品牌总监职位说明书

品牌总监职位说明书根本资料职位名称：品牌部总监版次:职位编号：总页次：所属部门：品牌部审批：生效日期：职责概要以公司整体战略为中心，加强品牌管理及信用建设，有效利用资源，强化资源共享，提高品牌传播效果，提升集团信用管理能力。针对产品和效劳品牌，综合地运用企业资源，通过方案、组织、实施、控制来实现企业品牌战略目标。职位体系本职位同级职位同级职位外联岗平面设计师外联岗平面设计师互联网专员品牌筹划品牌部总监总裁文宣部总监党群部总监上级职位直接下属职位管理范围管理职系营销职系技术职系专业职系制造职系后勤职系000400工作沟通类别沟通对象沟通内容沟通能力沟通频率组织内部沟通文宣部、党群部总监企业文化文案、外宣文案□普通■专业□偶尔□例行■频繁渠道部总监品牌整合营销□普通■专业□偶尔□例行■频繁市场部总监终端与促销□普通■专业□偶尔□例行■频繁组织外部沟通品牌全案公司品牌规划□普通■专业■偶尔□例行□频繁媒介渠道品牌推广□普通■专业□偶尔□例行■频繁工作职责序号主要工作职责的内容描述权重1主要工作职责：负责本部门管理10%任务1、负责本部门制度/流程的制订、实施与完善，确保部门工作标准高效。2、负责本部门职位设立、工作职责、工作权限的优化与完善，提高部门工作效率。3、承接集团目标，明确本部门工作目标，编制部门工作方案，对各项工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定，保证部门任务的顺利完成，支持集团整体目标的实现。4、制定并监控执行本部门费用预算，控制各项费用支出，有效降低本钱。5、负责本部门员工的培训、考核、鼓励和配置，改良员工工作绩效，提升部门整体绩效，选拔并培养梯队人才。权限1、对本部门制度/流程有审核权2、对跨部门制度/流程有建议权3、对本部门员工绩效情况有考核权4、对本部门发生费用有审核权5、对本部门员工绩效情况有考核权和奖惩权6、对本部门员工岗位调整有建议权2主要工作职责：负责集团品牌市场调研与分析工作10%任务1、根据营销中心市场拓展需要,整合市场部、各渠道部、售后部信息资源，制订年度调研方案，组织筹划市场调研工程，随时监测市场信息。2、编制合理的调研费用预算，并对调研费用实施控制管理。3、调研市场的需求、国内外经济环境、行业政策等信息，为公司的开展战略提供依据。4、通过对市场的调查，确定目标客户群，为后期客户分析提供支持。5、制定不同的调研方式对目标客户群的购置习性、价格等信息进行调研分析，为后期品牌推广策略作支持。6、调研主要竞争对手的市场开发策略、产品定位、市场占有率、传播方式、售后效劳、客户的满意度等信息，为公司制定品牌策略提供依据。7、开展区域市场调研、市场需求分析，判断客户需求倾向，提出产品改善和产品开发建议。8、通过对目标客户的调查，掌握客户购置决策因素，为差异化的品牌整合营销战术提供支持。9、分析公司与竞争对手在品牌推广各个环节上的优势、劣势，为竞争策略的制定提供依据。10、根据调研资料分析市场趋势和品牌潜力，拟写调研报告，提供有效建议与意见。11、收集客户对公司产品的反应意见，为公司的研发、生产、效劳提供工作指导。12、建立与相关行业、政府部门及各专业研究机构的联系网，协调调研实施中的各种关系。13、协助收集、分析实虚笔形输入法行业的前沿资讯和开展趋势，为产品管理、技术开发，品牌推广提供依据。权限1、对渠道品牌建设是否合理有建议权，监督权。2、对渠道终端建设有建议权，监督权。3、对弱势区域市场或者特别市场有扶持权，监督权。4、对广告基金有分配权、监督权。5、对终端销售、售后效劳有评估权、建议权。6、对市场不合理品牌推广有否决权、监督权。