加入社团部门自荐信（共5篇）

第加入社团部门自荐信（共5篇）【导语】以下是小编整理的加入社团部门自荐信（共5篇），欢迎阅读与收藏。

篇1：加入社团的自荐信尊敬的学生会各位部长：

我是来自民航商务X班的赵XX，作为社团部的干事，我很高兴也很荣幸有机会参加本次学生会部长竞选。

虽然在社团部的时间不长只有短短3个月，但我对热爱工作，平时表现积极。我认为学生会工作能很好的锻炼我的能力，尤其在社团部这个小集体中，让我感受到了一种激情，一种和谐，一种充实，一种富有特殊音符的音调。

在社团负责方面，我被分配负责网球社，由于学校场地原因，经过我和社长的多方协调，在华师大租赁了场地，才使得每周三的社团活动都能准时有效地开展，同时也得到了社员们的积极响应。当然面对社团遇到的问题，作为负责人我必将力争让社团活动井然有序的开展下去。

我是一个性格开朗的人，不管是生活还是学习工作，我敢于挑战新事物，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。在这次由飞羽社主板的第二届“飞羽杯”羽毛球赛上，我有幸担任开幕式主持一职，在拿到主持稿后我认真阅读，了解开幕式的每项流程，力争做到完美。比赛结束后，我也同时完成了通讯稿的记录。我认为只有对一件事充满责任心，才能真正把他做到最好。我同样奉行以最快速度做最大效益事的工作原则，总之事情不能拖，不能用嘴说。假如我成为了主席团的一员，我要从各方面进一步完善自己。在工作中，大胆创新，锐意进取，虚心向老部长学习，进一步听取部内人员的意见，接受的的建议，同时坚持自己的原则。在未来工作计划上，每周的部门例会是不可缺少的，准时参加也是对每个干事的基本要求。开会时要讲实事切勿浪费时间在闲聊上。当然我会组织部门内的联谊增进干事与部长间的友谊。同时我希望做到每周与2、3名干事交流，指出他们在工作上的优点与不足，相互探讨如何把社团部的每项活动办得更加成功。比如，既然学校开办了“十佳歌手”这一活动，何不由社团部旗下街舞社主办一个“十佳舞者”的节目呢只有经常和干事谈心交流对工作的不同看法，才能让社团部有更好的发展。一个优秀的部门，不仅仅是有一名有决策力的部长，更少不了团队的通力合作，而团队的凝聚力就是靠我的霸气和亲和力。另外我们也要积极配合主席及其他部门的工作，真正做到在其位谋其职。

如果我没有当选，我仍然会为学生会社团部的发展尽自己最大的努力。如果给我这个机会，我将以“全心全意服务同学”为宗旨，带领部员把社团部的明天发展的更加美好。

自荐人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

篇2：加入社团的自荐信社团老师，师兄师姐：

大家好!

首先做一个简单的自我介绍，我叫XXX，来自机电学院电子1班，现任我校社团联合会活动部部长。两年前的现在，初入大学的我也是站在这里接受台下主席团几位学长学姐的面试，两年后的今天我又满怀信心的再次登上了这个讲台来参加本次社团联合会主席团的竞选。回首过去的两年社团工作，我发现我的内心深处已经有了一份抹不掉的社团情结。我也一直把社团工作当成一份事业来对待，我为我能从事的这份事业而感到骄傲和自豪。

正是凭着这份对社团强烈的感情和责任心使我很荣幸的成为了六位候选人当中在社团联工作时间最长的。在社联，我有过成功有过失败，有过喜悦也有过沮丧。但无论如何，在这里我始终都能感受到一种家的温暖家的温馨。两年的风风雨雨，让我从一个大一羞涩懵懂的部委成长为现在这个自信而又充满激情的部长。

