企业保证安全生产投入的管理办法和规章制度

企业保证安全生产投入的治理方法和规章制度”的安全生产方针。逐步推行现代化安全生产治理方法，特制订本方法：一、公司在编制各种打算和年度打算时，把安全工作列入头等议事日程。依据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,依据本单位的具体状况括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属工程部和施工队签订承包合同或下达工作打算时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票拒绝，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成状况进展分析和总结；六、安全生产目标责任治理与经济责任制严密挂勾；七、制定各项规章制度。〔一〕安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作12参与，无故不参与者，将依据公司有关制度赐予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。传达上级部门有关文件及会议精神。针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。大型活动后沟通阅历。布置下月安全工作及安全活动内容。4全简报、各类报表等。5、每月30日下午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。安全生产教育制度为使宽阔员工不断提高对安全生产重大意义的生疏，增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避开事故的发生，确保各项建设工程顺当进展规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。1、三级教育：进员工必需经过从公司级到工程级到班组级的安全生产教育或培训。进员工必需承受的一级安全教〔公司级的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的阅历教训；公司安全通则和消防、急救常识等。经一级教育安全学问考试合格者〔项目级〕。内容有：本工程工程特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全留意事项等。〔班组级〕。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。2、特别工种教育应参与专业强化训练班，进展专业安全技术学问的强化学习。3、日常教育公司各级领导寻常要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持履行安全职责。各班组要依据工作性质班组长或班组安全员，进展班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强阅历沟通，组织技术示范表演等。、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行状况。C、分析争论事故发生状况，承受教育，提出防范措施。D、对员工进展有关安全技术、职业卫生学问的教育。E、沟通推广先进的安全操作阅历，进展技术示范表演。F、开展反事故斗争，进展事故演习。G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。H、发动全员，争论提出解决安全缺陷的合理化建议。I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批判各种错误倾向。4、安全考试：1-2成绩必需记录存档。凡考试不合格要进展补考全生产学习，再进展补考，仍不合格者要依据状况调换工种及岗位。安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。安全生产检查制度为了准时了解和把握安全生产状况，准时觉察事故隐患，消退担忧全因素，防患未然，特制订本制度。1、安全生产检查的内容心是否强；查对无视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。作业状况；查安全生产制度的执行状况，有没有违章冒险作业现象。做与生产无关的事。显著的员工是否做到准时表扬和嘉奖；对无视安全生产造成事故的责任者是否进展严峻处理；生产与安全是否做到全装置；在建工程有无担忧全因素；平台、栏杆是否安全牢靠。2、安全生产检查的形式综合性安全生产大检查：A责，召集以安全科为主的有关部门参与，组成检查组，对全部工程工程进展检查。检查和整改状况由安全科汇总上报。B员组成检查组进展检查，检查和整改状况，由安全员汇总上报。专业性安全生产检查：A定期进展。并将检查和整改状况上报和抄送公司安全科。B查都必需对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生并将检查和整改状况上报和抄送安全科。常常性的安全生产检查：A、每一个员工都必需坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必需坚持执行班前班后安全检查制。C产工作现场进展安全生产检查。D与临时性检查相结合；检查与整改相结合。对查出的担忧全因素“三定”工程、定时间、定具体完成工程的人。安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。安全生产奖惩制度“”方针，特制定本制度：1、学习学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。班组长每天要作两次班前安全操作交代50-200元罚款。2、违规操作技术人员违规指导造成事故的10-20%的经济责任。作业人员在作业前不戴安全帽。责任。作业人员不听从指令而违规作业者，处50-100元罚款。任。〔非上班时间违规操作发生事故的，并处以50-200元罚款，情节严峻者要予以开除。3、高处落物高处落物未造成事故50-300元罚款。经济责任。〔高处落物造成事故的组担当50%的经济责任。4、环境，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组10-100元罚款。造成严峻的环境污染或材料铺张的班组责任人100-500元罚款。5、检查自检A戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要准时进展处理，在未处理好之前不能进展施工。否则对班组负责人处50-200元罚款。B〔要责任到人和设备维护治理制度相应资料的报50-200元罚款。C100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。D、觉察安全隐患要准时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。“”要求进展部署、打算、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。设立警示牌50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组担当50%以下的经济责任。6、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进展责任认定，认定后担当相应的责任〔责任分4〕任。任。5-20%的经济责任。认定负领导责任的，相关责任人担当20%以下经济责任。认定有两种或两种以上责任的经济责任。100-500元罚款。7、文明施工在工作中随便对他人实行不文明行为50-200元。100-300元，情节严峻的并予以开除。50-200元。在公共场所穿戴不干净，或有不道德行为的罚50-100元。8、嘉奖在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人100-200元。的班组嘉奖200-500元。200-1000元。工伤事故调查、分析、报告、处理制度1、工伤事故及其分类中发生的人身损害和急性中毒称为伤亡事故。工伤事故按损害状况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。2、工伤事故的报告工程部或公司有关负责人及安监科。工程部或公司负责人在接到重伤报主管部门和其他相关职能部门。应尽可能保护现场止事故的扩大。如特别状况需要对现场进展损坏时，应将现场作标记或记录。3、事故调查和分析轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进展调查。凡由上级机关插手的事故调查。凡调查涉及到的单位和个人的提问，供给有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。点、经过、缘由、人员伤亡、经济损失等。召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。写出事故调查报告。4、事故处理和结案归档由本公司处理的工伤事故报告后由公司召集特地会议争论处理。处理状况写出书面材料，向有关部门报告。事故处理必需公正合理“三不放过”。对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。必需要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。现场文明施工治理制度1、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；2物伤人；3用品；4、脚手架〔包括卸料平台〕必需符合标准；5、施工现场的机械、设备和物件应保持干净；6骂人；7、遵守建设单位的有关规章制度；8“四口”的安全防护；9、尽可能保证道路的畅通；10、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无暴露；11、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场；12、认真承受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。安全生产费用治理制度为了加强公司安全生产治理，保证安全生产资金的有效投入，改善劳动条件，防止安全事故的发生，保证职工生命和身体安康，进有关法律、法规要求，特制定本制度。一、安全生产专项资金使用范围、安全技术措施费用〔含租任设备费用〕“三宝”,即：安全网、安全带、安全帽。“临边”即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。(4)施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路架设。(5)施工机械与用具，即增的安全设备、器材、设备、装备检验检测、修理保养、安全检测工具、仪器、仪表等。2、劳动保护用品的费用。产专项资金费用。3、安全生产宣传教育和培训费用。(1)安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。各类人员的安全教育培训训等费用。现场警示标志等其他安全防护费用。应急救援措施、演练费用。4、工伤保险和意外损害保险费用。5、安全生产嘉奖费用。二、各部门职责1、企业经理负责本单位安全资金打算的批准，保障资金的落实。2、主管安全生产的副经理负责安全资金打算的审批，组织实施。3、企业财务部门是本制度的归口治理部门，负责安全生产资金打算的编制，并准时供给资金使用状况。4企业财务部门汇报。三、资金来源四、资金使用打算1、安全生产资金的投入，由工程部依据施工组织设计要求编制安全生产资金使用打算，上报企业财务部门，经经理审批后，纳入企业安全生产资金打算。2、企业财务部门依据工程部申报的安全生产资金需求打算，汇总编制企业安全生产资金打算，报企业经理批准实施。五、资金使用程序1、属于专项安全资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经工程部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部门依据工程部使用状况每季度加以汇总。2、各单位除以上各项安全相关资金使用外，如遇特别状况，应由工程部依据实际发生需要，已书面报告形式包请企业主管经理及总经