借调合同一般

借调合同一般借调合同

甲方：（被借调单位名称）

地址：（被借调单位地址）

法定代表人：（被借调单位法定代表人姓名）

联系电话：（被借调单位联系电话）

乙方：（借调单位名称）

地址：（借调单位地址）

法定代表人：（借调单位法定代表人姓名）

联系电话：（借调单位联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障借调双方的合法权益，特制定本借调合同。

第一条借调范围和工作内容

1.甲方自愿将属于自身用工范围内的（具体岗位或部门）职工借调给乙方，担任（具体岗位或职务）工作。

2.借调期限为（具体起始时间至终止时间），共计（具体时长）。

第二条工资和福利待遇

1.乙方在借调期间向被借调人按照原单位的工资标准支付工资，具体工资标准为（具体金额/月）。

2.借调期间，乙方向被借调人提供与原单位相同或相近的工作环境、福利待遇和工作条件。

3.若借调期满后乙方继续聘用被借调人，则工资待遇和福利待遇按照乙方规定执行。

第三条借调期限

1.借调期限为（具体起始时间至终止时间），期满后借调人应返回原单位工作。

2.若借调期间需要延长或提前终止，则需双方协商一致，并以书面形式确认。

第四条保密义务

1.被借调人在借调期间应保守国家秘密和单位商业秘密，不得泄露给他人或擅自使用。

2.被借调人对其在乙方获得的商业秘密、技术资料等具有保密义务，不能将相关信息以任何方式透露给第三方。

第五条违约责任

1.若被借调人在借调期间违反法律法规、借调合同或乙方的规章制度，并经乙方调查核实属实，乙方有权终止本合同。

2.若甲方未按照约定时间将被借调人调回原单位，并未提前与乙方协商一致，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

第六条争议解决

本合同履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

第七条其他

本合同未尽事宜，可根据双方协商一致进行补充或修改，并以书面形式确认。

第八条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，并视为双方真实意愿的书面协议。

甲方：乙方：

法定代表人签字：法定代表人签字：

日期：日期：第九条附则

1.本合同经双方协商一致后，须经甲方所在单位的人力资源部门或相关部门审核并加盖公章方可生效。

2.本合同的解释、效力及争议解决适用中华人民共和国法律。

第十条通知与送达

1.双方在履行本合同过程中的任何通知或其他书面文件，均可通过挂号信、快递或传真等形式送达至以下地址或传真号码：

甲方：（被借调单位地址、传真号码）

乙方：（借调单位地址、传真号码）

2.双方接受到对方发出的该等通知或其他书面文件之前，双方可以以书面形式作出其他方式的通知。

第十一条合同解除

1.若因不可抗力等原因，导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，同时应通过书面形式确认。

2.若甲方需提前解除本合同，需提前通知乙方，并支付相应的违约金。

第十二条签署及份数

1.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同的传真件、电子件等副本与原件具有同等法律效力。

第十三条失效与终止

1.本合同在借调期满、甲方收回被借调人、双方协商解除合同等情况下终止。

2.若本合同内容与国家法律法规相悖，则以国家法律法规为准，相关条款自动失效。

第十四条附件

协议附有以下附件：

（列举附件的名称及内容）

第十五条合同解释权

本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方：