一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方遭受的损失。4.2如因不可抗力导致无法履行本合同的，双方应及时协商解决，并不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且对双方造成重大影响的事件。五、争议解决5.1本合同的解释和执行均适用的法律。5.2如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向本合同约定的居住地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。6.2本合同未尽事宜，双方可在友好协商的基础上达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章

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