3主要工作职责：负责集团品牌推广工作15%任务1、辅导、支持重点市场、重点客户的品牌推广活动，确保市场推广活动顺利到达预期目标。2、根据市场拓展需求，设计制作推广物品、工具，并组织发放与配置，保证市场推广的需要。3、发布产品流行趋势、市场需求信息等，为后期公司产品设计开发提供信息支持。4、设计制作推广物品、工具，并组织发放与配置，保证市场推广的需要5、审核各区域的市场推广活动申请，监督其活动执行6、制定并实施参展方案，进行布展的设计与筹划，促进公司产品销售和品牌传播。权限1、对申请扶持市场区域有审批权，监督权。2、对终端广告物料使用有建议权、监督权。3、对市场推广活动有建议权。4、对不标准传播形象有否决权、监督权。5、对市场推广活动效果有评估权、否决权、建议权、监督权。4主要工作职责：负责集团品牌筹划工作15%任务1、根据公司开展战略，拟订品牌开展规划，有效配合公司战略实施，保证战略目标实现。2、负责公司的品牌形象及品牌资产调研、竞争对手品牌传播表现调研，收集信息，为决策提供依据。3、进行公司品牌定位，诠释、丰富公司品牌文化内涵，提升品牌形象。4、负责企业及品牌形象的设计规划，建立品牌标识、品牌视觉及理念识别系统等，创立和维护公司品牌形象。5、制订公司总体品牌传播方案、策略、预算并组织实施，不断提升公司品牌资产。6、选择品牌各类外协机构，使品牌建设良性开展，确保公司利益。7、制定阶段性市场传播方案，终端推广方案，为品牌形象不断注入新的生命力，让品牌保鲜。8、配合渠道部、市场部做好临时战略调整，满足市场开展需求。权限1、对品牌定位有筹划权、修改权。2、对品牌开展规划有筹划权、修改权。3、对品牌战略有筹划权、调整权、执行权。4、对各类品牌外协单位选择有建议权、推荐权、否决权、监督权。5、对品牌形象有筹划权、维护权、监督权、修改权。6、对阶段性市场传播与推广有建议权、监督权、否决权。7、对品牌建设预算费用有建议权、监督权。5主要工作职责：负责集团品牌传播工作15%任务1、制订公司总体品牌传播方案，有效指导品牌传播开展。2、建立与优化传播渠道，保证品牌信息向目标客户的有效传递。3、分析各类传播渠道效益，适当调整各类传播渠道费用预算。4、审核各区域品牌传播方案，确保符合企业及品牌的视觉识别及传播标准。5、审核各区域品牌推广费用开支的合理性，确保品牌投入与产出。6、筹划及组织召开各种产品、新闻发布会、公益活动，传播正面信息，提升企业形象。7、定期对品牌传播工作进行总结，分析品牌传播方案实施效果，及时改良。8、发布公司各类对外信息，及时更新公司网站内容，保证企业相关信息及时传播。9、建立公司品牌危机处理预案，有效降低企业品牌风险。10、组织实施品牌危机处理，有效处理各类危机事件。权限1、对品牌传播有执行权、监督权。2、对传播渠道有选择权、建议权、否决权、监督权。3、对传播渠道、传播方案有评估权、建议权、监督权。4、对传播方案费用产生有评估权、监督权、否决权。5、对危机信息有上报权，监督权。6主要工作职责：负责集团品牌相关的支持与效劳工作10%任务1、进行公司内部宣传活动、刊物、宣传物等方面的设计制作，满足工作需要。2、负责各类活动的布置、设计等，为相关部门提供素材。3、负责公司展会前期广告位选择、展台设计招标、监督展位搭建，满足品牌形象建设要求。4、负责公司形象片、广告片、新闻视屏、会议视屏拍摄制作，满足工作需求。5、负责办事处、零售店门头形象标准审核，确保整体品牌形象。6、负责行业杂志、报刊广告刊登设计、并做好实时沟通，满足品牌推广整体规划要求。7、配合外联做好展厅空间筹划、形象设计工作，确保参观效果。8、负责户外广告、灯箱、高炮选址，为公司打造好形象工程。权限1、对行业杂志、报刊有沟通权；对杂志、报刊有广告排期方案权。2、对展会广告选择有建议权、否决权；对展台设计有建议权，否决权；对展台搭建验收有否决权。