二学位论文格式样本

华中科技大学毕业设计（论文）PAGEPAGEI如有不明白处，请将鼠标放在该处察看字号字体。如有不明白处，请将鼠标放在该处察看字号字体。黑体二号加粗日本CIS的民族化发展

黑体二号加粗一定要写一定要写“华中科技大学”因为这是二学位的论文。黑体四号加粗华中科技大学××宋体四号加粗；各章节的一级标题也是四号加粗；正文都是为小四，不加粗宋体四号加粗；各章节的一级标题也是四号加粗；正文都是为小四，不加粗日文为Mincho字体，中文为宋体CIS最早产生于美国随后传播到欧美日各国，经过日本的发展和完善，CIS变的更为系统和完整。日本是一个善于模仿和汲取他人优点的国家。在吸收外来文化时，从不盲目地全盘接受，而是吸取其合理的、有价值的成分，并将其创造性地与民族文化有机结合，力图在原来的基础上有所突破，有所发展，使之更符合本国国情，日本引进企业形象战略时亦是如此。日本将CIS与独具特色的日本“企业家族”的文化理念结合，形成了独具特色的企业形象策划模式。在科学的、系统的、符合本国文化与国情的企业形象策划理论指导下，日本企业成功的运用了CIS战略，不断提高整体竞争实力，将自己的产品和企业打造成名牌产品、名牌企业，并迈出国门，走向世界。与日本CIS导入的民族化发展相比，中国的企业形象导入并没有实现本土化，并不符合中国国情，中国的企业形象导入任重而道远。因此我们有必要借鉴日本CIS民族化发展的成功经验及实践，正确的理解和运用CIS战略，创造出有中国特色的CIS模式，为中国企业创造出名牌产品、名牌企业、迈出国门、走向世界提供有利的竞争武器。宋体小四不加粗宋体小四不加粗关键词：CIS、民族特色、本土化宋体小四加粗宋体小四加粗华中科技大学毕业设计（论文）PAGEII“目录”宋体“目录”宋体四号加粗；目录内的每一部分及正文的一级标题宋体小四加粗；二级及三级标题宋体小四不加粗数字（I还是1）表述等格式请严格按照此范本进行摘要 I1.引言 12.日本CIS发展的民族文化背景 22.1“和魂洋才”构成日本企业文化的核心 22.2家族主义是日本企业文化的显著特色 22.3以人为中心的思想是日本企业文化的重要内容 33.日本CIS的发展历史 43.1日本CIS的发展阶段 43.2日本CIS模式的特点 53.2.1日本CIS把企业理念为CIS的核心 53.2.2日本CIS具有人性管理的精神 63.2.3日本CIS注重前置性的企业实态调查及企业未来发展 73.2.4日本CIS注重企业的统一性和整体性。 84.日本CIS的民族化发展对构建中国特色的CIS模式的启示 104.1我国CIS发展的误区 104.2构建中国特色的CIS模式 115.结语 13注释 14参考文献 15谢词 161.引言企业形象策划（CIS），越是具有本民族的文化特色，就越能为社会广大公众所接受，越有生命力。同时，企业形象策划越是具有民族化色彩，就越容易在世界民族之林中找到自己的位置，以自己的民族特色走向世界。因为只有民族的，才是世界的。日本企业在CIS设计中充分体现了本民族的文化传统特色，对日本企业走出国门，迈向世界，创造出世界名牌有着巨大意义。（略）

2.日本CIS发展的民族文化背景日本文化属于东方文化的汉文化圈，日本企业文化根植于民族文化，得意于日本民族两千多年来创造的文明。日本企业文化的主要特点是和魂洋才、家族主义和以人为中心。（略）2.1“和魂洋才”构成日本企业文化的核心日本民族自称大和民族，“和魂”就是指日本的民族精神。和魂实际上是以儒家思想为代表的中国文化的产物，是汉魂的变种和东洋化。（略）

注释注释采取“注释采取“尾注”。如在文中“企业标志[1]”

参考文献[1]白川博之（2005）日本語学的文法から独立した日本語教育文法[A]．コミュニケーションのための日本語教育文法[C].くろしお出版[2]田中真理（2005）学習者の習得を考慮した日本語教育文法[A]．コミュニケーションのための日本語教育文法[M]．くろしお出版[3]野田尚史･迫田久美子･渋谷勝己･小林紀子（2001）日本語学習者の文法習得[M].大修館書店[4]堀囗純子（1984）授受表現にかかわる誤りの分析［J］。日本語教育（通号52）注意参考文献的格式。引用出都要注明作者和时间注意参考文献的格式。引用出都要注明作者和时间。文中未注明出处的不要列在“参考文献”中。参考文献排序为：注意标点符号作者（发表时间）文章[论文类型]出处.出版社中文参考文献按作者姓名的26英文字母顺序排列；日文作者按照五十音图顺序排列。中文文献在前，日文文献在后。格式请严格按照此例，其中[M]为专著，[A]为论文集[C]或者专著[M]中的论文，［J］为期