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文档简介

人力资源咨询服务合同协议合同编号：[合同编号]甲方（委托人）：[甲方公司名称]联系地质：[甲方联系地质]联系方式：[甲方联系方式]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方（咨询方）：[乙方公司名称]联系地质：[乙方联系地质]联系方式：[乙方联系方式]电子邮箱：[乙方电子邮箱]第一条服务内容1.1乙方将根据甲方的需求，进行人力资源管理的咨询服务。具体服务内容包括但不限于：a)人力资源管理流程的建立与改进；b)人力资源招聘、选拔、培训、激励等相关策略的制定；c)员工绩效评估与考核的制度建立；d)员工福利制度的设计；e)其他人力资源管理方面的咨询。1.2乙方将根据甲方的实际情况，制定详细咨询方案和服务计划，并与甲方商定后执行。第二条服务期限2.1本合同的服务期限为[服务期限]，从合同生效之日起计算。第三条服务费用及支付方式3.1甲方同意向乙方支付人力资源咨询服务费用，具体金额为[服务费用]。3.2服务费用的支付方式：甲方需在合同签订生效后的[支付方式]内将[支付方式]的[支付比例]（%）支付给乙方。第四条保密条款4.1双方在合作过程中可能会涉及到对方的商业机密、商业计划、客户信息等重要保密信息。双方均应对所涉及的保密信息严加保密，未经对方书面同意不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的解释与执行均适用相关法律法规。6.2对于因本合同产生的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则应提交至甲方所在地人民法院解决。第七条其他7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期限届满之日止。7.2本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托人）：乙方（咨询方）：签字：______________________签字：______________________日期：_____________

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