也正是这两年的活动部工作经历，让我有了更多的代表社团联走出去的机会，使我接触到了不少外院社团联及其他学生组织的负责人，并与他们保持了良好的关系，这一切为我今后的工作打下了良好的基础。一方面使我们能更好的对外宣传我们社联宣传我们社团，另一方面我也能把从他们身上学到的一些优秀的社团管理经验真诚的与在座的各位分享，帮助我校社团更好的吸取外校的精华来建设和完善我们自己。

我不仅仅熟悉社团联，我也了解我们各家社团。从大一时通知各社团开会，监督各社团活动开始，我几乎参与到了社团联的每一件内务外事当中，并从中积累了大量的社团工作经验。所以我以这种既在社团内部又在社团身边的角度看社团，让我更能了解大家需要什么，我们应该为大家提供什么。

另外，还有一点由于我的弱项造成的小小的优势。我本人目前为止并没有在其他任何社团或社团担任任何职务。这也许看起来我的工作简历有点过于单一，但我想这样却恰恰更使我有充足的时间和充沛的精力，集中我全部的力量来在新学年中以立足服务，协调管理，打造品牌，树立形象的16字施政纲领开展以下重点工作:

一、完善社联内部组织机构：

1、办公室下设网络管理中心，利用好网络这个平台，从新的角度更好的对外宣传我们的社团。

2、组建监察部，将检察工作规范化，统一化。新部门的建立也是为了说明一下我的第二点工作计划，即：

二、加大社团监管力度，引导社团健康发展。以前我们的监督工作有点分散，比如办公室负责审查社团财务档案，而活动部负责监督社团活动。监察部成立后将会将所有社团监督工作统一起来，按照对社团“多一些引导”的指导思想，进一步加强与社团的交流，让社联与社团在规范中共同成长，一起进步。

三、逐步建立社团党团支部。从而建立起社团的精神支柱，拓展社团思想建设空间，提高社团组织力与凝聚力，引导社团坚持正确的政治导向，积极促进我校良好校园风尚的形成。

四、加强社团干部培训，打造高素质干伍。这一点我想在新一届工作中通过多开展社团干部交流会与培训讲座的形式，加大社团干部工作方式方法、团队精神等的培训力度，树立起社团干部在全校师生中的良好形象。

五、积极促进合作，充分利用资源。主要是通过“两联合”，实现“两整合”，一是“社团与社会联合，实现信息整合”，二是“社团与社团联合，实现资源整合”。

六、打造品牌话活动，培养精品社团。在前两届社团文化节取得成功的机会上，继续号召广大社团积极联合突出特色突出的社团活动，让我校社团活动的水平更上一层楼。

各位老师，各位社团朋友，社团是我们自己的心灵家园是我们事业开始的地方。回顾昨天，我无怨无悔；展望明天，我豪情万丈。假如我能够有幸当选社团联主席团的一员，我将会尽我自己所有热情和所有力量为我校社团文化建设尽一份微薄之力。

在演讲结束时，我要特别感谢校团委给我这次参加竞选的机会；谢谢团委各位老师和主席团一年来对我的关心和帮助；谢谢在座的各位社团代表对我过去工作的支持；谢谢我的5位竞选对手，希望今天不论竞选成功与否我们以后还是朋友！

最后我想说的是：今天大家投给我信任的一票，明天我会还大家一份满意的答卷！

谢谢大家！

篇3：加入社团的自荐信尊敬的社团领导：

你好！

很高兴参加这一次大学生皖江学社学习部部长一职的竞选。首先，请允许我做一下自我介绍，我叫汪慧敏，来自人文与社会学院历史班，现为皖江社团学习部的一名理事。我很荣幸能参加这次社团的竞选，我竞选的职务是学习部正部长。

