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文档简介

行政单位用人合同行政单位用人合同甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(聘用人员):姓名:身份证号:联系方式:职称或职位:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,甲乙双方自愿、平等、协商一致,签订本行政单位用人合同。一、用人单位的权利和义务1.提供符合国家规定的劳动保护、生产安全条件和工作条件。2.依法支付劳动报酬,并且按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.严格遵守国家法律法规和职业道德规范,保护聘用人员的合法权益,不得以任何方式歧视聘用人员。4.职位发生变动,应当依法与聘用人员达成书面协议。5.更换工作地点,应当提前告知聘用人员,征得其同意。二、聘用人员的权利和义务1.认真完成用人单位安排的工作任务。2.依法享有休息、假期和工资报酬。3.遵守用人单位的规章制度,维护用人单位的利益。4.妥善保管资料和公司财产,不得损毁、私占或滥用。5.严格遵守公司保密制度,在不影响工作的前提下,保守职业秘密。三、合同期限本合同自(起始日期)起生效,到(终止日期)为止。四、合同变更和终止1.本合同期限内,任何一方违反合同约定,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。2.本合同期满前,用人单位需提前30天书面通知聘用人员是否需要续签合同,以及新的用工条件。五、法律效力和可执行性1.本合同履行过程中,各方应依据国家法律法规和有关规定认真履行合同,否则将承担相应的法律责任。2.本合同经聘用人员与用人单位双方签字,具有合同效力,各项条款是符合法律要求的。甲方(用人单位):签字或盖章:年月

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