3、对形象工程：高炮广告、灯箱广告、大型户外形象等，有建议权，否决权。4、对门头审核有建议权、否决权。5、对形象片、广告片制作有筹划权。6、对各类内宣品有监督权，否决权。7主要工作职责：负责平面设计工作15%任务1、负责公司各类平面广告创意、内涵设计，明确广告诉求。2、组织各类广告设计、宣传图册、产品包装设计的评审与优化，确保符合公司要求。3、进行广告形象筹划与设计，组织实施各类广告设计方案，保证宣传效果。4、负责公司品牌传播物料、工具设计制作，保证品牌传播需要。5、统筹公司参与的各类展会、展览、展示及终端形象设计，确保符合公司品牌规划。权限1、对平面广告有创意权、调整权。2、对各类品牌推广实施方案有筹划权、执行权。3、对各类广宣物料有建议采购权、设计权、使用监督权。4、对各类展会、展览、展示选择有建议权、否决权；对整体形象传播有选择权、建议权、否决权；对展台设计有建议权，否决权；对展台搭建验收有否决权。5、对产品包装、宣传画册、广告设计有设计权、修改权。8主要工作职责：负责集团网站管理10%任务1、负责公司官网建设，升级与维护，使互联网形象与整体品牌规划同步。2、负责专题网站、功能模块开发与建设，满足公司需求。3、负责百度贴吧、微博、微信管理，掌握第一手互联网舆论信息。4、负责公司网站效劳器平安，确保网站正常运行。5、负责百度品牌专区制定、监督与改善，满足不同阶段的品牌传播要求。6、负责网盟目标设定、监督与改善，满足不同阶段的品牌传播要求。权限1、对官网建设有规划权、修改权。2、对专题网站、功能模块有评估权、建议权。3、对百度、网盟传播有选择权，建议权，调整权。4、对互联网危机信息有监督权、上报权、建议权。任职资格项目必备要求教育背景学历大学专科〔全日制〕或以上专业美术或者广告、筹划及相关专业其他工作经验工作经验10年以上工作经验专业经验8年以上品牌运营工作经验,有成功品牌建设案例管理经验5年以上大型集团公司品牌管理、市场管理经验根本能力语言文字应用能力□能编写一般信函、简报、便条、备忘录和通知□能编写部门级总结报告、汇报文件■能编写公司级文件、报告，或专业分析报告、调研报告、论证报告□能编写可行性分析报告、综合性论证报告计算机操作能力□不需要具备计算机操作能力□需要具备简单计算机操作能力，能操作办公软件和ERP系统■需要具备熟练的计算机操作能力，能操作专业软件ps、cdr、ai、等□能使用计算机开发工具软件，能操作开发工具外语能力■一般不需要运用外语□需要运用外语，阅读一般文件，如信函、等□需要较熟练的运用外语，编写文件，如信函、等□需要熟练运用外语，商务谈判，签订合同知识技能知识美学知识□一级□二级□三级□四级■五级品牌知识□一级□二级□三级□四级■五级企业文化知识□一级□二级□三级□四级■五级CIS设计知识□一级□二级□三级□四级■五级技能品牌规划能力□一级□二级□三级□四级■五级市场预测能力□一级□二级□三级□四级■五级调研分析能力□一级□二级□三级□四级■五级创意设计能力□一级□二级□三级□四级■五级方案设计能力□一级□二级□三级□四级■五级影响力□一级□二级□三级□四级■五级创新能力□一级□二级□三级□四级■五级沟通能力□一级□二级□三级■四级□五级风险防范能力□一级□二级□三级■四级□五级客户效劳导向□一级□二级□三级■四级□五级人际理解能力□一级□二级□三级□四级■五级工作条件工作地点稳定性□根本不需要出差■偶尔需要出差□经常需要出差□频繁出差工作环境■办公楼环境□车间普通环境□室外普通环境□尘毒、持续噪音、持续高温环境工作危险性■无危险性□不注意可能造成人体局部损伤□发生意外可造成明显伤害□工作危险大，有可能造成很大伤害工作时间特征□正常时间上下班