浅析如何以人为本 实现班组安全管理

浅析如何以人为本实现班组安全管理班组是煤矿企业最小的细胞单位，更是矿井平安生产的前沿阵地，矿井的平安、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，从严要求，过细管理，抓好班组建设，坚持以人为本的创新管理理念，实行多种有效方式，锤炼一支能打善战、团结奋进的班组职工队伍，无疑为整个矿井的平安生产和效益提高供应有力的保障。结合本人多年煤矿一线班组管理工作，浅谈如何以人为本实现班组平安管理的几点看法：一、以人为本，强化亲情化管理煤矿一线班组的职工主要来源于文化素养比较低的社会弱群，他们的共性千差万别，有各种各样的要求。我们要实行以人为本抓管理，就要从权为民所用，情为民所系，利为民所谋的高度，大力推行亲情化管理，变管理为服务，变批判为激励，变上下级为伴侣关系，使各项管理规章制度在亲情，友情，温情中得到较好地贯彻落实。再次进一步加强沟通沟通与共同协商，班组要出台的每一项规章制度以及涉及到班组的平安、生产、职工群众的切身利益问题时都要召开职工大会，鼓舞职工各抒己见，坦诚直言，如有职工一时不了解，心中有怀疑的我们就要准时进行面对面沟通沟通，急躁解答，为职工释疑解惑，融洽情感，消退职工脑子中的各种疙瘩，从而使员工精神兴奋，工作安心，学习用心；其次加强考核民主公开化，工资收入始终是职工们最敏感的话题，为了让职工们看清一本明白帐，班组的各种奖罚、工资安排方案等要合理透亮     、精确     、公正公开、准时一一上墙公布，接受职工监督，让职工干明白活，做放心工；促进班组各项平安工作顺当进行。二、以人为本，强化现场平安管理企业的一切生产任务都要班组来完成，各项规章制度都靠班组落实，把班组平安工作的重点放在现场，是企业整个平安生产目标转为实施运作的有效途径。搞好现场平安管理，必需坚持平安第一，预防为主的方针政策，把影响平安生产的主要因素有机地结合起来。一是严格职工现场正规操作，从严要求职工要根据《岗位操作规程》和《煤矿平安操作规程》规范作业，跟班管理人员对职工作业行为进行监督检查和业务指导，准时制止和订正违章行为，消退担心全隐患，确保班组平安作业；其次把各级管理人员和作业人员的平安职责落实到作业过程中去，根据管理无漏洞，现场无隐患，行为无违章，平安无事故的要求，加强对隐患的排查与治理，对排查出的各类隐患实行分级管理，做到措施、人员、时间、奖罚四落实，结合工作现场实际，实行全面检查和专项检查，常规检查和突击检查相结合，坚持做到平安检查关口前移，重心下移，全面掩盖的平安管理工作理念，进一步增加各级人员的平安责任心和平安意识，有效地掌握现场的平安管理，确保班组平安生产。三、以人为本，强化平安意识教育班组的平安意识培训教育是搞好煤炭企业平安管理的基础，只有加强对职工队伍的平安素养进行培训教育，不断强化平安意识，提高职工的平安文化素养，增加职工的防范意识和自我爱护意识，筑牢平安思想防线，才能从根本上解决平安上存在的最大隐患思想上麻痹松懈，工作中侥幸心理，甚至在平安生产中时有消失平安工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象。另外煤矿企业还应依据实际状况，组织好新工人、特别工种及转岗职工的平安培训教育工作，以及还要充分利用每周平安活动日和班前平安会等多种形式，加强对职工进行丰富多彩的平安培训教育，同时也盼望上级各职能部门常常多深化基层，多深化一线职工当中开展敏捷多样的平安技术培训教育，共同努力使一线广阔干部职工真正摆正平安与生产，平安与效益，平安与和谐幸福家庭的根本利害关系，促进职工自觉的搞好自保，互保，联保，遵章守纪，按章操作；对违规违章行为人员要以教育为主、以罚款为辅、以理论引导人、以事实教育人，急躁、细心的作好职工的平安思想教育，使职工真正从思想上彻底转变要我平安转变为我要平安，我会平安，我能平安的良好氛围中去。四、以人为本，落实平安生产责任制俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，班组作为企业的细胞，那么班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到企业基础的好坏，因此，我们在班组长的选聘上要树立任人唯贤，采纳公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的五管班组长，并落实好班组长岗位的平安生产责任制以及出台各种激励机制，做到横向到边，纵向究竟，层层落实。通过落实平安生产责任制和出台各种激励机制，不仅可使企业的平安生产管理工作走上制度化、标准化、程序化，而且还可实现平安、稳定、优质生产。五、以人为本，落实好职工维权管理推动企业民主管理，弘扬民主政治是落实科学进展观和构建社会主义和谐社会重要目标和组成部分，民主管理，民主参加，民主监督是法律给予职工的不行侵害的权利，是科学管理，科学决策的基础，也是职工合法权益和仆人翁地位的体现，实行各种行之有效的方式、方法和途径，大力推动民主管理进程，让一线班组职工多参加民主决策、民主管理的权利，有效地发挥职工代表大会的作用，鼓舞职工关怀企业，关注企业的前途命运，为企业的进展建言献策，职工代表行使了民主权利，心情舒服，有利于企业的稳定与和谐。总之，煤矿平安是企业永恒主题，煤矿平安生产是一项简单的系统工程，点多面广涉及方方面