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文档简介
汽车制造质量管理与控制质量改进与PDCA循环的开展步骤Downloadfrom/forum.php?mod=viewthread&tid=88530质量改进质量改进是质量管理的一部分,它是致力于增强满足要求的能力,具体地讲,质量改进就是通过采取各项有效措施提高产品、体系或过程满要求的能力,使质量达到一个新的水平、新的高度。它是通过不断采取纠正和预防措施来增强企业的质量管理,不仅对产品的质量加以提高,而且使整个企业的
质量管理水平达到一个新的高度。如果说质量控制的目的在于维持已有的质量水平,那么,质量改进则是为了实现质量突成,即突破现有水平。品质协会(www.PinZ)@canon75分享质量改进与PDCA企业进行全面质量管理的基本方法是PDCA循环,PDCA是计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Action)的简称,是全面质量管理反复经过的四个阶段。PDCA循环的过程,就是企业在认识问题和解决问题中使质量和质量管理水平不断呈阶梯状上升的过程。CONTENTS目录PDCA简介PDCA的特点0102PDCA的开展步骤03小结与思考04PART1PDCA简介PDCA简介,①
P(Plan)——计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定;②
D(DO)——执行。执行就是具体运作,实现计划中的内容;③
C(Check)——检查。就是要总结执行计划的结果分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题;④A(Action)——行动(或处理)。对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定,并予以标准化,便于以后工作时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环中去解决。PART2PDCA的特点PDCA的特点(1)大环套小环,小环保大环,互相促进,推动大循环。A PC DA PC DA PC DPDCA的特点(2)PDCA循环是爬楼梯上升式的循环,每转动一周,质量就提高一步。新的水平PADCPACD原有水平(3)PDCA循环是综合性循环,4个阶段是相对的,它们之间不是截然分开的。PART3PDCA的开展步骤PDCA循环的开展步骤PDAC分析现状找出原因找主要原因制定措施实施计划与措施实施结果与目标对比未决问题转入下一循环对实施结总结分析PDCA循环的开展步骤ACT标准化和进一步推广在下一个改进机会中重新使用PDCA循环CHECK6.
评估结果(分析数据)DO5.
实施行动计划PLAN分析现状,找出存在的质量问题确认问题收集和组织数据设定目标和测量方法分析产生质量问题的各种原因或影响因素找出影响质量的主要因素制定措施,提出行动计划寻找可能的解决方法测试并选择提出行动计划和相应的资源PDCA开展步骤PLanP阶段–步骤1.1
确认问题工具
问题陈述
5W2H
流程图输入:
管理层设定和提出的最初的问题目的
对问题进行切实可行的定义过程评审现有的描述问题的数据收集团队的反馈
–
其它实际数据如果可能,去调查一下问题完整的描述-
何事/何地/何人/何时/如何(5W2H)5.
确认如果问题得到解决,情况会有什么变化输出
何事:
问题描述
–
有什么现象?
何地
发现了问题?
何人
同这个问题有关?
何时
从何时开始?
重复发出?
为何
问题是重要的?
如何
–
用%,
个数,
PPM,
时间等术语量化
清晰的问题定义
(记录在项目记录上)
流程图提示
不要将问题表述成了原因
避免问题式的或方案式的表述
尽可能用事实去定义问题
是不是急待解决的或实际存在的问题?P阶段–步骤1.2
收集和组织数据目标收集数据以便更好地理解问题过程用头脑风暴法收集所需要的数据画流程图准备数据收集计划
(何人/
何事/
何时/
如何)执行计划用直观的形式组织数据
(图表,
曲线,
排列图…)分析组织好的数据输出
(步骤1.3的输入)所有描述问题的图表对问题完整的描述提示要明白为什么要作这些图形要避免没有目的地滥用图表工具
数据收集计划
检查表
排列图
控制图
直方图
流程图
其他图形用于数据采集及分析的工具0141210864216181 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11直方图流程图DEBCGF
A其它图形作用检查表用于活动起始时捕获事实数据.调查表由员工根据数据收集计划填写,来描述情况。最终装配工位的缺陷情况3月
2-6周负责主管:xxx缺陷MOTUWETHFR合计A3B1C5D15E18合计17866542调查表——收集和组织数据排列图——描述问题的相对重要性0246810121416ED C缺陷种类AB各类问题的排列
(事件的数目)频数
(缺陷/周)各类问题的排列
(成本)返工成本/周,
以元计D缺陷0246810121416CEAB作用问题的各个部分的相对重要性如何?问题解决的出发点应该是什么
?我们应该将注意力放在什么地方
