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文档简介

企业合同管理制度(实用)企业合同管理制度是企业为了有效管理合同的签订、履行和终止等环节，规范合同管理流程和责任分工而制定的一套具体的制度和规定。下面是一个实用的企业合同管理制度。1.合同签订1.1.合同签订主体应由公司法务部门负责，确保合同的法律合规性。1.2.确定合同签订的权限和流程，合同金额超过一定数额需要经过董事会或高层管理层批准。1.3.合同必须明确约定合同标的、双方权利义务、履行期限等基本条款。1.4.合同签订前需进行合同风险评估，确保签订的合同不会带来重大风险。2.合同管理2.1.设立合同管理团队，负责合同的管理、监督和协调。2.2.建立合同档案系统，对每份合同进行编号、归档、备份和密封保管。2.3.建立合同履行跟踪机制，确保合同按照约定履行，并及时采取措施解决履约问题。2.4.建立合同变更管理制度，合同变更须经过合同管理团队审批，并及时更新合同档案。2.5.建立合同终止管理制度，包括合同到期终止、提前终止和违约终止等，确保合同终止的合法性和合规性。3.合同评估3.1.对合同进行定期评估，识别合同风险和合规风险。3.2.建立合同履约评估机制，对合同履行情况进行评估和考核。3.3.对合同涉及的关键条款和风险点进行特别评估，并制定相应控制措施。4.合同培训4.1.定期组织合同培训，向相关人员培训合同法律知识和合同管理制度。4.2.新员工入职时进行合同管理培训，并签署合同管理承诺书。5.合同纠纷解决5.1.建立合同纠纷解决机制，包括协商解决、仲裁解决和诉讼解决等。5.2.指定专门的人员负责合同纠纷的处理和协调工作。5.3.配合律师事务所进行法律援助，保护公司在合同纠纷中的合法权益。以上是一个实用的企业合同管理制度，企业可以根据自身实际情况进行调整和完

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