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第页共页2023年物业经理助理岗位职责作为2023年物业经理助理岗位的职责,主要包括以下几个方面:1.物业运营管理作为物业经理助理,需要协助物业经理负责物业的日常运营管理工作。具体包括与业主、租户、供应商等各方沟通,解决各类问题和投诉,监督维修及设备维护工作,保持物业设施的良好运行状态。2.合同管理物业经理助理需要协助物业经理进行合同管理工作。这包括起草、审核和执行租赁合同,跟踪合同的履行情况,处理合同中的争议和纠纷,确保合同的有效执行。3.财务管理物业经理助理需要参与物业的财务管理工作。具体包括编制和执行物业的预算计划,财务报表的编制和分析,协助物业经理与会计部门进行财务管理和核算,确保物业的财务状况良好。4.保安管理作为物业经理助理,需要协助物业经理进行保安管理工作。这包括制定和执行保安巡逻计划,监督保安人员的工作,协调处理各类安全事件和紧急情况,确保物业的安全和秩序。5.环境卫生管理物业经理助理需要参与物业的环境卫生管理工作。这包括监督保洁公司的工作质量,制定和执行卫生计划,解决环境卫生问题,确保物业的环境整洁和卫生。6.社区管理作为物业经理助理,需要协助物业经理进行社区管理工作。具体包括组织和协调社区活动,解决居民之间的纠纷和矛盾,维护社区的公共秩序,提升居民满意度和社区形象。7.维护客户关系物业经理助理需要与业主、租户等维持良好的沟通和合作关系。需要及时回复各方的咨询和投诉,解决问题并提供满意的解决方案,提升客户满意度,增强客户粘性。8.监管政策遵守物业经理助理需要了解和掌握相关的物业管理法规和政策,确保物业运营管理工作符合法律法规要求,遵守公司规章制度,减少风险和纠纷的发生。9.报告撰写作为物业经理助理,需要编写各类报告和文件,包括月度工作报告、财务报告、维修报告等,并按时提交给上级领导和相关部门。10.团队协作物业经理助理需要积极参与团队工作,与同事之间加强沟通和合作,协助其他团队成员完成工作任务,共同实现团队目标。综上所述,2023年物业经理助理岗位的职责主要包括物业运营管理、合同管理、财务管理、保安管理、环境卫生管理、社区管理、维护客户关系、监管政策遵守、报告撰写和团队协作等方面
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