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公司机会规则研究的开题报告开题报告题目:公司机会规则研究一、选题背景及研究意义公司机会规则是指公司在谋求增长和发展过程中所选取的策略规则。它涉及到公司战略规划的各个方面,比如公司的定位、市场定位、资源配置、合作伙伴选择等。在市场竞争日益激烈的今天,正确的机会规则选取是取得成功的必要条件。因此,深入研究公司机会规则,发掘其内在机理,不仅能为公司提供科学的指导,还能够为研究机会规则的理论贡献和推进行业的智能化发展做出贡献。二、研究问题及内容1.现在的公司机会规则是什么?都有哪些类型?2.公司机会规则选取的影响因素有哪些?如何进行评估?3.如何评估不同机会规则对公司发展的影响?4.如何提高公司机会规则的选择能力?三、研究方法1.文献调研法。对国内外已有的关于公司机会规则研究的理论和实践成果进行综述和分析,系统梳理机会规则的概念、类型、选取因素等内容。2.案例研究法。选择多个公司作为研究对象,通过深入了解公司的战略规划和实际实践,分析公司机会规则的选取和落实情况,以及机会规则对公司发展的影响,总结出高效的机会规则选取模式。3.实证分析法。通过访谈、问卷调查等方式,获取到不同机会规则对公司的影响数据,采用统计学方法进行分析,总结出不同机会规则的优缺点,为机会规则的选择提供参考依据。四、研究预期成果1.给出不同类型公司的机会规则选取模式,建立机会规则选取决策模型。2.针对选取因素,提出一套全面、系统、科学的评估体系。3.基于案例研究提出提高机会规则选择能力的建议及实践经验。4.提出融合公司实际情况的机会规则选取框架,并证明其有效性和可行性。五、研究工作安排和进度第一阶段:文献研究与理论梳理。时间:一个月。第二阶段:案例研究与调查实证。时间:三个月。第三阶段:数据分析与模型建立。时间:两个月。第四阶段:结果输出与撰写论文。时间:三个月。六、参考文献1.朱宇峰,黄大器.公司机会规划与成长[M].北京:中国经济出版社,2006.2.邱镝.组织中的机会规则[M].北京:中国青年出版社,2005.3.彭堪.机会、高绩效和成功[M].北京:机械工业出版社,2007.4.Richard,R.,EdwardJ.K.,&AlanJ.R.Resource-BasedView:AReviewandAssessmentofItsCritiques[J].JournalofManagement,2007.5.李玉红,刘晶晶.“机会视角”下的企业战略转型[J].当代财经,2010,(10):80-82.7.杨

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