?控制图——了解在一个工序中的变异情况作用在质量诊断方面,可以用来度量过程的稳定性,即过程是否处于统计控制状态
?在质量控制方面,可以用来确定什么时候需要对过程加以调整,而什么时候则需使过程保持相应的稳定状态?在质量改进方面,可以用来确认某过程是否得到了改进
?上控限
中心线下控限超出控制界限时间单位控制图偶然波动和异常波动直方图——描写质量特性数据的分布状态作用某个具体影响出现的频率是多少?分布的形状如何
–是正态分布还是某些其它统计分布
?超出规格的频率是多少
?考察工序能力,估算生产过程不合格品率,了解工序能力对产品质量的保证情况。0246810121416181234567891011组
距频
数P阶段–步骤1.3
设定目标和测量方法过程根据数据分析,确认问题陈述和相关联的目标(时间/成本/质量)和测量方法同管理层确认目标目标
清晰地界定和确认目标输出
(=
步骤2的输入)
管理层认可的、可测量的目标提示
在这个阶段不要匆忙下结论P阶段–步骤2
分析原因输出
(=
步骤3的输入)– 经过确认和测量的问题的原因目标
寻找可能的原因和确认根本原因过程用头脑风暴法找出所有可能的原因组织数据
(因果图)根据因果图选择
(通过小组讨论)
2
至
3个主要原因对主要原因进行进一步的分析,
5
why’s通过试验和测量确认,所选择的原因是问题真正的原因
(根本原因)提示
不要匆匆忙忙就排除原因工具
头脑风暴
排列图
因果图
散布图
5
why’s在此阶段可以使用的工具问题法料机人环因果图0141210864216排列图
因素
1因素
2散布图确认问题的主要根源whywhywhywhywhy根本原因5
Why’s头脑风暴头脑风暴广开言路,激发灵感,集体创造思维的方法所有的小组成员都应该参与明确头脑风暴会议的目的发表想法、观点,但不评论、不驳斥别人的想法和观点发表观点时应简单明确每次讨论结束之后组织、归类和评估因果图——描述造成某个问题的可能原因作用用于辨认问题的症结所在,和描述造成某个具体问题的可能原因哪些是造成这个问题的根本原因?在规模上哪些因素是重要的?哪些因素是可能被项目小组所解决的?在我们行动目标里,哪个具体的“原因”或问题的导火线是我们想要解决的?问题法料机人环散布图——研究两个变量之间的相关关系作用确认两个变量是否相关。变更之间关系的性质是什么
?变量
1P阶段–步骤3
找出影响质量的主要因素目的
比较所有可能的原因,然后辨认对质量问题有直接影响的主要因素过程收集所有的影响因素收集和整理所有的末端因素评估是否这些末端因素是可控的?对末端因素逐条确认找出真正影响问题的主要原因提示原因仅限于那些对质量有直接影响的输出
(=
步骤3.2的输入)
主要原因工具
排列图
散布图
关联图
/
亲和图
矩阵图
实验设计法P阶段–步骤4.1
寻找可能的解决方法目标
确认所有可能的解决方法,以及简单、快速地验证这些方法的可能性过程用头脑风暴法获得所有的解决方法针对主要原因验证所建议的解决方法选择那些最佳的备选方法明确描述解决方法决定简单的验证是否可能提示
解决方案限制在10个以下输出
(=
步骤
3.2的输入)
关于解决方法的简明清单工具
头脑风暴和投票法投票法——选择解决方案的一种技术1票每个小组成员从建议的方案中选择一个得票最多的方案将被接收3票每个小组成员可以投3票,而3票分别标上1分、2分或3分每个小组成员对建议的方案进行打分得分最高的方案将予保留P阶段–步骤4.2
测试和选择目标– 选择将要实施的最终解决方法过程决定和执行针对简便验证方法的验证计划确认验证结果建立挑选矩阵图作出最终选择如有必要,同管理层确认所选方法输出
(=
步骤4的输入)
按优先顺序排列的经挑选的方法(方案)(有待执行)提示
制订准则以便优先顺序的统计工具
数据收集
散布图P阶段–步骤4.3
提出行动计划和相应的资源过程:
对每一个解决方案,
界定:做什么谁去做何时完成需要哪些资源预期结果是什么提示
确保必要的协调,以免各项任务间的冗余
如果行动责任人不是小组成员,应和该责任人分享相关信息目标
建立有效的和可操作的行动计划输出
完整的行动计划工具
行动计划
甘特图PDCA循环的开展步骤行动计划——界定/何事/何地/何人/所需资源/何时/预期结果序号地点负责人使用资源完成时间预测结果123甘特图——推行计划初始会议制定计划改良设备试运行l确认评审结果改进标准化甘特图表示将要推行的各个步骤,以及每个活动开始和结束的时间,关键项目间的联系。流程图用于表示涉及推行计划的各步骤的逻辑关系。PDCA开展步骤DoD阶段–步骤5
实施行动计划目标– 将措施付诸实施过程实施培训和信息计划在实验的基础上实施措施评估结果措施的全方位应用检查所有措施的完成情况输出
所有完成了的措施
相关的测量方法和收集的数据提示
在现场推动和跟进
将措施和结果可视化工具
行动计划
甘特图PDCA开展步骤CheckC阶段–步骤6评估结果(分析数据)过程收集数据和审核相关区域/流程……用有效的形式组织数据分析信息结果确实体现出改进吗?
结果同目标相比如何?,
分析差距?
(5
why
’s),…如果可能,完成措施确认每个措施的有效性如果结果满意或可接收-
-
转到步骤7如果结果不满意
-
-
回到步骤2决定后续步骤
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