我喜欢接受新的事物和新的挑战，学习部对于我来说是一个全新的尝试。我认为学习部是个范围较广的概念，学习部需要组织的很多，能够组织好则需要更多。

我在皖江社团已经锻炼了近一年。社团的的经历教会了我很多东西，我也渴望能继续留在皖江社团为广大同学做更多的服务。时值社团换届，我郑重提出申请，竞选社团学习部部长一职。一年前，我有幸通过有人推荐，成为皖江大家庭中的一员。在一年的工作中，在各位学姐与学长的指导下，我对社团有了更加深入的认识，自己的工作能力也有了长足的进步。我积极参与学习部的各项活动，认真完成部长交给的各项任务。

自从进入学习部，我一直思索如何成为一个好干事，经过一段时间和部门干事以及部长们的沟通，我体会到这一点，也就是简简单单的几个字：听从安排，做好本职工作，最后凸现一点自己的特色。这一年我不敢说我做得有多优秀，但我一直按这个思路走到现在，只要做到对得起这个职位就行啦。

在学习部干事一年的生活，让我对这个部门产生浓厚的感情，同时让我对这个部门更有深厚的理解。为了这个部门拥有更加美好的未来，我想提出一点自己的想法。我认为一个组织一个部门要想更好，必须清醒认识自己，首先，我感觉部门缺乏一个整体性，一个组织如果不能形成一个和谐体，我相信它的道路应该是很坎坷的，因为它每走一步都很难，所以它不会走得更远，更不能达到顶峰。另外，从每个干事的表现来看，我认为部门干事积极性有待提高，如果部门内的每一个个体都不是很努力的朝一个积极心态的方向去奋斗，这永远是一片散沙的面粉，永不可能成为一个凝聚力强的面团。另外，在我的观点里，部门例会很重要，因为大家平时很少聚在一起，难得一个星期一次，我们必须充分利用这一次例会，让这一次例会发挥它最大的价值。

我清醒的'认识到自己能力还有待提高，或许目前不能胜任部长这个职务，但我有信心，因为我会永不止步地向前，直到达到那个目标为止。因此，我为下一年的学习部设计一个蓝图。

第一，办出学习部自己的特色，学习部，顾名思义，以学习为主打，而又不是我们所说的机械的学习，它是一种结合大学文化以及一定社会文化的综合体，这样我们学习部的活动范围就大大扩宽啦，我们可以像那样激情的在讲台上演讲，也可以像易中天和于丹那样区在知识的海洋中去摸索，更甚至，我们可以走出校园，体验一下社会文化，学习一下社会文化，积累一点社会经验。

第二，本职工作一点定做好，和社团的其他部门共同协作完成社团的每一份工作和每一个活动。

第三，加强部门内部建设，无论是部长以及干事，让其真正的进入这个部门，这个工作在初期很重要，所以这也是对刚进入的新干事所做的最基本的工作。另外一定协调好几个部长之间的关系以及分工合作和所承担的任务，此外，新干事之间沟通也是很重要，这一点需要几个部长的共同的引导，如果大家都努力，我们学习部一定会越来越好。

我认为我有一下几方面优点：

（1）工作的热情。我觉得当好学习部部长最首要的便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，驱使我主动地服务同学，为社团服务。

（2）组织、领导、协调、宣传等综合工作能力。工作上和学习上的经历都使我受益匪浅，最重要的是我积累了一定的经验。此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈，我认为我有足够的时间和精力在学习之余开展活动。

（3）高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，宽宏大量，从不斤斤计较，很多时候，我都主动去了解同学的需要，无论在学习上还是生活上，力求做到尽心尽力，问心无愧。

希望社团领导能够给我一次机会，我将全心全意为社团工作。

此致

敬礼！

申请人：XX

时间：20xx年xx月xx日

篇4：加入社团的自荐信亲爱的师兄师姐：

你们好！

本次我要竞选的职位是：宣传副主任。

宣策中心——宣传与策划的工作中心，宣传占了很大的一部分。在已经过去的一个学期以及即将过去的本学期里，我已参加了宣策中心的许多宣传工作，特别是设计方面的，包括photoshop海报设计、海报设计和立宣设计。对这些已完成的工作，我还是觉得挺满意的，每次看到从自己手中诞生的作品，我都非常地开心。特别是看到我最喜欢的作品——“大儿子”、“二儿子”和“大女儿”——也就是“车站站长立宣”、“男生节海报”和“女生节立宣”的时候，我都能很自豪地说出那些是我的辛辛苦苦生出来的孩子们。

