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文档简介

“钉钉群”助力部门安全管理工作进入骄阳似火的六月，计量检验中心积极参与到公司一年一度的“安全生产月”及“安全生产万里行”活动中，不断创新安全管理工作方法。瞧，计量检验中心将功能强大的钉钉管理群发挥出了极大作用。一、资源共享，发挥团队优势。“在日常生产过程中，煤气报警仪突然发出报警，当班的现场人员第一时间应该怎么处理？”“当班人员首先要对煤气报警仪进行查看，若煤气浓度过高，及时上报中心应急办公室，并第一时间通知检化验区域人员进行有序撤离，确保人员安全……”群里出现的一问一答，是计量检验中心安全环保群里每天都会出现的对话方式。考虑到钉钉群的普及性，中心安环科充分利用群功能，在中心各站室区域内开展“隐患随手拍、故障处理小方法、以及隐患治理小妙招”等一系列征集活动，除了向中心全体员工征集现场能及时发现处理的问题、促进中心安全生产的小方法、小妙招之外，由站室主任、班组长、兼职安全员以及青安岗等安全管理人员，向中心全体员工解答线上提出的问题，不仅节省时间，还大大提高了沟通协调的效率。二、创新内容，提高安全意识。“我觉得这种交通事故是完全可以避免的。”“这个家庭就算完了，父母能受得了？老婆跟娃都怎么办呀？”“我觉得任何东西都不能和平安相提并论，有些人一直觉得骑车快了没事，他技术好就行，常在河边走哪有不湿鞋的时候……”大家看完视频后，纷纷谈到自己的感受，像这样的班组安全活动，每周都会进行，中心安环科会提前准备好学习资料，组织班组人员观看安全事故警示教育视频，让员工在看视频的同时，积极讨论忽视安全的危害和教训。同时，计量检验中心各站室充分发挥多媒体的优势，将中心各站室的sop标准作业过程制作成小视频供全体职工学习，让安全标准作业的意识入脑入心，形成人人话安全、事事想安全的良好氛围。三、丰富形式，营造浓厚氛围。“感情深，一口闷，酒后上班头发昏；上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。”“宁绕百米远，不冒一步险。”“幸福是棵树，安全是沃土。”在计量检验中心，各站室的生产区域内到处都是各类安全宣教标语，不光有横幅，还有岗位人员自己创作的黑板报以及安全漫画等内容。各班组在各自区域内自主开展安全理念文化宣教。自今年以来，中心以安全文化达标创建为契机，将安全宣教工作通过线上线下相结合的方式，把“安全”刻在员工心里，营造“人人懂安全、人人管安全”的工作氛围，最大程度凝聚中心全员的安全工作合力。通过钉钉工作群这个平台，中心员工积极参与其中，主动做安全管理工作的参与者、践行者，分享安全工作经验和问题处理方法，学习安全知识和技能，不断提升自身安全

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