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文档简介

业务员提成协议书尊敬的业务员：一、提成计算方式：1.提成金额计算以完成的有效销售业绩为基础，不包括退货、换货、退款等无效业绩。2.提成比例根据销售业绩的实际达成情况进行分档计算，具体比例如下：销售业绩达到0-100万元：提成比例为X%销售业绩达到100万元以上：提成比例为Y%（X和Y根据公司实际情况进行确定，可以根据销售额的增长情况进行调整）二、提成结算方式：1.提成金额将按照每月（季度/年度）的销售业绩进行结算，由公司财务部门进行核算并与您进行确认。2.结算方式可以选择银行转账或现金支付，具体方式可与公司财务部门协商确定。三、提成奖励条件：1.个人销售业绩达到一定标准后，将获得额外的提成奖励。2.具体的提成奖励标准根据公司实际情况进行确定，并会及时通知您。四、其他条款：1.您在销售过程中应遵守公司的相关规定和政策，不得从事违法、违纪等行为。2.如发现您存在违规行为，公司有权根据情况进行相应处理，包括暂停或取消提成待遇。3.本协议自双方确认并签字之日起生效，有效期为一年，到期后可根据实际情况进行续签或修改。请您在确认同意以上条款后，签署并回传本协议书。感谢您对公司的支持和付出，祝您在工作中取得更大的成绩！业务员（签字）：_______________

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