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文档简介
人力资源咨询服务合同协议合同编号:[合同编号]甲方(委托人):[甲方公司名称]联系地质:[甲方联系地质]联系方式:[甲方联系方式]电子邮箱:[甲方电子邮箱]乙方(咨询方):[乙方公司名称]联系地质:[乙方联系地质]联系方式:[乙方联系方式]电子邮箱:[乙方电子邮箱]第一条服务内容1.1乙方将根据甲方的需求,进行人力资源管理的咨询服务。具体服务内容包括但不限于:a)人力资源管理流程的建立与改进;b)人力资源招聘、选拔、培训、激励等相关策略的制定;c)员工绩效评估与考核的制度建立;d)员工福利制度的设计;e)其他人力资源管理方面的咨询。1.2乙方将根据甲方的实际情况,制定详细咨询方案和服务计划,并与甲方商定后执行。第二条服务期限2.1本合同的服务期限为[服务期限],从合同生效之日起计算。第三条服务费用及支付方式3.1甲方同意向乙方支付人力资源咨询服务费用,具体金额为[服务费用]。3.2服务费用的支付方式:甲方需在合同签订生效后的[支付方式]内将[支付方式]的[支付比例](%)支付给乙方。第四条保密条款4.1双方在合作过程中可能会涉及到对方的商业机密、商业计划、客户信息等重要保密信息。双方均应对所涉及的保密信息严加保密,未经对方书面同意不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的解释与执行均适用相关法律法规。6.2对于因本合同产生的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决;若协商不成,则应提交至甲方所在地人民法院解决。第七条其他7.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务期限届满之日止。7.2本合同正本一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(委托人):乙方(咨询方):签字:______________________签字:______________________日期:_____________
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