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文档简介

集团后勤科长岗位职责1.岗位描述集团后勤科长是公司后勤团队中的重要角色，负责协调和管理各个部门的后勤工作，确保公司的日常运营顺利进行。岗位要求科长具备一定的管理能力和协调能力，能够有效地组织各项后勤活动，解决后勤问题，并与其他部门密切合作。2.岗位职责2.1后勤计划和协调负责制定和执行后勤计划，包括设备采购、物资管理、基础设施维护等。协调各个部门的后勤需求，确保资源的合理配置和利用。监督后勤流程，核实并改进后勤工作的执行效率。2.2设备管理负责设备的采购、配备和维护，确保设备正常运作。制定设备维护计划，及时进行维护和修理。对设备进行定期检查和评估，提供购置或更换设备的建议。2.3物资管理管理公司的物资库存，包括办公用品、文具、耗材等。负责仓库的进出货物管理、库存盘点和货物配送。监督物资采购流程，确保及时供应，在保证质量的同时控制成本。2.4基础设施维护负责公司的基础设施维护，包括建筑物、设备、供水、供电、供暖等。定期检查设施，及时发现并解决问题，确保设施正常运行。与相关供应商和服务商进行协调和沟通，维护合作关系，保证服务质量。2.5后勤支持提供各个部门的后勤支持，包括场地布置、会议设备准备、活动组织等。协助组织各项重要会议和活动，提供所需的后勤支援。解决后勤问题和突发事件，确保公司的正常运营。3.技能要求具备较强的组织和协调能力，能够在复杂环境下有效管理多个工作任务。具备良好的沟通能力，能够与不同部门的员工进行有效的合作和沟通。具备一定的技术知识和操作能力，能够独立完成部分设备和基础设施的维修和保养工作。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理措施。4.总结集团后勤科长是公司后勤团队中的关键角色，承担着协调和管理各个部门后勤工作的重要职责。通过合理的资源配置和优化后勤流程，科长能够为公司提供高效的后勤支持，确保公司的日常运营顺利进行。科长需要具备较强的协调能力和管理能力，能够应对各种后勤问题并及时解决。同时，科长还需要具备一定的技术知识和操作能力，能够独立处理设备和基

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