但是唯一遗憾的是，我在宣策中心的一年内，尽管看到过许多优秀的设计作品诞生，但是它们都离不开几种干扰：

1、定势思维干扰。我们的立宣设计的样式太过于单一：几乎都是人物设计。可能是我们宣策中心里的宅女比较多，大家最擅长的设计就是人物设计，所以思维比较固定。并且，大家的设计都倾向于“大众设计”——就是太正常了，让观众说不上喜欢也说不上讨厌，然后不能让他们记住这个设计。

2、上级干扰。我们干事真的很重视师兄师姐的意见，以至于我们的作品都设计成师兄师姐的想要的模样。说实话，这种干扰会让干事们的创新思维大大减少，特别是如果不熟悉绘画和设计的师兄师姐来指导干事的宣传工作，干事的兴致和信心会掉入谷底。当然听取意见也是很重要，如何解决这些矛盾呢？

我的想法是：减少干扰会对新构思的诞生有很大的好处，所以我们必须改变即将来临的下学期的工作态度和方法。部分方法如下：

1、在指导工作的时候尽量不要给太多明确的设计元素。创新的事物总是占少数的，如果给予太多的规定，大家就会潜意识地往大众设计上想，这样就重蹈了我们的覆辙了。必须给干事们更多的想象空间，比如说成立大会的海报，除了告诉他们要庄重外，还可以指引他们向积极的、美好的事物上想，例如一些植物、一些动物等等。今年我们的成立大会海报上的龙也不是说不好，只是太过于大众了，而且实际操作也很困难。

3、多吸收同校的好设计，在平常生活多留心眼。通常好的东西就值得去借鉴和思考。例如，读书会的立宣就是用kt板和泡沫板的组合和通过雕刻的花纹来做成的

“read”，我觉得那非常创新，而且能给人一种“highsense”的感觉。别人能想到的，为什么我们想不到？别人能用这么简朴的做法获取了这么多人的眼球，我们是不是也能在什么活动上用到类似的做法？等等，我们要做好的设计就必须不断地思考和反省。

4、多聚集在一起开展头脑风暴会议。其实团队合作对于工作来说很有效，但是对于设计来说反而是绊脚石。思考是自己的事情，勉强自己去适应团队的想法，反而会让思考更大众化。并且，即使一个人不是绘画的能手，但是他也能在头脑内形成自己想看

到的画面——也就是说，无论干事们是否擅长美术，全体人员都必须参加到设计中，而且必须是拥有自己的设计，这样才会有更多的创新与选择。

5、干事在思考和工作时，上级不能打扰他们。特别是思考——头脑风暴时，大家都必须遵守头脑风暴的规则：不能评论，因为此时的评论会扼杀他们的自信和想法，这是万万不可的。我们在设计校运会的帐篷设计时，上级给予了我们太多太多的自己的想法，使得设计又往大众设计上去了，这是一件让人非常遗憾的事情。大家都有创新能力，却因为一些上级的要求而变的十分普通。

6、上级在评论设计时，必须专业明确而能正确真实地表达自己的想法，且要把握好评论的时机。这点非常重要，因为上级的感想是很必要的，它很大程度上影响了干事们的后续思考和后续工作。我们在这年里听到的最多的上级感想是：“很怪！”但是，“怪”在哪里，他们又回答不出，这实在令人困惑，而听到这个感想后的后果就是，大家手忙脚乱地去改设计，又开始往大众设计上靠了。所以评论设计时，必须要思考清楚自己想说什么，说的话会不会影响到干事们的情绪，说的时点对不对，绝不能脱口而出就是一句：“我也很辛苦的呀！不要以为就你们有事干！”或者“你们的设计太差了！我要骂你们！”说得多严厉多动情也没用，因为它不实用，它给干事们的效果是负效果。如果我有幸当选为下年宣策的主任或者资深干事，甚至落选了，我都会向我的师弟师妹们讲述我自己的观点，并从思考方法上改变全体人员（包括主任和干事）的做法，这是我想留部的最大的原因。我爱宣策，我不想让她变得死气沉沉、名誉扫地。我不能确定地下结论说状况一定有所改善，但是最起码地，我要尽我自己的责任，把我的经验传授给他们。

