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文档简介

房地产企业员工保密协议保密协议1.定义“公司”指所在的房地产企业及其附属公司。“员工”指受聘方及其附属公司中的关联方和雇员。“机密信息”指任何与公司业务、技术、客户、供应商或其他相关方面有关的、未公开的信息,无论是否以书面形式存在。“保密期限”指该协议终止后的一段时间内,该时间由公司根据需要决定。“违约行为”指员工违反本协议的行为。2.保密义务受聘方保证不会在未经公司书面同意的情况下,将机密信息披露给第三方。受聘方不会利用机密信息进行个人获益或帮助任何竞争对手。3.保密措施受聘方同意采取合理的措施,确保机密信息的安全性和机密性。这包括但不限于限制机密信息的访问、妥善保管机密信息的文件和设备,并仅在必要时向所需的员工披露。4.责任限制受聘方不需要保护已经公开的信息,或根据法律、法规或法院命令而披露的信息。受聘方不对意外泄露、不当使用或不当保管机密信息所造成的损失负责。5.违约和救济措施对于发现有违约行为的员工,公司有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、停职、降职或解雇。受聘方违反本协议的,公司有权要求受聘方承担相应的民事赔偿责任。6.协议终止协议终止后,受聘方仍然有义务保守机密信息,并受制于保密期限。7.适用法律和争议解决此协议受中国法律管辖。双方同意将任何与此协议相关的争议提交到中国法院

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