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文档简介

服装店聘用合同服装店聘用合同合同编号：________公司名称：________公司地质：________联系方式：________姓名：________住质：________联系方式：________一、聘用期限公司同意聘用员工从_______年____月____日起至_______年____月____日止，共计______个月，期满后双方可续签合同。二、工作内容1.员工将担任公司的服装店员工岗位，具体工作内容如下：________。2.员工应按公司要求完成上级领导交办的其他工作。三、薪资待遇1.员工的基本工资为每月______元。2.员工的绩效奖金根据其个人工作表现以及公司业绩情况而定，具体金额另行协商。3.公司将依法缴纳员工的社会保险和住房公积金。四、工作时间与休假1.员工每周工作时间为______小时，具体工作时间由公司安排。2.员工享有每周休息______天，具体休息日由公司安排。3.员工享有带薪年假______天，具体休假时间须提前申请并得到公司批准。五、工作规定1.员工应严格遵守公司的工作制度，服从公司的管理和安排。2.员工应按时上下班，不迟到、早退或旷工。3.员工应保持工作场所的整洁，妥善使用工作设备和材料。4.员工不得泄露公司的商业秘密或其他私人信息。六、解除合同1.在试用期内，任何一方均可随时提出解除合同，无需提前通知或支付违约金。2.若在试用期满之后，任何一方希望解除合同，应提前______天书面通知对方。3.若员工违反合同的任何条款，公司有权解除合同且无需支付赔偿。七、其他约定1.合同双方如需修改合同内容，应书面协商并签订补充协议。2.合同双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效与变更该合同自双方签字之日起生效，并取代任何先前的书面或口头协议。合同的变更或补充须经双方书面协议并在协议上签名。公司（盖章）：日期：___

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