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第页共页2023年临时工聘用劳动合同临时工聘用劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方因工作需要，需要聘用临时工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条：合同目的为了明确甲乙双方之间的权利与义务，保证双方合法权益，依据中华人民共和国相关劳动法律法规，制定本合同。第二条：合同期限本合同的工作期限为从（开始日期）至（结束日期），共计（工作天数）个工作日。第三条：工作内容和工作地点1.乙方接受甲方的聘用，以临时工的身份，从事（工作内容）相关工作。2.工作地点为（工作地点），具体的工作时间和班次将由甲方根据实际工作需要安排。第四条：工作时间和工作安排1.工作时间：乙方每天工作时间为（工作时长），工作日与法定节假日的安排将根据甲方实际需要进行调整。2.工作安排：甲方将根据工作需要合理安排乙方的工作任务和工作时间，乙方应服从甲方的统一安排和管理。第五条：报酬和结算方式1.乙方的劳动报酬为人民币（金额）/天。2.甲方将以（月/周/天/小时）的方式对乙方的报酬进行结算，结算周期为（结算周期）。3.乙方应当按照甲方的要求如实填写工作时间和工作任务记录，甲方在结算周期结束后，结合乙方的记录进行报酬结算。第六条：社会保险和福利待遇1.乙方作为临时工并不享受甲方提供的社会保险和福利待遇。2.甲方将向乙方支付乙方劳动报酬的同时，乙方应自行负责按照国家有关规定缴纳个人所得税。第七条：劳动纪律和工作规章制度1.乙方要遵守甲方的劳动纪律和工作规章制度，如违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。2.乙方要严守甲方的商业保密协议，不得泄露甲方商业秘密和相关信息。第八条：合同终止1.合同期满后，合同自动终止。2.在合同期限内，任何一方均可提前三天书面通知对方终止合同，但需支付对方三天工资作为终止合同的补偿。3.合同期内，如因乙方故意或重大失职，严重违反劳动纪律，或涉嫌犯罪而被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同。第九条：争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十条：其他事项1.乙方在合同期限内应严格履行本合同约定的各项义务，如有违反，需承担相应的违约责任。2.本合同未尽事宜，依据中国法律加以解释和处理。第十一条：合同生效1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章后生效。甲方：（雇主）_

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