以上是我对本年度工作的总结与未来的工作计划和期望。

大家不要学，有什么看法藏在心里就算了。

自荐人：

日期：

篇5：关于加入社团的自荐信尊敬的社团领导：

我叫XXX，来自金融学院，作为社团的一名干事，本人热爱工作，工作责任心强。工作执勤能准时到位，认真完成，并能对当天执勤记录表作认真的复核，不马虎了事，并且有团体观念，能服从集体工作的分配。能积极参与督导队所举行的执勤外的各项活动，善于与人合作，能和其他队员建立良好的合作关系。因此本人希望能为社团做出更多的贡献，我这次打算竞选资深干事这个职位。

社团是一个独立自主开展工作，实现学生自我管理的学生组织，我们是以“服务学校、服务同学”为宗旨，努力建设良好的校风和严谨的学风以及丰富校园精神文明，促进同学自我管理，自我学习。

在社团这里工作，我们不仅是有感情，更重要的是有那份责任。我们来到这里，就有责任把这个部门发扬光大。“责任重于泰山”，要做到泰山压顶，浑身不动。作为一名社团的干事，我有种莫名的使命感,我认为我有责任就要做好自己的工作,帮助把社团摆脱冷门社团的恶名。既然当上了干事,就要对社团的负责尽管我只是小小的队员,但我也要扮演属于我的角色。

两个学期的艰辛，两个学期的跋涉，两个学期的执着，在社团这里我们可以认识各个院系优秀的学生，我们的心都是和社团在一起。看到了精彩的第二届文明月系列活动节开幕式、电影展、夜巡等活动，大家都为此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社团学风部比作一个家，其实学风部确实是个温馨的大家庭，一旦用心投入进来就不想离开了。这个大家庭的特点就是团结，在拥有六十多人的大家庭是有各种各样的人，在每一次交流的同时就是在不断提高自己的交际能力。

所以我非常感谢社团学风部这个大家庭给我这个平台。我相信我们这个大家庭会越团结。越来越好。我依然记得刚进大学时的那几分稚气，和我刚参加社团的那几分惊喜，时刻不能忘怀，依然记得在社团里那些不断追求卓越的故事，依然记得工作时的那种艰辛，还有那一次次社团例会，和同事一起出去工作检查的开心与快乐，还有大家交流时流露出的那一张张笑脸。

学风部也是个很锻炼人的地方，在这里能够学到很多东西，我们也分享许多快乐和汗水。我感受到了我们学风部特有的凝聚力和创新力，从中我学会了如何友善地与人交往、沟通;如何更好地表达自我、展现自我;如何融入一个新集体、更好地与人合作，还有很多很多。

我要感谢师兄师姐们。是你们把我带进了这个大家庭。而且有的工作犯一些错误。你们不但责备我们，反而激励我们。告诉我们怎样做，以后尽量避免错误。

在这里我想对你们说一声谢谢你们。这一学期我成长了不少。在以后的工作中。我们将既往开来，争取取得更大的进步。

社团作为不断更新的组织，肯定会离开一部分人，这也许是每个人说不想看到的事情，但这是我们会面对的。既然要面对的事情，那就去面对吧，勇敢地面对。不管谁走谁留，社团的传统不会变，更不会变质。

我始终相信天道酬勤，一分耕耘、一分收获。成为资深干事后，我会在工作上尽职尽责，努力