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第页共页2023年正规的工厂劳动合同工厂劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）签订，旨在规定双方在劳动关系中的权利和义务，保障劳动者的合法权益。一、双方信息甲方：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本合同自2023年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期限为一年。三、工作内容乙方将在甲方工厂从事以下工作：1.职位：_________________2.主要工作内容：_________________3.工作地点：_________________4.工作时间：每周工作__小时，工作时间为__:__至__:__，中午休息__小时。四、劳动报酬1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“元”）_______元。2.加班工资：乙方如需加班，按照国家规定的加班工资标准支付。3.绩效奖金：甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩，发放相应的绩效奖金，具体发放标准由甲方自行制定。4.工资支付：甲方将按照国家规定的工资支付周期，将工资支付至乙方指定的银行账户。五、工作条件1.甲方将提供符合国家法律法规要求的工作环境和工作设备，确保乙方的人身安全。2.甲方将按照国家规定购买乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3.甲方将提供相应的安全培训，提高乙方的安全意识和工作技能。4.如乙方因工作需要外出或驻外服务，甲方将提供相应的交通费、食宿费等福利待遇。六、劳动保护1.甲方将严格执行国家相关劳动法律法规，保障乙方的劳动权益。2.甲方将提供必要的劳动保护设施和防护用品，确保乙方的安全和健康。3.如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方将承担相应责任，并按照国家有关规定给予赔偿。七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从合理工作安排和指挥。2.乙方不得违反国家法律法规、工作纪律和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。八、违约责任1.如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付延迟支付的工资和相应的经济补偿。2.如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权依法给予纪律处分，甚至终止合同。九、解除合同1.合同期满后，根据双方的协商和实际情况，可重新签订劳动合同或终止合同。2.如一方提前解除合同，应提前__个月书面通知对方，并支付相应的经济补偿。十、争议解决在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.合同附件：本合同的附件包括劳动合同法律顾问确认书、甲方劳动保障承诺书、乙方劳动保证书等，为合同的重要组成部分。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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